ソースネクストの評判・口コミ一覧（全110件） 3ページ目

【良い点】
非常に幅広い仕事が出来る点
皆でアイデアを出し合い、クオリティに妥協しない姿勢。
世界一エキサイティングな会社であることをクリエイティブ...続きを読む(全157文字)

入社理由は給料がそこそこ良いこと、目が死んでいる社員が少ないこと、あとは風通しがいい社風と思ったからです。
入社後のギャップといたしましては、風通しが良く...続きを読む(全405文字)

正社員として入社したら、平均して8:30～21:30の拘束時間(昼休憩ほぼなし)を覚悟しなくてはならない。昼休憩のほかに午前20分午後20分休憩があるが、...続きを読む(全604文字)

社内イベントが多く、とにかく社長講話が多いです。その後の感想文提出も必須なため、自分にはかなりのストレスでした。
給与がいいと聞きますが、残業している人...続きを読む(全178文字)

毎週水曜日がノー残業デーで、定時の18:20に照明が落とされます。が、7、8割がその後30分以上真っ暗の中仕事をやり続けますので、実質ノー残業デーは無いに...続きを読む(全278文字)

非正規雇用のため、実際のオフィスを見学する事はなく、会議室で面接を受けたので特にギャップは感じませんでした。社員と派遣社員との間に態度のボーダーはあります...続きを読む(全207文字)

土日祝は基本的にお休みなので、繁忙期以外はしっかりと仕事と
プライベートの区別をつけることができると思います。
ただし、繁忙期は忙しく深夜残業や徹夜、...続きを読む(全179文字)

発売前のソフトを見てさわれるというのは面白みではあると思います。
完成したソフトのスタッフロールに自分の名前が載ったりするのは、
自分が開発に携わった...続きを読む(全182文字)

アルバイトから契約社員になることはできるが、正社員は厳しい。
うまいことアピールができれば時給が100円単位で上がることも。
ソフト開発の終盤、締切が...続きを読む(全194文字)

入社理由:前職も同じ業種で働いていて、直行直帰が可能な職種だった為入社を決めました。
時間的にはかなり余裕をもって出社でき、帰社も早く帰れる場合も多いで...続きを読む(全169文字)

4半期に1度、アワードがあり、優秀な社員は表彰されます。売り上げや、こなした仕事量だけではなく、人柄やまわりに与える影響度など、さなざまな観点で、全マネー...続きを読む(全174文字)

社内のコミュニケーションは良い方だと思います。頻繁に組織変更がありますので、社員はさまざまな部署を経験できます。そのおかげで、業務上直接関係のない部署が、...続きを読む(全154文字)

新卒の人間にも、かなり重要な仕事をまかせてくれますので、やりがいはかなりあります。その分、仕事はややハードになりますが、比較的人間関係は良好ですので(部署...続きを読む(全155文字)

やはり長時間労働が一番の原因です。今はかなり改善されていると聞きましたが、私が勤務していた頃は、忙しい時期は、連日終電が続き、月に1回くらいは電車で帰れま...続きを読む(全157文字)

副社長が社長の奥さまなので、奥さまが出産されてから、女性の産休、育休が推奨されたようです。社内に赤ちゃんがいることもありました。バリバリと働いている女性は...続きを読む(全167文字)

評価は目標シートの内容と結果のみ。半期ごとに査定が行われます。開発部隊は、タイトル数が大きく影響しますが、タイトル毎の負荷が全く異なるため、負荷の高いタイ...続きを読む(全159文字)

事務系以外はそういう概念は無いです。標準労働時間は9時～18時半で、休憩時間を60分、30分挟むという規約になっているが、実態は異なる。定時過ぎに上がろう...続きを読む(全694文字)

福利厚生としてはコカコーラの自動販売機の値段がほんの少し安い。健康保険組合の冊子に載っている宿泊施設に安く泊まれる。住宅補助はない。交通費は最短距離の6ヶ...続きを読む(全165文字)

20代前半で言えば、給料は高い。年俸の16分割、夏と冬に2ヶ月分支給なので、制度的にはボーナスは確実に出る。経常利益の何%かがプロフィットボーナスとして支...続きを読む(全160文字)

社員は相手の気持ちを考える事ができる人が多かった。いかに相手に喜んでもらえるかを考えられる。空気読めない人が少ない。空気を読みあって行動できる社員が多い。...続きを読む(全184文字)

社長の「営業能力」がスゴイと思います。たった一人で秋葉原の電気店を回る所からはじめて、まずは自分が紹介してソフトが売れるようにする。次に自分がそこにいなく...続きを読む(全186文字)

私が子供の頃に、当時海外で人気のあった「Diablo」や「スタークラフト」などを日本に紹介していたので、「何だこの会社、かなりセンスイイ!」と思ってたので...続きを読む(全207文字)

退職の最大の理由はワークライフバランス。給与に見込み残業45時間分が含まれていますが、技術セクションのPLと呼ばれる人達は残業時間は余裕で45時間を超えて...続きを読む(全363文字)

上の人に気に入られた人が昇格していき、何か気に入られないようなことが一度でもあると見限られてしまう社風に疑問を感じて退社しました。
もちろん、若手にもチ...続きを読む(全207文字)

たびたび会社の外にでて研修を受けるなど、社員教育の面では充実していました。四半期に一度の社員全員のミーティングも会社の外でまる1日かけておこない、業務の大...続きを読む(全210文字)