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保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)
東京海上ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東京海上ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
保険を通じて安心を提供し、人や社会をリスクから守る使命感と誇りを持てる仕事。続きを読む(全38文字)
保険業界のリーディングカンパニーとして、社会的影響力の大きい業務に従事できることが大きなやりがい。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
損害課で働いたいました。お客様と代理店に挟まれた立場で苦しい時もありましたが、難しいぶん、一件落ち着くと、やりきった感があり、慣れてきた頃に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
気配りのきいた社員が多かったので、とても働きやすかったです。先輩たちもとても親切に、そして親身になって相談してもらえました。また、飲み会や忘...続きを読む(全210文字)
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新卒入社社員で支店長秘書や営業支店の雑務や代理店さんのサポートをおこなっていました。様々なアルバイトの仕事を体験しましたが、仕事がとても単調でした。しか...続きを読む(全186文字)
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どの職種にも必須となるのが英語力です。消費材などのメーカーは、市場が海外に向いているため、クライアントとのやりとりのためには高度な英語力が求められます。...続きを読む(全186文字)
国内損保の基盤に加え、海外展開や新リスク対応商品を強化し持続的成長が期待できる。続きを読む(全40文字)
保険業界でも高水準の給与。成果と役割に応じた明確な評価で安定した処遇を得られる。続きを読む(全40文字)
誠実さと責任感を重んじる文化。働き方改革やダイバーシティ推進も積極的に進む風土。続きを読む(全40文字)
グローバル戦略を掲げ、長期的視点で事業を拡大し持続可能な経営をリードしている。続きを読む(全39文字)
東京海上は、国内外での事業拡大を積極的に進めており、特に海外事業が全体の利益の約75%を占めるなど、将来性が見込められる。続きを読む(全61文字)
一般的に大手企業として、健康保険、厚生年金、各種手当、研修制度などが整備されている。続きを読む(全42文字)
成果主義の評価制度を導入しており、実績に応じた昇進・昇格のチャンスが提供されている。 続きを読む(全43文字)
東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
気の合う同僚もいて、毎日楽しく仕事をしていましたが、繁忙期になると残業がとても増えて体力的に厳しくなってきました。でも繁忙期の時はインセンテ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手なので給料の面では充分にもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人にはちゃんと評価をしてくれて、出世もで...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若くてもやる気があればなんでも挑戦させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦に対してもっとフォローをした方がいい
人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社会インフラを支える実感: 誰もが知る有名ビルや大型施設の設備管理・清掃に携わることができるため、建物という社会インフラを守っているという使...続きを読む(全441文字)
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【良い点】
現場ごとに異なる警備システムを最適に運用し、技術で地域の安全を支える実感が持てる点にやりがいがある。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあり、業務に慣れないうちは確認しながらできたので良かったです。基本業務のやり方に加え、ビジネスマナーや接客マナーについて...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
接客業なので、最低限のマナーを学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いのに教えて貰えないことが多い。初めに1日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
満足できるところは、正直ここだけだと思う。責任感を持ってお客さまに提案、接客できるやりがいは非常に感じると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ゲーム感覚でできる点。処理件数を増やすゲームとおもえればおもしろいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しであり...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の施工管理職であったが、本社の設計部門の圧が強すぎて毎回強権を発動され、言うことを聞かない訳にはいかない雰囲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
カウンターパートとなるのは名だたる企業の部長層になるため、要求レベルも高く、やりがいになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リユース業界で、大吉を知らない人がいないくらいネームバリューは確固たる地位を築けているとおもいます。なので、他のお店と比べると集客に苦労はし...続きを読む(全256文字)
| 会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウホールディングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1500億円 |
| 従業員数 | 51,987人 |
| 売上高 | 8兆4401億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池 昌洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万円 |
| 電話番号 | 03-6704-7700 |
| URL | https://www.tokiomarinehd.com/ |
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