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やりがいは証券や資産運用を通じてお客さまの人生設計や企業の成長を支える仕事ができる点だと感じました。続きを読む(全50文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
やりがいは証券や資産運用を通じてお客さまの人生設計や企業の成長を支える仕事ができる点だと感じました。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼないが強いて言うならいい商品をお客さんに買ってもらってお客さんの利益を出せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料収益で...続きを読む(全91文字)
リテール営業ではなく部門採用での仕事は比較的面白いと感じる。続きを読む(全30文字)
証券だけでなく、多岐にわたる金融商品を扱うため、やりがいはある。続きを読む(全32文字)
資産運用の重要性が高まる中、お客様のニーズにあったサポート業務に魅力を感じたため続きを読む(全40文字)
継続の顧客との関わりが深いので新規営業がないのが魅力だと思う続きを読む(全30文字)
オルクドールという超富裕層向けビジネスを展開している点は魅力的である。続きを読む(全35文字)
会社説明会では、ジョブ型の人事制度であり、若手からも活躍できる環境が魅力的だと感じた。続きを読む(全43文字)
中堅証券という立場であり、特に東海地域に根ざしたサービスを提供出来る点は非常にやりがいであると伺った。続きを読む(全51文字)
一人一人のお客様に対してコンサルティング営業を実施するため、お客様のお役に立てた際にはやりがいが大きいと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
営業成績次第では、ボーナスで高い金額がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から2年目の間は営業ではなく、先輩営業員の...続きを読む(全169文字)
部門別の採用をしているため、配属先が明確続きを読む(全20文字)
IT部門に限るが、エンジニアの募集であることは言うまでもない。証券会社のIT関連業務に惹かれない限り、魅力にはならないだろう。続きを読む(全63文字)
リテールなら結果を出して給料アップが見込める。続きを読む(全23文字)
対面営業重視なので、目の前のお客さまの喜びを実感できる良い仕事だと思う。続きを読む(全36文字)
大手5大証券との顧客獲得競争に注力しなければいけないため、提案活動に注力できない環境であると感じた続きを読む(全49文字)
部門別採用で選考に臨んだが、役員クラスの人に企画を提案することがあるので、やりがいがあると社員さんが言っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支店によって大きく異なる。自分が所属していた支店は比較的雰囲気が良く無駄な業務なども少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪...続きを読む(全187文字)
資産形成のニーズは高まっており、対面営業においても将来性があるため。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
億単位の金額や社長や法人を顧客とした取引は醍醐味の1つ。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】あなただからという理由でお客様の大事な資産を任せて貰えるということにやりがいを感じると伺った。
【イベントや選考を通して感じた】社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マーケットに対して自分の考えや仮説を検証しながらトレードをすることができる。個人投資家をしていた頃よりも大きい金額を扱うことができて楽しい。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
案件探しからクロージングまで基本的に全て自分で考える(できないセールスは課長が指示することも多いが)。その際、月、日々の予算を考えながら計画...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
新規資金の契約のときにたくさんの
やりか゛いか゛ある。金額の大きい提案を飲んでくれた時や、お客様が儲かった時はお礼をよく言われるので、充実感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロダクトによっては、安定したディールフローがあるため、エグセキューション経験をきちんと積める環境である。さらに個々の裁量が大きいため、ディ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パワハラに対して厳しくなってきたこともあり、昔に比べるとかなり少なくなっているよう。声を上げやすい環境にはなっていたと思う。異動についても手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)
年2回の賞与制度があり、評価は年1回の昇給・賞与と合わせて業績や能力に応じて行われる仕組み。ただし業界全体で見ると証券ビジネス特有の成果評価が強く、個々の...続きを読む(全106文字)
土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)
富裕層向けブランド「オルクドール」など新しい取り組みにも力を入れているため、事業の将来性はあると感じます。ただし、金融市場の変動や低金利環境、DXへの対応...続きを読む(全106文字)
企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・寮制度など、社員生活を支える仕組みが整っています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本工場勤務なので、機械系が好きな人ならやりがいは、あるかもしれない。でもそれ以外の人は、やりたくもない仕事をやることになる。
でもやってる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
介護福祉士はたいてい人材不足なので派遣先施設のピンチヒッターのような存在になり、貢献できているとは感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に設備の中と外の巡回だったり、従業員入り口に立っている。夜は閉店業務や定時巡回を終え、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
マックスセキュリティサービスでアルバイトとして勤務していた際、現場ごとのルールや業務内容について丁寧に教えてもらえる場面が多く、未経験でも仕...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
以前のように製薬会社だけでなく、幅広くヘルスケア領域を対象としてプロジェクトがあるので、色々な経験を豊富にすることができます。正直、どんなプ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ルーチン業務がほとんどで、突発的な対応は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されていない部分が多く、上役などとの属人的...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ルーティーンワークなので一度覚えれば特に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しなので、長く勤める程...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先次第では裁量権をもらえたりもらえなかったりするようですが、私は結構もらえている方で、自由に開発できていると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全く好きに選べるわけではないが選択肢の中から自分の希望する職種への派遣という形で就業はできる。もし派遣先で不満があったらした場合、相談すると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
裁量を持って働ける。
派遣スタッフの対応、法人の営業対応を一気通貫して行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には、スタッフ、...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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