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東京海上ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京海上ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京海上ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、いいと思います。休みもとりやすいです。結婚や出産後も働いている人が大多数です。むしろやめる人は少ないです。
【気にな...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆとりあるシフト勤務制で、お互いに都合が悪いときは助け合いながら勤務できたこと。気持ちのよい対応をしてくださる社員の方が多く、スムーズに事...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年11月11日
回答者:

【良い点】
残業代は全額でます。残業が多ければ必然的に給料は上がります。地方の中小企業の割には貰ってたのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月5日
回答者:

【良い点】
TOTO株式会社のグループ会社であるため、TOTOの成長性や将来性と連動する形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事のオペ...
続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
営業職であれば、直行・直帰も可能であったため、スケジューリングはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時仕事をしていたころ...
続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2018年4月16日
回答者:

【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年1月26日
回答者:

【良い点】
有給休暇は取得を推奨しているため取得しやすく、残業も少ない。そのため、自分の時間は作りやすい。しかし、残業代がでないと給与は少ないため、お金は...
続きを読む(全184文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カテゴリから評判・口コミを探す

東京海上ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もあまりなくて、年間休日が120以上は確約されているから、非常にワークライフバランスが良いなと思う。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時は18時30分なのに業務の受付締め切りは19時、そこから集計が始まり21時頃まで会社に居るのが当たり前でした...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヴィ企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けばお金はもらえる、本人の意思があれば休みを返上して休日出勤をし手当をもらう事も出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の事情で急な休みが必要な時は、部署内でフォローし合う形なので、何とか休めるという形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヵ月...続きを読む(全127文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望したシフトで働けました。休みの相談もしやすい環境だったので助かりました。アルバイトだったので週2~3日のシフトでした。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)

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IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークを推奨しており、またフレックスであるので働きやすさはとてもあったように感じます。残業も能力のある人はほとんどすることなくできる...続きを読む(全242文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社バーンリペアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、生活していけなない点。結果、恒常的に生活に占める労働時間の割合...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ラックランドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理職なので、個々に振り分けられた現場での必要な残業以外はほとんど残業は無かった。勤務時間以外の時間を有効に活用したい人にとってはWLB...続きを読む(全86文字)

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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ご支援するクライアントにもよるが、基本的にはカレンダー通りに休めるため、プライベートの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウホールディングス
設立日 2002年4月
資本金 1500億円
従業員数 51,987人
売上高 8兆4401億1400万円
決算月 3月
代表者 小池 昌洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万円
電話番号 03-6704-7700
URL https://www.tokiomarinehd.com/
NOKIZAL ID: 1132558

東京海上ホールディングスの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。