東京海上ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
気の合う同僚もいて、毎日楽しく仕事をしていましたが、繁忙期になると残業がとても増えて体力的に厳しくなってきました。でも繁忙期の時はインセンティ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手なので給料の面では充分にもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にはちゃんと評価をしてくれて、出世もでき...続きを読む(全230文字)

【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
ざっくばらんで講師の性格が面白い
試験至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に質問すると嫌がられ評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
気配りのきいた社員が多かったので、とても働きやすかったです。先輩たちもとても親切に、そして親身になって相談してもらえました。また、飲み会や忘年...続きを読む(全210文字)

【良い点】
皆がやりがいをもって仕事をしており、とても刺激的な職場だったと感じております。入社してすぐ資格取得の試験があるなど全員がしっかり勉強し、スキル...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ノルマが過酷です。三ヶ月に一度の査定があり、達成しなければクビになります。お客さんも、自分の知り合いからしか探すことが出来なく、会社から紹介を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的給料は高く満足できるものとなっている。他の社員も待遇面は満足していた。仕事量もそこまで多いわけではなく、ぜひ他の方にも紹介したいと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績が安定しており給与水準が高い点は非常に良いと思います。ブランド力がある。知名度がある。商品力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)