- Q. 志望動機
- A.
株式会社新日本科学の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までzoom面接でした。
企業研究
私は安全性試験を担当したかったので入社したやりたいことが比較的明確だったことが一番良かったのではないかなと思いました。まずこの会社はわかりやすく同業他社の中でトップシェアを誇ること、また人を重視していることをすごく強調されますし志望動機は書きやすいです。また説明会で試験従事者→病理などキャリアチェンジがいくらでも可能であることをおっしゃっていたので、ここらへんを抑えておくとよいです。面接でめちゃくちゃ詰まったりしたんですが結果的に1次も最終も通ったので面接まで持ち込めれば比較的難易度は低いのかも?面接で知っている社員さんの名前を聞かれたりしたので、説明会での社員さんとの座談会で名前を覚えておくのもよいです。
志望動機
わたしはできるだけ多くの人へ、より早く医薬品を届ける仕事に携わりたいという考えから御社を志望します。
私は身内のがんの闘病経験をきっかけに、CRO業界につよく興味を持つようになりました。開発期間の短縮や経済的負担の軽減などから、多様な医薬品の発展活動に携われる他にアンメットメディカルニーズに応えることができる点にとても魅力を感じています。現在は安全性試験に携わりたいと考えていますが、今後興味のあるTK事業にキャリアチェンジするなど、御社は独自のパノラマキャリアを構築することが可能な点に惹かれました。
また、英語の研修制度や10月入社制度など、社員として働く上で人としての成長と幅広い経験を積めると感じました。御社の風土である人を大切にする環境でジェネラリストとして多くの患者さんの健康を支えていきたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- zoom
セミナー名
オンライン説明会
セミナーの内容
企業説明
業務内容
社員座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
あまり選考に関係ない雰囲気だったため、福利厚生も含めた逆質問を行いました。残業はまあまあ多いことも隠さず教えてくれました。企業説明会がかなりの時間あり、よく会社のことを知れたが正直疲れたことも覚えている。社員座談会は人目見て人柄のよい人達が担当してくれ、かなりフランクな受け答えで現場の業務のこともよく知ることが出来た。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須ではありませんが、した方が書類を書くのがずっと楽です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/学生時代の取り組み/興味のある職種/クラブ活動(小学校以降)/アルバイト/受賞歴/取り扱いに習熟した実験器具
ESの提出方法
マイナビのOpenESで提出
ESの形式
OpenES
ESを書くときに注意したこと
自分の個性をできるだけ出すようにし、あまり凡庸な回答はしないようにした。
ES対策で行ったこと
かなり説明会が長時間あるため難しいかもしれませんが、その際のメモを詳細にしっかりしておくと実際ESを書く時に楽でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の機会が少なく、かなりあがってしまったのですが人事の方がむしろ緊張をほぐそうとしてくれました。この会社の1次ではとにかくそれに笑顔で答え、一生懸命コミュニケーションをとることが大切です。
面接の雰囲気
かなり言葉につまってしまったと感じましたが、柔らかい物腰の方で良かったです。〜を何分で、など時間指定されますが全然守れなくても1次は通りました。人柄を見られていると感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代のアルバイト
私は学生時代、スーパーのレジと接客担当として働いておりました。レジでは様々な年齢層のお客様がご来店されるため、臨機応変な対応をこころがけていました。どんな理不尽なお客様にも笑顔で、ハキハキと対応しており、よく店長などから褒めていただく機会も多かったです。また新しく発売されるドリンクの試飲販売を任された際には、様々な年齢層の方がターゲットだったため最初は手当り次第にお客様にお声がけしとにかく手放しに勧めるということをしました。しかしそれでは一つ一つの声かけの質が悪いと考え、お客様の表情や歩くスピードから受け取ってもらえそうな人を判断し、商品の良さを簡潔に伝えることに尽力し売上げることができました。この経験から、すぐに結果が出なくても挑戦し続けるバイタリティが身についたと考えております。
実習で大変だったこと
学校の実習のリーダーを担当した際、あらかじめ実習手順を先輩から拝聴しそれを班のメンバーへ指導するということを経験しました。私は昔から自分でリーダーなどに立候補するという機会が少なく、先生からご指名を受けたこのチャンスを逃したくないと思いました。お互いの軋轢なく、正しくスピーディーに情報を整理して伝えるということに苦戦しました。実際に自分でやってみせる、とにかく褒めて場の雰囲気を明るくするということをこころがけ、チーム内でのコミュニケーションも活発になりました。リーダーを任される機会も増えていき、関係が浅い人ともコミュニケーションをとる楽しさを知り、自分からリーダーを立候補するようにもなり良い経験になりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接ですので、はっきり〜年後にはこの資格をとって将来的には〜なことをしたいと考えている、と入社意識が高いことをアピールし面接官の方の反応も良かったように感じました。また新日本科学の雰囲気的にハツラツとした人が多いように感じたので、声は明るく笑顔で、知的な言葉遣いをするように気をつけました。
面接の雰囲気
鹿児島と和歌山の男女の役員の方でした。最終面接だからとかなり気合いを入れていきましたが、物腰が柔らかい方たちで笑いも起きました。
面接後のフィードバック
プレゼン内容がしっかりしており、また笑顔で爽やかな受け答えが印象的だった。入社後のやりたいこともしっかりイメージ出来ていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、Twitter、みん就
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代のアルバイト
「プレゼンであったスーパーのアルバイトをされていたとのことですが、1番大変だったことはなんですか?」
研修制度などがかなり緩く簡潔なものでしたので、自分から能動的に周りに聞いてとにかくやり方やイレギュラーについての対応方法など、共有することに四苦八苦したことが一番印象に残っています。
「それをどう乗り越えましたか?」
私は元々人見知りで自分から積極的に他人と喋りに行く、という経験が浅く、どうしても受け身になりがちでした。しかし仕事ということで責任ある問題を再確認しとにかく周りとの関係を深めることをこころがけました。
「具体的にはどんなことをこころがけましたか?」
怖いと思っていたパートさんに沢山パーソナリティな質問をするなどして自分の中の殻を破ることで、イレギュラーなことが起こっても落ち着いて対応できたり、それまでの関係の積み重ねで周りの人が助けてくれたりしてコミュニケーションの重要さを痛感しました。
鹿児島か和歌山どちらに行きたいか。
私は安全性試験を担当したいと考えているため、鹿児島を希望しております。
「鹿児島って今住んでいるところからだいぶ遠いようだし移住することになると思うけど、その点については大丈夫ですか?」
親からも理解を得ていますし、むしろ祖母の実家がありますので鹿児島の暖かい風土も懐かしいものがあります。
「それは安心ですね。ちなみに鹿児島は車社会で自家用車を持つ人がほとんどだから免許は取っておいた方がいいと思うんですが、今現在お持ちですか?」
先程も申し上げた通り祖母の実家ということで車社会ということも存じ上げております。自動車免許は1年生の時に取得済みですし、鹿児島に移住してからは現在所有している車を使用したいと考えております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
前臨床事業を行っている企業でトップの試験数を誇ること、また人が明るい雰囲気だったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
まだ行っていないが、メンター制度や先輩との4行日記、内定者で有志を募りイベントを行うなど沢山の行事があるようだった。
内定者について
内定者の人数
3人
内定者の所属大学
神戸学院大学
内定者の属性
生命科学系
内定後の企業のスタンス
内定の連絡が電話であり、その電話から2週間ほどの期間の間に承諾でも辞退でも郵送される内々定についての書類に記入してを送るよう指示があった。他の企業とも検討していて待ってもらえるか聞いたところ、採用枠に余裕があった場合もしかしたら入れる可能性はあるとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
企業説明会がかなり長時間で疲れる分、とても濃い内容だったため存分にそれを活かすことをおすすめする。また学校での実習内容を細かく聞かれたり、自分はどんな立ち位置だったかを具体的に聞かれる機会が1次でも最終でもあったため、それを説明しておけるようにすることが大事だと感じた。最終面接では「私の主張」というテーマでパワーポイントでプレゼンするため、できるだけパワーポイント画面の読み上げにならないよう工夫して5分で自分をアピールする必要がある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社は様々なプロフェッショナルが集まっていることが特徴であり、また自分から希望して具体的に動けば色々なキャリアを叶えることができるため、自分が入社後どんな資格をとって場合によってはこんなことに挑戦したい、ということをアピールすることが大切。また明るく他人と協力して積極的にコミュニケーションをとれるということがわかるエピソードが評価されると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
書類選考で割と落とすようだったため言葉選びや凡庸的すぎる内容はどうせなら避けた方がよい。インターンシップという名のより長時間の説明会と座談会は参加すると書類選考が免除されるが、かなりの早期選考になるため行きたい他の企業があるならばしっかり選考期間を見極めないと内定承諾期間はあまり待ってくれないため注意。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定連絡の電話で人事の方から面接官の面接時のメモからFBを行ってくれた。入社することへの懸念点を聞かれ、問題点の解決方法を提案してもらい前向きに検討して欲しいと言ってくれた。
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新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 324億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
