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東京海上ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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東京海上ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東京海上ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は非常に優秀で活力に溢れています。役員との距離感も近く、迅速な意思決定が図られています。人材の質と厚みはすばらしい。
    【気になること・改...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 41年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    異文化の人たちとチームを組み、プロジェクトの進行に必要な指示を出し、チームを円滑に運営する力。メンバーから信頼されるといったことも重要な能力です。「コミ...続きを読む(全343文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京海上ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    ネイリスト未経験でも入社することができ、研修やサポート体制もしっかりしているので、安心して技術を身につけられます。また、研修中もちゃんとお給料...
    続きを読む(全480文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    実力以上の給与が貰える。経営が重視している評価項目において高い成績を残すことができれば、相当以上に給与が支払われるし、高い評価を得られる。
    【...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    覚える事は多くて大変だが研修制度が
    しっかりしているため、自分のペースで覚えられるのが良いです。
    おぼえることはおおいですがけんしゅうせいどが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    大手の子会社のため、バイトでも福利厚生は豊富。女性であれば生理休暇もあり、生理休暇への理解もある。
    有給もしっかり使えるし、交通費もしっかりで...
    続きを読む(全114文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年7月6日
    回答者:

    【良い点】
    入社後に感じたギャップは全くありません。OB訪問を繰り返していたので、業界や会社の雰囲気、また働き方などについても熟知していました。視聴率は高...
    続きを読む(全172文字)

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    東京海上ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)

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    東京海上ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃に...続きを読む(全176文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    電音エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

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    株式会社シンコーハイウェイサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収が良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤になったとしても朝早く夜遅い生活は変わらない。土日も潰れることがある...続きを読む(全110文字)

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    株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の事業部の社員は忙しそうだったが、店舗の事を考えている方が多く、相談しやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚も上司ものんびりとして穏やかな人が多かった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代と50代〜が多く、その間がいませんで...続きを読む(全149文字)

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    ソフトバンクグループ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、ベンチャー気質も高い方が多く、魅力的な方も多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気質も高かった分
    大企業出...続きを読む(全155文字)

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    株式会社近鉄HRパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な年代の方とコミュニケーションが取れ、比較的アットホームでした。主婦、フリーター、定年退職をされた方など一緒に仕事ができて楽しかったです...続きを読む(全187文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員や管理職の魅力に対する満足度は「穏やかで良識的な人が多い」という点で一定の評価ができる一方、強いリーダーシップや圧倒的な成長牽引力を期待...続きを読む(全517文字)

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    公益財団法人鳥取市環境事業公社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になると、職務手当があり
    給与がだいぶ上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の大半は、実力のない方や仕事ができない方...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に不満を抱いている社員は多かったと思います。
    中間層が辞め、上司は変わらないという状況でした。
    上司や管理職...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な人がいて刺激になる。優秀な方も多く、自分から積極的に情報をとりにいければかなりあるものは多いと思う続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京海上ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京海上ホールディングス株式会社
    フリガナ トウキョウカイジョウホールディングス
    設立日 2002年4月
    資本金 1500億円
    従業員数 51,987人
    売上高 8兆4401億1400万円
    決算月 3月
    代表者 小池 昌洋
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 903万円
    電話番号 03-6704-7700
    URL https://www.tokiomarinehd.com/
    NOKIZAL ID: 1132558

    東京海上ホールディングスの 選考対策

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