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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

オープン採用
25卒 | 非公開 | 非公開   入社予定
重視した軸
この企業に応募したのは、金融業界でキャリアを築くにあたって、安定した基盤と将来性があると感じたからです。特に、「お客様の繁栄が私たちの繁栄」という理念に共感し、金融サービスを通じて社会貢献をするという企業の姿勢に魅力を感じました。また、顧客との信頼関係を築きながら...続きを読む(全163文字)
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
「お客様の繁栄が私たちの繁栄」という理念には心から共感しました。この理念は、単なるビジネスの成果を超え、顧客の成功を通じて自社も成長しようという深い意志が込められていると感じます。企業が掲げる長期ビジョンを理解することで、社会にどのように貢献しようとしているのかが...続きを読む(全180文字)
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの金融サービスの幅広さに驚きました。特に法人向けサービスに強みを持ち、顧客の資産運用や新規事業の資金調達支援といった具体的な業務内容に惹かれました。金融の世界で、クライアントのニーズに応えるためにどういったアプローチが必要か...続きを読む(全207文字)
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
同社の強みは、地域に密着した営業展開と、先進的な金融技術の導入です。業績も安定しており、その実績が顕著です。一方で、デジタルトランスフォーメーションのさらなる推進が必要とされている点も理解しました。業界内でのポジションを見たとき、同業他社と比べて顧客へのきめ細やか...続きを読む(全223文字)
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風は非常にポジティブで、チャレンジ精神を尊重し、新しいアイデアを積極的に受け入れる風土があります。ダイバーシティを大切にし...続きを読む(全131文字)
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
給与や勤務条件が業界標準以上で、福利厚生や休日も充実している点は非常に魅力的です。...続きを読む(全88文字)
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
募集要項や選考フローについては、公式HPや説明会でじっくりと確認しました。これにより、選考の具体的なステップや評価基準を把握し、自分がどのように準備を進めるべきかを計画することができました。さらに、過去の新卒採用情報や男女別の採用人数、採用大学・学科のデータをリサ...続きを読む(全208文字)
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
設立日 1929年6月
資本金 360億円
従業員数 2,813人
売上高 892億100万円
決算月 3月
代表者 佐藤昌孝
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 38.4歳
電話番号 03-3517-8100
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/

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