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東京海上ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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1.0

東京海上ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同時に入社した人たちが個性的で楽しい人たちばかりだったので、たまに飲み会を開いたりと盛り上がれてよかった
研修中も個性を活かした質問が飛び出...続きを読む(全191文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、いいと思います。休みもとりやすいです。結婚や出産後も働いている人が大多数です。むしろやめる人は少ないです。
【気にな...続きを読む(全201文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 受付 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆとりあるシフト勤務制で、お互いに都合が悪いときは助け合いながら勤務できたこと。気持ちのよい対応をしてくださる社員の方が多く、スムーズに事...続きを読む(全216文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
ネイリスト未経験でも入社することができ、研修やサポート体制もしっかりしているので、安心して技術を身につけられます。また、研修中もちゃんとお給料...
続きを読む(全480文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月31日
回答者:

【良い点】
実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
【...
続きを読む(全324文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年8月7日
回答者:

【良い点】
覚える事は多くて大変だが研修制度が
しっかりしているため、自分のペースで覚えられるのが良いです。
おぼえることはおおいですがけんしゅうせいどが...
続きを読む(全222文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【良い点】
大手の子会社のため、バイトでも福利厚生は豊富。女性であれば生理休暇もあり、生理休暇への理解もある。
有給もしっかり使えるし、交通費もしっかりで...
続きを読む(全114文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月6日
回答者:

【良い点】
入社後に感じたギャップは全くありません。OB訪問を繰り返していたので、業界や会社の雰囲気、また働き方などについても熟知していました。視聴率は高...
続きを読む(全172文字)

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東京海上ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

UTエイム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で商品を扱っているわけではないので、自身の役割をこなせば残業時間はさほど多くなくできる。
部署によってはリモートワークでも働ける。
【気...続きを読む(全171文字)

電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側が「休みを与えていればワークライフバランスは保たれている」と誤認しており、日々の労働時間の削減や、業務プ...続きを読む(全142文字)

株式会社産業編集センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一見有給は取りやすいがなるべく事前に伝えないと仕事のスケジュール調整が発生し苦しい。デザイナーは女性が多く、働いている人はみんな優しいので気...続きを読む(全266文字)

株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長すぎて自分の時間が無い。睡眠不足や栄養失調になるほど働かされるた...続きを読む(全99文字)

JHR株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業については、基本的に個人の裁量に委ねられており、会社から強制されることはありません。業務の進め方やスケジュール管理を自分で調整できるため...続きを読む(全325文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼ無いので良かった。予定を入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消する事がないので、社員の人やフ...続きを読む(全86文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまでなかったです。有給休暇も100%できました。ほぼ、90%ほどリモートワークができました。続きを読む(全57文字)

株式会社ビーグリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日や祝日に出勤が必要なことは、まったくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、残業時間が45時間を超えるこ...続きを読む(全83文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制で時間を自由に使えるのは良かった
土日祝は必ず休める、良い意味で管理が徹底されていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はコールセンター業務に従事している。勤務時間は基本的にシフトに沿っており、対応が長引かなければ定時で退勤できる環境である。受電が中心のた...続きを読む(全295文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウホールディングス
設立日 2002年4月
資本金 1500億円
従業員数 51,987人
売上高 8兆4401億1400万円
決算月 3月
代表者 小池 昌洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万円
電話番号 03-6704-7700
URL https://www.tokiomarinehd.com/
NOKIZAL ID: 1132558

東京海上ホールディングスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。