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国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)
東京海上ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)
東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーディングカンパニーであるため、他社との差は開いている。人財に関しても、他社と比べても私たちの方が優秀である人が多いと思われる。最近、損害保険業界全体...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキル以外の面で気にするのが、「文化を受け入れられるかどうか」という問題です。「個人主義」などと形容されるのが外資系企業の特徴。例えば、長く日本の大手企...続きを読む(全260文字)
【良い点】
残業代は全額でます。残業が多ければ必然的に給料は上がります。地方の中小企業の割には貰ってたのではないかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月5日【良い点】
TOTO株式会社のグループ会社であるため、TOTOの成長性や将来性と連動する形となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務人事のオペ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
営業職であれば、直行・直帰も可能であったため、スケジューリングはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時仕事をしていたころ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年1月26日【良い点】
有給休暇は取得を推奨しているため取得しやすく、残業も少ない。そのため、自分の時間は作りやすい。しかし、残業代がでないと給与は少ないため、お金は...続きを読む(全184文字)
保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)
保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)
誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)
グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)
保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)
一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)
成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)
東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
気の合う同僚もいて、毎日楽しく仕事をしていましたが、繁忙期になると残業がとても増えて体力的に厳しくなってきました。でも繁忙期の時はインセンテ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される部署によっては仕事内容も人間関係も安定しているので全体的やな見ればとても良い会社だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企画に対して合理性があればお金は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い人が少ない、闘争心に欠ける
競合他社が増えて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建設業は人手不足ですので、仕事がなくなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業がもし不況になった場合、すぐに...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや気温の上昇でスーツの需要は下がりつつあるので、会社の成長性は短期的な視点では期待できないと思う。
今後ス...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ごく一部の人をのぞいて、優しい人が多い。ほとんど優しい人と言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルや地...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
安定している。仕事はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がなく、家族経営で独立しており、生き残るために人件費と設備...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
元々、店舗用冷凍機の修理事業からスタート。既に商業施設等の内装工事がある業界に敢えて挑戦する姿勢はよろしい所。ただ、当社の強み、は見えなかっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社会問題として、人手不足という背景があり、当社の需要は高まると想定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が急速に増えすぎて、教...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
親会社が一部上場企業のため、コロナ禍でも賞与の支払いがあるなど、厳しい時期も社員の生活を守ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
NHKは受信料による安定した収益基盤があり、公共放送としての役割も強いため、事業の継続性は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウホールディングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1500億円 |
| 従業員数 | 51,987人 |
| 売上高 | 8兆4401億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 昌洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-6704-7700 |
| URL | https://www.tokiomarinehd.com/ |
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