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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは、いいと思います。休みもとりやすいです。結婚や出産後も働いている人が大多数です。むしろやめる人は少ないです。
【気にな...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆとりあるシフト勤務制で、お互いに都合が悪いときは助け合いながら勤務できたこと。気持ちのよい対応をしてくださる社員の方が多く、スムーズに事...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年8月14日【良い点】
管理職には年齢を問わず実力とタイミングがあればなれるようだが前提として社長や副社長に気に入られてないと慣れなそうだった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
【...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
営業職であれば、直行・直帰も可能であったため、スケジューリングはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時仕事をしていたころ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
従業者数が30名以内と少人数で運営しているため、経営層や他部門との距離が近く良くも悪くもコミュニケーションは取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)
国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)
保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)
誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)
グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)
保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)
東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)
一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)
成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)
東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなもの。
退職時に初めて使用したぐらいなので基本的には使えないと思っておいた方が良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休申請は断られることが特にありませんでした。残業時間やリモートワークの可否は配属先のお仕事次第になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私がいたところの拠点は課長レベルでなければ早く帰れてる印象。忙しい時期や出張が重ならなければ普通だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
法人営業はある程度ワークライフバランスは整います。土日祝は完全に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーは、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先次第なので、当たりならバランス取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に全てが配属先次第なのでサビ残あったり暇だから定時で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れている方。休日出勤や残業が極端に多い等はなし。定時時間になったら、すぐ帰る文化なので役職者も事務所に残らず、率先し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先では、派遣社員として扱われるため、そこまで責任のある仕事は任されない。そのため、基本的に定時で帰宅することができている。もちろんこれは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすい所もあります。
有給が却下される事は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日日数や残業時間は管理できていると思います。月間の休日が不足になったことはありません。年間で4連休や5連休が取れるのも魅力です。
【気にな...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
年間休日は125日程度あり、土日祝日が基本的に休みとなっているため、休日の数は比較的多いと感じました。また、お盆休みや年末年始休暇などのまと...続きを読む(全359文字)
| 会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウホールディングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1500億円 |
| 従業員数 | 51,987人 |
| 売上高 | 8兆4401億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 昌洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-6704-7700 |
| URL | https://www.tokiomarinehd.com/ |
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