この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員でも、大きな仕事をどんどん任せてもらえます。また、論理的に説明ができれば、自分のやりたい仕事をやらせてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
ソースネクスト株式会社 報酬UP
ソースネクスト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員でも、大きな仕事をどんどん任せてもらえます。また、論理的に説明ができれば、自分のやりたい仕事をやらせてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制のため45時間まではみなし残業です。
超えると残業代支給と言われましたが出ませんでした。部署によりますが、頑張れば早く帰れます。ただ、あ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は満足できる内容ではありませんでした。
率先して働く人に仕事が集中する。しかしそこが直接評価につながるわけで...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても評価されれば管理職になれます。
女性も多いですが、感情的な方が多いです。
指示がコロコロ変わり、その事も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
半年に一回アワードがあり、ノミネートから盛り上げて最終的には社員推薦もあり盛大に表彰される。社長との会食もあり受賞すると非常にモチベーションが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ある程度は今までの経歴は認めてもらえ業務の采配をしてもらえます。
ですので、中途採用でも経歴や能力があればある程度の仕事を任されます。
ガツガ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすいと思います。
戻ってきて時短の方も多くいます。
役職も女性が多く、平社員でも女性が強い印象です。逆に自分の意見を強く言え...続きを読む(全233文字)
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役職の方は、気さくな人が多いです。おじさんばっかではなく、若い方や女性の方もいらっしゃいました。
社員全体として、女性がとても多い印象です。
社風として...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のペースで働けるのが魅力。
毎日違う場所へ行くので、決まった場所でルーチンワークが苦手な人におすすめ。
作業量は多いが、作業自体は自...続きを読む(全217文字)
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【良い点】多くのことを経験できる。自分が成長できる。戦略作りだけではなく、経理、財務との連携など一連のことは、一通り経験可能。ベンチャーでもあり、上場企業...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に幅広い仕事が出来る点
皆でアイデアを出し合い、クオリティに妥協しない姿勢。
世界一エキサイティングな会社であることをクリエイティブ...続きを読む(全157文字)
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入社理由は給料がそこそこ良いこと、目が死んでいる社員が少ないこと、あとは風通しがいい社風と思ったからです。
入社後のギャップといたしましては、風通しが良く...続きを読む(全405文字)
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正社員として入社したら、平均して8:30~21:30の拘束時間(昼休憩ほぼなし)を覚悟しなくてはならない。昼休憩のほかに午前20分午後20分休憩があるが、...続きを読む(全604文字)
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社内イベントが多く、とにかく社長講話が多いです。その後の感想文提出も必須なため、自分にはかなりのストレスでした。
給与がいいと聞きますが、残業している人...続きを読む(全178文字)
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毎週水曜日がノー残業デーで、定時の18:20に照明が落とされます。が、7、8割がその後30分以上真っ暗の中仕事をやり続けますので、実質ノー残業デーは無いに...続きを読む(全278文字)
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非正規雇用のため、実際のオフィスを見学する事はなく、会議室で面接を受けたので特にギャップは感じませんでした。社員と派遣社員との間に態度のボーダーはあります...続きを読む(全207文字)
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土日祝は基本的にお休みなので、繁忙期以外はしっかりと仕事と
プライベートの区別をつけることができると思います。
ただし、繁忙期は忙しく深夜残業や徹夜、...続きを読む(全179文字)
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発売前のソフトを見てさわれるというのは面白みではあると思います。
完成したソフトのスタッフロールに自分の名前が載ったりするのは、
自分が開発に携わった...続きを読む(全182文字)
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アルバイトから契約社員になることはできるが、正社員は厳しい。
うまいことアピールができれば時給が100円単位で上がることも。
ソフト開発の終盤、締切が...続きを読む(全194文字)
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入社理由:前職も同じ業種で働いていて、直行直帰が可能な職種だった為入社を決めました。
時間的にはかなり余裕をもって出社でき、帰社も早く帰れる場合も多いで...続きを読む(全169文字)
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4半期に1度、アワードがあり、優秀な社員は表彰されます。売り上げや、こなした仕事量だけではなく、人柄やまわりに与える影響度など、さなざまな観点で、全マネー...続きを読む(全174文字)
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社内のコミュニケーションは良い方だと思います。頻繁に組織変更がありますので、社員はさまざまな部署を経験できます。そのおかげで、業務上直接関係のない部署が、...続きを読む(全154文字)
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新卒の人間にも、かなり重要な仕事をまかせてくれますので、やりがいはかなりあります。その分、仕事はややハードになりますが、比較的人間関係は良好ですので(部署...続きを読む(全155文字)
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やはり長時間労働が一番の原因です。今はかなり改善されていると聞きましたが、私が勤務していた頃は、忙しい時期は、連日終電が続き、月に1回くらいは電車で帰れま...続きを読む(全157文字)
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副社長が社長の奥さまなので、奥さまが出産されてから、女性の産休、育休が推奨されたようです。社内に赤ちゃんがいることもありました。バリバリと働いている女性は...続きを読む(全167文字)
会社名 | ソースネクスト株式会社 |
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フリガナ | ソースネクスト |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 17億7600万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 103億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小嶋智彰 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6254-5231 |
URL | https://www.sourcenext.com/ |
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