【未来を共に築く】【22卒】パーソルキャリア株式会社の学生からの評判・口コミ <No.588>

【社員から聞いた】キャリアアドバイザー職の評価制度に関して、数字だけでなく、顧客親密度も評価に含まれるという話を聞くことができました。NPSという満足度評価を行い、それに基づきながら評価が行われるそうです。そのため、数字だけを追い求めることなく、お客様に心から寄り添える点がこの企業で働くことの大きなメリットであるように感じました。

【社員から聞いた】大きな強みとして、社員一人一人が意志を持って働いている点を挙げられていました。社員の方がそれぞれ、企業を、求職者を、社会をよりよくしようと意欲的に働いていることで、活気が生まれ、お互いに切磋琢磨しながら高めあっていけるのだとお話しされていました。そのような職場の雰囲気が会社の強みを作り出しているのだと感じました。

【社員から聞いた】まず、入社理由を話すうえでの面接形式に関して、面接の型にとらわれない形式となっていることを知りました。入社理由としては、組織の不完全さに魅力を感じ、会社も自分も伸ばしていきたいからと述べたそうです。また、自分のありたい姿を体現できるか・自分のキャリアパスが見えるかどうかも判断しながら入社理由を考えたそうです。