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東京海上ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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東京海上ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーディングカンパニーであるため、他社との差は開いている。人財に関しても、他社と比べても私たちの方が優秀である人が多いと思われる。最近、損害保険業界全体...続きを読む(全160文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル以外の面で気にするのが、「文化を受け入れられるかどうか」という問題です。「個人主義」などと形容されるのが外資系企業の特徴。例えば、長く日本の大手企...続きを読む(全260文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月15日
回答者:

【良い点】
ネイリスト未経験でも入社することができ、研修やサポート体制もしっかりしているので、安心して技術を身につけられます。また、研修中もちゃんとお給料...
続きを読む(全480文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年7月31日
回答者:

【良い点】
実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
【...
続きを読む(全324文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年8月7日
回答者:

【良い点】
覚える事は多くて大変だが研修制度が
しっかりしているため、自分のペースで覚えられるのが良いです。
おぼえることはおおいですがけんしゅうせいどが...
続きを読む(全222文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月3日
回答者:

【良い点】
大手の子会社のため、バイトでも福利厚生は豊富。女性であれば生理休暇もあり、生理休暇への理解もある。
有給もしっかり使えるし、交通費もしっかりで...
続きを読む(全114文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年7月6日
回答者:

【良い点】
入社後に感じたギャップは全くありません。OB訪問を繰り返していたので、業界や会社の雰囲気、また働き方などについても熟知していました。視聴率は高...
続きを読む(全172文字)

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東京海上ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃に...続きを読む(全176文字)

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気の合う同僚もいて、毎日楽しく仕事をしていましたが、繁忙期になると残業がとても増えて体力的に厳しくなってきました。でも繁忙期の時はインセンテ...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京の大企業がクライアントであることが多いので、大きな案件に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ゆえに遅延...続きを読む(全89文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい取り組みをしている会社。色んなコラボをしたり女優さんやアイドルを起用したりしていて自分もワクワクした。続きを読む(全62文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中のニーズに合ったものをサービス、プロダクトとして常に作っているので提案する側も自信が持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)

株式会社湘美会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ナンバーワンなので、その点は安心かと思います。色んな施術を取り扱っているので、依存していない分リスクも分散できています。倒産のリスクは少...続きを読む(全294文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社テクノプロ・テクノプロエンジニアリング社は、国内最大級の技術系エンジニアリング企業として、IT、機械、電...続きを読む(全405文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LNG事業は、現実的な脱炭素移行とエネルギー安全保障の観点から中長期で需要が見込まれ、案件も豊富と考えられます。顧客は電動化を含む環境対策を...続きを読む(全507文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい企業なので将来性はあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッテリアを全店ゼッテリアにしようとしていますが、メニューの...続きを読む(全92文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わらないし、今後も変わっていかないだろうというのが、当時感じたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体、あまり変化する...続きを読む(全94文字)

ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はAI集中で、当然のことだと思います。全事業会社がどうかはわかりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープンAIへの投資...続きを読む(全104文字)

株式会社アルフアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣、アウトソーシング事業なので
業績自体は悪くなかったです。
これからも安定的に続いていく仕事だなとは思います。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上ホールディングス株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウホールディングス
設立日 2002年4月
資本金 1500億円
従業員数 51,987人
売上高 8兆4401億1400万円
決算月 3月
代表者 小池 昌洋
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 903万円
電話番号 03-6704-7700
URL https://www.tokiomarinehd.com/
NOKIZAL ID: 1132558

東京海上ホールディングスの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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