東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）

金融業界の中で証券業に興味を持ち全国転勤のない企業を軸に...続きを読む(全63文字)

東海東京証券は、2008年10月8日に設立され、本社を名古屋に置く独立系の証券会社です。資本金は60億円、社員数は約3,000人と中堅規模ながらも、地域密着と挑戦を両立させた経営姿勢が印象的です。
企業理念として掲げているのは、「金融機能の担い手として、お客様の...続きを読む(全671文字)

一般的な証券営業　金融商品の販売　事業承継や節税対策などコンサルティング業務を行い付加価値を提供している。
職種...続きを読む(全120文字)

業績は上がっており、強みは、独自戦略を行い富裕層ビジネスに力を入れている、またスタートアップや地銀戦略など他社にはない取...続きを読む(全126文字)

女性が多く、証券会社の中では穏やかな印象　男女比は半分半分
新卒の教育も2年あり整っている。
現場で働かれている方の雰囲...続きを読む(全131文字)

給料は30万円　福利厚生も整っており社食や育休が３年などがある
キャリ形成も...続きを読む(全84文字)

インターン経由の選考免除をつかい、2次面接からの最終面接であった。
離職率も低い、インターン...続きを読む(全100文字)

この企業に応募したのは、金融業界でキャリアを築くにあたって、安定した基盤と将来性があると感じたからです。特に、「お客様の繁栄が私たちの繁栄」という理念に共感し、金融サービスを通じて社会貢献をするという企業の姿勢に魅力を感じました。また、顧客との信頼関係を築きながら...続きを読む(全163文字)

「お客様の繁栄が私たちの繁栄」という理念には心から共感しました。この理念は、単なるビジネスの成果を超え、顧客の成功を通じて自社も成長しようという深い意志が込められていると感じます。企業が掲げる長期ビジョンを理解することで、社会にどのように貢献しようとしているのかが...続きを読む(全180文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの金融サービスの幅広さに驚きました。特に法人向けサービスに強みを持ち、顧客の資産運用や新規事業の資金調達支援といった具体的な業務内容に惹かれました。金融の世界で、クライアントのニーズに応えるためにどういったアプローチが必要か...続きを読む(全207文字)

同社の強みは、地域に密着した営業展開と、先進的な金融技術の導入です。業績も安定しており、その実績が顕著です。一方で、デジタルトランスフォーメーションのさらなる推進が必要とされている点も理解しました。業界内でのポジションを見たとき、同業他社と比べて顧客へのきめ細やか...続きを読む(全223文字)

社風は非常にポジティブで、チャレンジ精神を尊重し、新しいアイデアを積極的に受け入れる風土があります。ダイバーシティを大切にし...続きを読む(全131文字)

給与や勤務条件が業界標準以上で、福利厚生や休日も充実している点は非常に魅力的です。...続きを読む(全88文字)

募集要項や選考フローについては、公式HPや説明会でじっくりと確認しました。これにより、選考の具体的なステップや評価基準を把握し、自分がどのように準備を進めるべきかを計画することができました。さらに、過去の新卒採用情報や男女別の採用人数、採用大学・学科のデータをリサ...続きを読む(全208文字)