この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価のフィードバックは必ずあるため自身の課題が明確しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の年齢層が若年化、女性管理職の起用...続きを読む(全121文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価のフィードバックは必ずあるため自身の課題が明確しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の年齢層が若年化、女性管理職の起用...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店の上席は収益へのコミットメントからかなり厳しい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いろいろな性格の人がいる印象でした。
若手の方は比較的フレンドリーな方が多く、面倒見が良くて優しい人が多い印象でした。
ベテランの方は昔ながら...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
支店によるが大きい支店には優秀なセールス、管理職が多いため営業の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職をみていると、毎日7...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
小規模店舗では、人数が少なく厳しい数字に対し、みんなでやろうとする一体感は若手・中堅社員ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、面白い人が多い。営業マン、もしくは営業の経験をしてた人が多いため面白いし、ノリはいい。支店や同期、年の近い人達は、同じ苦労を味わってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい意味で派閥がない全くない。
色々な会社の生え抜きの集まりのため、誰かに対して劣等感を感じたり、いびったりするような雰囲気は全くない。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職の一般社員はギスギスしたところが無く仲良く、支店の雰囲気は良いと思う。助け合いの雰囲気がとても良い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リテール営業員は総じて予算意識が非常に高いです。そういった社員が周囲にいることで身が引き締まります。管理職も目標達成のため叱咤激励をしてくれま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店長は普通に怒鳴りっぱなし。月のノルマの進捗が悪いと昼休憩をなくしたりなども頻繁に行われている。怒鳴りタバコやコーヒーを吸いに行き、また怒鳴...続きを読む(全185文字)
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管理職は常に罵声が飛んでいます。お客さんの利益よりも手数料、ひたすら手数料を追い続けノルマを達成したとしても、さらに手数料を追い続けます。また支店にもより...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
依然と株式や投資信託等の売買手数料に依存度が高く、日々の手数料を追っていくビジネススタイルのため中長期目線での提案...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家賃補助制度や社員持ち株制度、社内公募などがあり福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体におけるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
証言業界全体に言えるかもしれないが、家賃補助や資格所得制度などの福利厚生に関してはかなり手厚く感じる。社員持ち株制度なども充実しており自身の資...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
慢性的に人手不足となっており、若手が辞めたがる時には基本的にやさしくなる印象。別部署に異動する人は結構いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実務に活きない資格を取らされる。
FP2級を2年以内に取らされるが実務に活きたと感じる場面はなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い先輩でも見習うべき人材が多いです。ナレッジを共有し合う文化があるので、自分の成長にも繋がると思います。他部署の方からもアドバイスをもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人間関係はとてもよく、プライベートに踏み込んだ会話をすることは基本的にNGとされているためコンプライアンス意識がしっかりしています。コロナの影...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗社員以上になるのはほんの一握りなのでなかなか難しい。ジョブローテーションがほぼ不可な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
風通しはよく人間関係も比較的良好。若い世代間で関わりも他の会社よりも多い印象。上司も日系企業のような堅苦しさがなくかかわりやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良いと思う。
様々な年代の人がのびのび働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理部に関しては人が多くて勤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員同士の仲は私がいた頃は若い子が増えてとても元気のある雰囲気ではあった。特に従業員同士でご飯や飲み行ったりなどはなかった。続きを読む(全68文字)
会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
設立日 | 1929年6月 |
資本金 | 360億円 |
従業員数 | 2,752人 |
売上高 | 733億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 合田一朗 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3517-8100 |
URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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