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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進については年功序列でなく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でコミット評価で全て決まります。なのでコミット未達の...続きを読む(全209文字)
UTグループ株式会社
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【良い点】
昇進については年功序列でなく実力主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でコミット評価で全て決まります。なのでコミット未達の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員が自由に受けられるオンライン講習などもあるので意欲の高い人はどんどん吸収できる環境ではありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休・育休は上場企業なのでもちろん取れます。男性も育休をとっている人がちらほらみられました。また、時短勤務の方もいたので子育てには寛容な会社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
異動は厳しいと相談したところ、できる限り別のポジションを探してくれた(結局希望のポジションはなかったので退職したが)
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣から社員となって本社勤務になった方々と働いていたため、派遣雇用者のインサイトを知ることができた。ターゲットの把握という点ではしっかりマー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
費用対効果についてかなり厳しく追求する社風だったため、利益を追求するという経営者視点を学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
執行役員に選任されると1000万円以上の給与だが、選定基準が不明瞭だった。執行役員とはいえあまり裁量を待っておらず、成果次第ではすぐに降格と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人材会社で多くの人は派遣先が様々であるので何ともいないが良い人にとっては良いのかも。でもそこは運になるので行ってみないとわからない点ではある...続きを読む(全178文字)
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全社員が対象をしたUT-ESOPという福利厚生制度があります。簡単に説明すると『5年間勤務すると5株もらえる』という制度です。ESOPという仕組みそもの...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーティーグループ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億8000万円 |
| 従業員数 | 20,583人 ※2019年3月期・グループ計 |
| 売上高 | 1010億円 ※2019年3月期・グループ計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若山 陽一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目11番15号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 513万円 |
| 電話番号 | 03-5447-1711 |
| URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
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