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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラに対して厳しくなってきたこともあり、昔に比べるとかなり少なくなっているよう。声を上げやすい環境にはなっていたと思う。異動についても手...続きを読む(全181文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラに対して厳しくなってきたこともあり、昔に比べるとかなり少なくなっているよう。声を上げやすい環境にはなっていたと思う。異動についても手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
支店にもよるが、社員同士で仕事終わりに飲み会に行き交流を深めている
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマに追われて社員は疲弊してい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価のフィードバックは必ずあるため自身の課題が明確しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の年齢層が若年化、女性管理職の起...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の上席は収益へのコミットメントからかなり厳しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろいろな性格の人がいる印象でした。
若手の方は比較的フレンドリーな方が多く、面倒見が良くて優しい人が多い印象でした。
ベテランの方は昔なが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店によるが大きい支店には優秀なセールス、管理職が多いため営業の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をみていると、毎日...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
小規模店舗では、人数が少なく厳しい数字に対し、みんなでやろうとする一体感は若手・中堅社員ではありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は、面白い人が多い。営業マン、もしくは営業の経験をしてた人が多いため面白いし、ノリはいい。支店や同期、年の近い人達は、同じ苦労を味わって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で派閥がない全くない。
色々な会社の生え抜きの集まりのため、誰かに対して劣等感を感じたり、いびったりするような雰囲気は全くない。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職の一般社員はギスギスしたところが無く仲良く、支店の雰囲気は良いと思う。助け合いの雰囲気がとても良い感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リテール営業員は総じて予算意識が非常に高いです。そういった社員が周囲にいることで身が引き締まります。管理職も目標達成のため叱咤激励をしてくれ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店長は普通に怒鳴りっぱなし。月のノルマの進捗が悪いと昼休憩をなくしたりなども頻繁に行われている。怒鳴りタバコやコーヒーを吸いに行き、また怒...続きを読む(全185文字)
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管理職は常に罵声が飛んでいます。お客さんの利益よりも手数料、ひたすら手数料を追い続けノルマを達成したとしても、さらに手数料を追い続けます。また支店にもよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)
やりがいは証券や資産運用を通じてお客さまの人生設計や企業の成長を支える仕事ができる点だと感じました。続きを読む(全50文字)
年2回の賞与制度があり、評価は年1回の昇給・賞与と合わせて業績や能力に応じて行われる仕組み。ただし業界全体で見ると証券ビジネス特有の成果評価が強く、個々の...続きを読む(全106文字)
土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)
富裕層向けブランド「オルクドール」など新しい取り組みにも力を入れているため、事業の将来性はあると感じます。ただし、金融市場の変動や低金利環境、DXへの対応...続きを読む(全106文字)
企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・寮制度など、社員生活を支える仕組みが整っています。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、担当とも話すことがなく、たまに変わってもメールのみの挨拶だったりと顔を合わせる機会がなく名前すらも忘れて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働く人がみんな優しいく、働く人が良くて辞められない人は多いと思う。
様々なことにチャレンジさせてもらえる環境であり、年齢関係なく責任者にもさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
派遣社員なのでよくわからないが上に上がると待遇は良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでよくわからない。あくまで想像続きを読む(全79文字)
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【良い点】
質問をしたら丁寧に教えてくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員間の心理的距離感がある。そのせいか職場の活...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人によっては丁寧に教えてくれる。
優しい人は多いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者などサービスエンジニアの仕事...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店長に店のミスがしわ寄せるよはおかしい。連帯責任にするべきなのに、しないのはブラック企業の特徴だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は悪くないがベテランバイトさんたちが牛耳っている場面もあり、なるべく機嫌を損ねないようにする必要があった。なか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員はとにかくレベルが高い。
京大生が多く、非常に頭がいい。
正直、地頭の良さに自信がない人は入社すると辛い思いをすることが多いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手グループ企業なので、社員になれば給与・福利厚生等は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務中に私語はなく、仕事...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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