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グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)
東京海上ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は非常に優秀で活力に溢れています。役員との距離感も近く、迅速な意思決定が図られています。人材の質と厚みはすばらしい。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
異文化の人たちとチームを組み、プロジェクトの進行に必要な指示を出し、チームを円滑に運営する力。メンバーから信頼されるといったことも重要な能力です。「コミ...続きを読む(全343文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年8月14日【良い点】
管理職には年齢を問わず実力とタイミングがあればなれるようだが前提として社長や副社長に気に入られてないと慣れなそうだった。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月31日【良い点】
実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
【...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年1月10日【良い点】
営業職であれば、直行・直帰も可能であったため、スケジューリングはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時仕事をしていたころ...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年12月1日【良い点】
従業者数が30名以内と少人数で運営しているため、経営層や他部門との距離が近く良くも悪くもコミュニケーションは取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)
国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)
保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)
誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)
保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)
東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)
一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)
成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)
東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職の方々も優しく質問などしやすい環境が整っている。中には対応が冷たい人もいたが、もともとそうゆう人だったので特に気にならなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関係なく、活躍やキャリアアップができます。早い人だと入社1年もたたずとも、リーダーや、支社長になる方もいます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先に同じ派遣元の社員がいるかどうかでコミュニケーションの幅が決まる。
小さなところに派遣されるとほぼ交流はない。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他部署の人はフラットに話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、人間関係が公私混同している点が気になった。...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず他の自社社員に会う事がほぼ無いので、比較されないという点では良いのかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識が無い。社内報...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代もでないので、ほとんどの社員は昇格したがらない。
なので、平均社歴は5...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間ができた人が多いです
学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
また全員が誠実で前向きなマインドです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい点はなし。コミュニケーションが全く取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と現場では全く話が噛み合わない。本社の技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の距離は比較的近く、現場では協力して作業する雰囲気がありました。困った時に相談できる人もおり、人間関係は比較的良い方だと感じました。...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウホールディングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1500億円 |
| 従業員数 | 51,987人 |
| 売上高 | 8兆4401億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 昌洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-6704-7700 |
| URL | https://www.tokiomarinehd.com/ |
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