この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキル以外の面で気にするのが、「文化を受け入れられるかどうか」という問題です。「個人主義」などと形容されるのが外資系企業の特徴。例えば、長く日本の大手企業...続きを読む(全260文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京海上ホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
東京海上ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
1.0
東京海上ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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東京海上ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
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5
件
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異文化の人たちとチームを組み、プロジェクトの進行に必要な指示を出し、チームを円滑に運営する力。メンバーから信頼されるといったことも重要な能力です。「コミュ...続きを読む(全343文字)
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どの職種にも必須となるのが英語力です。消費材などのメーカーは、市場が海外に向いているため、クライアントとのやりとりのためには高度な英語力が求められます。物...続きを読む(全186文字)
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プランニングやマーケティングについては、過去の実績も大事ですが、MBAや証券アナリストといった資格の有無が大事です。特にMBAについては、取得した大学も見...続きを読む(全319文字)
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そもそもグローバル人材とはどんな人なのか。私が考える定義は、「未知の問題に対して自分の頭で考え、周囲の人と一緒に解決していける人」というものです。グローバ...続きを読む(全306文字)
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東京海上ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京海上ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウホールディングス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1500億円 |
| 従業員数 | 43,870人 |
| 売上高 | 7兆4246億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小宮暁 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-6704-7700 |
| URL | https://www.tokiomarinehd.com/ |
NOKIZAL ID: 1132558
