この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最初に放り込まれる寮・社宅は運が悪いとかなり劣悪な環境になることもある。
2年ほどは我慢しないと補助は出ない。続きを読む(全78文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最初に放り込まれる寮・社宅は運が悪いとかなり劣悪な環境になることもある。
2年ほどは我慢しないと補助は出ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収益獲得は業界的にジリ貧になっている印象。
手数料の削り合いが顕著。
基本的に対面証券はどこも今後きついのではない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
慢性的に人手不足となっており、若手が辞めたがる時には基本的にやさしくなる印象。別部署に異動する人は結構いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活きない資格を取らされる。
FP2級を2年以内に取らされるが実務に活きたと感じる場面はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
4年目になるとグレードが上がり、各種手当含めて年収が100万円以上アップする点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの原資が少な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署と上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール部門は基本的に自己都合で有給を取る人はほぼいなかった印象。
取りやすい雰囲...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい意味で派閥がない全くない。
色々な会社の生え抜きの集まりのため、誰かに対して劣等感を感じたり、いびったりするような雰囲気は全くない。
【気...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はない。結局、業績は右肩下がり。リテール部門は本当に厳しいという印象。その影響か、先行投資を積極的にして、保...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に関しては、本当にやることがない。常にぼーっと一日が終わる。勉強期間として2年間定められているが、基本的に業務...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があまりしっかりしていない。結局業績次第というところ。手数料をどれだけあげても、純増部分で評価さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほかの同レベルの独立系証券と比較すれば、アライアンス戦略など力を入れており、断然成長率はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
わたし自身がとったわけではないが、育休産休の取得率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業職で産休育休を取る方はすく...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしっかりでる。
これから人事制度が変わるため、より頑張った人にお金が回るシステムになるらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 360億円 |
従業員数 | 2,813人 |
売上高 | 892億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌孝 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
電話番号 | 03-3517-8100 |
URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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