2023卒の先輩が書いた新日本科学研究の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、新日本科学の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社新日本科学のレポート
公開日:2022年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 研究
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までzoom面接でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
前臨床事業を行っている企業でトップの試験数を誇ること、また人が明るい雰囲気だったこと。
内定後の課題・研修・交流会等
まだ行っていないが、メンター制度や先輩との4行日記、内定者で有志を募りイベントを行うなど沢山の行事があるようだった。
内定者について
内定者の人数
3人
内定者の所属大学
神戸学院大学
内定者の属性
生命科学系
内定後の企業のスタンス
内定の連絡が電話であり、その電話から2週間ほどの期間の間に承諾でも辞退でも郵送される内々定についての書類に記入してを送るよう指示があった。他の企業とも検討していて待ってもらえるか聞いたところ、採用枠に余裕があった場合もしかしたら入れる可能性はあるとのことだった。
内定に必要なことは何だと思うか
企業説明会がかなり長時間で疲れる分、とても濃い内容だったため存分にそれを活かすことをおすすめする。また学校での実習内容を細かく聞かれたり、自分はどんな立ち位置だったかを具体的に聞かれる機会が1次でも最終でもあったため、それを説明しておけるようにすることが大事だと感じた。最終面接では「私の主張」というテーマでパワーポイントでプレゼンするため、できるだけパワーポイント画面の読み上げにならないよう工夫して5分で自分をアピールする必要がある。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
この会社は様々なプロフェッショナルが集まっていることが特徴であり、また自分から希望して具体的に動けば色々なキャリアを叶えることができるため、自分が入社後どんな資格をとって場合によってはこんなことに挑戦したい、ということをアピールすることが大切。また明るく他人と協力して積極的にコミュニケーションをとれるということがわかるエピソードが評価されると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
書類選考で割と落とすようだったため言葉選びや凡庸的すぎる内容はどうせなら避けた方がよい。インターンシップという名のより長時間の説明会と座談会は参加すると書類選考が免除されるが、かなりの早期選考になるため行きたい他の企業があるならばしっかり選考期間を見極めないと内定承諾期間はあまり待ってくれないため注意。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定連絡の電話で人事の方から面接官の面接時のメモからFBを行ってくれた。入社することへの懸念点を聞かれ、問題点の解決方法を提案してもらい前向きに検討して欲しいと言ってくれた。
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新日本科学の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新日本科学 |
|---|---|
| フリガナ | シンニホンカガク |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 96億7907万円 |
| 従業員数 | 1,541人 |
| 売上高 | 324億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永田 良一 |
| 本社所在地 | 〒891-1305 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 626万円 |
| 電話番号 | 099-294-2600 |
| URL | https://www.snbl.co.jp/ |
