東京海上ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃には...続きを読む(全176文字)

【良い点】
気の合う同僚もいて、毎日楽しく仕事をしていましたが、繁忙期になると残業がとても増えて体力的に厳しくなってきました。でも繁忙期の時はインセンティ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手なので給料の面では充分にもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にはちゃんと評価をしてくれて、出世もでき...続きを読む(全230文字)

【良い点】
研修がしっかりしている
ざっくばらんで講師の性格が面白い
試験至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中に質問すると嫌がられ評価...続きを読む(全184文字)

【良い点】
気配りのきいた社員が多かったので、とても働きやすかったです。先輩たちもとても親切に、そして親身になって相談してもらえました。また、飲み会や忘年...続きを読む(全210文字)

【良い点】
皆がやりがいをもって仕事をしており、とても刺激的な職場だったと感じております。入社してすぐ資格取得の試験があるなど全員がしっかり勉強し、スキル...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ノルマが過酷です。三ヶ月に一度の査定があり、達成しなければクビになります。お客さんも、自分の知り合いからしか探すことが出来なく、会社から紹介を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
比較的給料は高く満足できるものとなっている。他の社員も待遇面は満足していた。仕事量もそこまで多いわけではなく、ぜひ他の方にも紹介したいと思う。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績が安定しており給与水準が高い点は非常に良いと思います。ブランド力がある。知名度がある。商品力がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員は非常に優秀で活力に溢れています。役員との距離感も近く、迅速な意思決定が図られています。人材の質と厚みはすばらしい。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)