この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国型の総合職の場合、出産・育児を普通にすることが難しい。自分の両親にすべて任せるか、それとも配偶者が主夫でなければ、生活していくことが困難だと思う。その...続きを読む(全158文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京海上ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
1.0
東京海上ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
カテゴリから評判・口コミを探す
東京海上ホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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東京海上ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年7月13日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年12月2日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- セールスエンジニア・プリセールス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
学習支援として外部講座を結構受けさせてもらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないです。全員に均等にというより、優秀な...続きを読む(全156文字)
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東京海上ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃には...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
気の合う同僚もいて、毎日楽しく仕事をしていましたが、繁忙期になると残業がとても増えて体力的に厳しくなってきました。でも繁忙期の時はインセンティ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手なので給料の面では充分にもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にはちゃんと評価をしてくれて、出世もでき...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている
ざっくばらんで講師の性格が面白い
試験至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に質問すると嫌がられ評価...続きを読む(全184文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は産休、育休共に取得できている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事も多い上に、残業、休日出勤も多いので働きにくい環境です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性や家庭を持つ社員に対して理解がある会社だと思う。
時短社員に対しても、業務内容を調整するなど柔軟に対応していた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職の人たちがコンプラなどに気をつけているためそういったことはまずない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の昇進のノルマが優遇されている。男女問わず育休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は実力通りに評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休明けの社員も多く、中には時短勤務をしているマネージャー層もいるので、育休などによって昇進できないといった環境ではない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性はストレス性の適応障 害を発症して退職し、また別のある派遣社員の女性は正...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすい印象。
月一の生理休暇があるのでありがたかった。
女性の管理職も多く、キャリアを積むという点では性別による差はないよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、体調不良でのお休みや、子どもの病気での急なお休みにも理解があり、休みやすいです。
産休を取って復帰される人も多いと思いま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、子どもなど家庭のことで休みたいときに休めるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という理由で掃除...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウホールディングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1500億円 |
| 従業員数 | 43,870人 |
| 売上高 | 7兆4246億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小宮暁 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6704-7700 |
| URL | https://www.tokiomarinehd.com/ |
NOKIZAL ID: 1132558
