2023卒の先輩が新日本科学研究の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までzoom面接でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の機会が少なく、かなりあがってしまったのですが人事の方がむしろ緊張をほぐそうとしてくれました。この会社の1次ではとにかくそれに笑顔で答え、一生懸命コミュニケーションをとることが大切です。
面接の雰囲気
かなり言葉につまってしまったと感じましたが、柔らかい物腰の方で良かったです。〜を何分で、など時間指定されますが全然守れなくても1次は通りました。人柄を見られていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代のアルバイト
私は学生時代、スーパーのレジと接客担当として働いておりました。レジでは様々な年齢層のお客様がご来店されるため、臨機応変な対応をこころがけていました。どんな理不尽なお客様にも笑顔で、ハキハキと対応しており、よく店長などから褒めていただく機会も多かったです。また新しく発売されるドリンクの試飲販売を任された際には、様々な年齢層の方がターゲットだったため最初は手当り次第にお客様にお声がけしとにかく手放しに勧めるということをしました。しかしそれでは一つ一つの声かけの質が悪いと考え、お客様の表情や歩くスピードから受け取ってもらえそうな人を判断し、商品の良さを簡潔に伝えることに尽力し売上げることができました。この経験から、すぐに結果が出なくても挑戦し続けるバイタリティが身についたと考えております。
実習で大変だったこと
学校の実習のリーダーを担当した際、あらかじめ実習手順を先輩から拝聴しそれを班のメンバーへ指導するということを経験しました。私は昔から自分でリーダーなどに立候補するという機会が少なく、先生からご指名を受けたこのチャンスを逃したくないと思いました。お互いの軋轢なく、正しくスピーディーに情報を整理して伝えるということに苦戦しました。実際に自分でやってみせる、とにかく褒めて場の雰囲気を明るくするということをこころがけ、チーム内でのコミュニケーションも活発になりました。リーダーを任される機会も増えていき、関係が浅い人ともコミュニケーションをとる楽しさを知り、自分からリーダーを立候補するようにもなり良い経験になりました。
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新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 324億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
