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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.3

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.8
おすすめ度
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

富裕層向けブランド「オルクドール」など新しい取り組みにも力を入れているため、事業の将来性はあると感じます。ただし、金融市場の変動や低金利環境、DXへの対応...続きを読む(全106文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    新規開拓をしていないため、既存の顧客に頼っているとは思うが、証券会社として独自の事業も行ってるためそちらがうまくいけば将来性はあると思う。続きを読む(全69文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    五大証券がシェアのほとんどを占めているため、ニッチな商品展開にしか活路がないのが課題。続きを読む(全43文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    金融商品や資産形成の重要性が高まっているため続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    これからの時代に必要となる高付加価値なサービスを提供していると社員が仰っていた。続きを読む(全40文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    貯蓄より投資、という風潮が出来ているため、今後も証券会社の需要は高まっていくだろうと、説明会で伺った。続きを読む(全51文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    オルクドール戦略など独自の試みを実施している。そのため準大手企業としても今後幅を広げていくと思われる。続きを読む(全51文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NISAなどのにより投資が以前よりも身近になっているため続きを読む(全28文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    準大手の位置付けとして事業戦略を打ち立てているが、他の証券会社に比べると、知名度の点で劣っているように感じてしまう。デジタル部門の業績悪化が足を引っ張って...続きを読む(全83文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    5大証券は富裕層にシフトしているので、資産形成層顧客を同じ準大手である岡三証券や地場証券と争っていく必要がある。変化への対応に強い会社なので将来性は大きい...続きを読む(全81文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    5大証券との差別化ができておらず企業特有の強みがないため、ネット証券の台頭に対抗できるかが不確実続きを読む(全48文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    準大手企業であるため、新規顧客を集めるのが大変そうであった。新規開拓が課題であると思う。続きを読む(全44文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新NISAが始まり証券のニーズは伸びていることから将来性はあると思う。続きを読む(全35文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    収益獲得は業界的にジリ貧になっている印象。
    手数料の削り合いが顕著。
    基本的に対面証券はどこも今後きついのではな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    対面型の証券会社のビジネスモデルに今後の成長性は乏しい。
    またオンライン証券含め、手数料ゼロや低下、投信の販売手...続きを読む(全109文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リテール営業の縮小傾向に対して、デジタル戦略など新たな打ち手も進めているが、おおかた強烈なトップダウンで意思決定...続きを読む(全148文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東海圏での存在感が大きい。
    いくつかの地方銀行と提携している。
    暗号通貨等、新しい物に挑戦している点
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業は積極的に取り組んでいる印象でした。
    富裕層ビジネスを展開して、法人向けの保険や不動産での資産運用を提案したり、電話窓口に力を入れて...続きを読む(全162文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりの規模で、東海地区では非常に強い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからの時代、とても対面営業で収益を出していくことは...続きを読む(全182文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行と提携したり、新しい会社を買収したりと、外向きには、手広くしようとしている印象はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方銀行とのアライアンスは、他社との違うところで、また地方銀行自体もこの低金利の時代、融資のビジネスよりその他、投信などの個人に対する販売に...続きを読む(全215文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東海では知名度が高く、昔からのお付き合いのお客様に依存している部分もあると思う。地方の銀行と提携を結び、顧客基盤を増やそうとしている点は良い...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規開拓が基本的にないため、数撃てば当たる方式ではないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの社風であり、古臭い習慣が多い...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はない。結局、業績は右肩下がり。リテール部門は本当に厳しいという印象。その影響か、先行投資を積極的にして、...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パワハラに対して厳しくなってきたこともあり、昔に比べるとかなり少なくなっているよう。声を上げやすい環境にはなっていたと思う。異動についても手...続きを読む(全181文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    やりがいは証券や資産運用を通じてお客さまの人生設計や企業の成長を支える仕事ができる点だと感じました。続きを読む(全50文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年2回の賞与制度があり、評価は年1回の昇給・賞与と合わせて業績や能力に応じて行われる仕組み。ただし業界全体で見ると証券ビジネス特有の成果評価が強く、個々の...続きを読む(全106文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・寮制度など、社員生活を支える仕組みが整っています。続きを読む(全47文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の内の二年間は営業サポートであったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の内は土日祝はしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)

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    東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集合研...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ財力はあるという点。結構高い給料を払えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    巨額の賠償を払い切れるのか。底が全く見えない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が毎日同じなので一回覚えると基本的に楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日同じ仕事なので成長できる内容がない
    将来性なんて求め...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣の中では大手なのでなくなることはないと思う。事業が頓挫する心配はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく人を派遣させ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    順調な場所とそうでない場所がある。特に大学受験課がひどい。本当に目標を達成したいのか...続きを読む(全83文字)

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    AIAIグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず無くなることのない職種にはなるので人が合わない場合は場所を変えもらえればずっと続けられるのではないかなと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ジンジブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閉鎖的な高卒採用市場を開拓し規模は全国区
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子化で事業縮小は目に見えている。結果大卒中途外国人採用に...続きを読む(全119文字)

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    株式会社セコマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北海道に根を下ろし特化したコンビニだと思うので、他のコンビニと異なり独自性が明確で、そのような意味では将来性はあると思います。とりわけ僻地で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なブランド力と徹底した経営戦略により、将来性については非常に高く評価しています。

    国内市場での安定感はもちろんですが、特に北米や欧州...続きを読む(全400文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界大手の一角としての地位は揺らがないとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材業界全体に言えることだが、競合との差別化要素に...続きを読む(全173文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
    フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
    設立日 1929年6月
    資本金 360億円
    従業員数 2,773人
    売上高 863億2800万円
    決算月 3月
    代表者 春日井 博
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-3517-8100
    URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
    NOKIZAL ID: 1130670

    東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。