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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、いいと思います。休みもとりやすいです。結婚や出産後も働いている人が大多数です。むしろやめる人は少ないです。
【気にな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆとりあるシフト勤務制で、お互いに都合が悪いときは助け合いながら勤務できたこと。気持ちのよい対応をしてくださる社員の方が多く、スムーズに事...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月27日【良い点】
土日祝休みなので休みの日にしっかり休養することができます。正社員は一年に一度、まとまった連休を取ることができるので旅行の計画なども立てやすいと...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年12月8日休みの観点がずれている業界なのでなれるまでは戸惑うと思います。日勤の次の日が休みなのは普通ですが、夜勤明けでも明けではなく休み扱いしたりします。基本的に休...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月31日【良い点】
ワークライフバランスが改善したことで、子育てや介護に取り組みやすくなった。
働き方を見直すことで、全社員のワークライフバランスを実現させたい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月18日【気になること・改善したほうがいい点】
カーボンニュートラルや若者の車離れなど石油需要における課題は大きく、主業は先細っていくものと思われる。また、昨今人...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
周りから大事にはされる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないので仕事の割には見割っておらず、どこの事務所でも人材が不足してい...続きを読む(全190文字)
保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)
国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)
保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)
誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)
グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)
保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)
東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)
一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)
成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)
東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
土日休みなので、子供がいる方は時間が取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの時でも携帯は持てと伝えられる。
トラブルが起...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は言えばもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の為だけ引継ぎはできず有給中でも客先よりガンガン電話、メールはくる。また、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務でしたのでしっかり土日祝休めました。長期休暇などは仕事の締日都合で出勤することも稀にありましたが、振替休日がしっかり取れます。残業もそこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境です。部署にもよりますが、前日や当日の申請であっても理由を深く問い詰められることはなく、スムーズに承...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
マネージャーに相談できる為、都合の良い現場に行ければワークライフバランスが整うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談がわ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
希望休(3日まで)と有給はほぼ通ります。繁忙期に関しては要相談です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇休暇がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人手不足で残業を頼まれることは度々あったが断りやすかった。予定がなくても嫌なら断れたし、OKしたらちゃんと感謝されてもちろん残業代も100%...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、場所によると思うが、勤務時間も長くないため仕事後にやりたいことなどに当てる時間は多い。ただ、残業時間も場所によりけり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
頑張りが評価されるのはいい。昇給額の幅は狭いが、必ず評価される点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期の目標に資格取得を必ず...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
設備管理の現場だったが、月20勤務なので125日は確実に休みとなる。100%の有休消化が普通の現場であったため、休みに関しては文句なし。本業...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウホールディングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1500億円 |
| 従業員数 | 51,987人 |
| 売上高 | 8兆4401億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 昌洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-6704-7700 |
| URL | https://www.tokiomarinehd.com/ |
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