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企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、社宅・寮制度など、社員生活を支える仕組みが整っています。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社宅制度や通勤手当や有給休暇など福利厚生は整っていると思う続きを読む(全29文字)
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顧客情報を扱う以上リモートワークという制度はあるが使用できる場所は少ない。続きを読む(全37文字)
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面談を通じて社員の方から社宅や借上社宅制度が充実していると聞いた。続きを読む(全33文字)
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日本橋高島屋の上にある東京の綺麗なオフィスで、環境は良いと感じる。続きを読む(全33文字)
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社員同士でイベントをする際は、企画案を提出して承諾されれば、予算が出ると聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
家賃補助制度や社員持ち株制度、社内公募などがあり福利厚生はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体における...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最初に放り込まれる寮・社宅は運が悪いとかなり劣悪な環境になることもある。
2年ほどは我慢しないと補助は出ない。続きを読む(全78文字)
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【社員から聞いた】新卒や若手に対する福利厚生が大きいと伺った。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自社領があり、若手は10000円で済むことができるため経済的に良い。家賃補助も8割負担で住める。時折、常備薬をもらえるパンフレットが届くため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格支援制度があり、対象資格は合格すると、受験料の返還や報奨金の受け取りができます。
社宅に1万円で住めるのはありがたいです。さらに今までは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
それなりに大きい会社ですので、一通り大企業らしい福利厚生は揃っていました。社内制度に関しては、厳しい業界ながら色々と施策をとっていたように思...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりとした組合制度があり、証券営業員は必ず年に2度、9連休と5連休を取得できます。有給の消化率もとてもよく、その分時間短縮は求められます...続きを読む(全151文字)
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休暇制度については、一年に一度9日連続休暇が徹底されており海外旅行に行く社員も多くいます。労働時間については、毎週金曜日はノー残業DAYで遅くとも18時...続きを読む(全208文字)
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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やりがいは証券や資産運用を通じてお客さまの人生設計や企業の成長を支える仕事ができる点だと感じました。続きを読む(全50文字)
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年2回の賞与制度があり、評価は年1回の昇給・賞与と合わせて業績や能力に応じて行われる仕組み。ただし業界全体で見ると証券ビジネス特有の成果評価が強く、個々の...続きを読む(全106文字)
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土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)
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富裕層向けブランド「オルクドール」など新しい取り組みにも力を入れているため、事業の将来性はあると感じます。ただし、金融市場の変動や低金利環境、DXへの対応...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほぼないが強いて言うならいい商品をお客さんに買ってもらってお客さんの利益を出せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料収益で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手の内は土日祝はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも相場に影響を与えそうなニュースはチェックしていないとい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
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手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
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二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
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ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
家賃は半分払ってくれる。
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退職金はあるにはあるが3年たたないと発生しないので、それより先に辞めてしま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし
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住宅手当などはない。また寮などがあるが本社から遠く、寮に住んでる人は見ない。退職金は3年ほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
就業先はフリーアドレスであった。
インフルエンザのワクチンも打つことができ、福利厚生がとても充実していた。続きを読む(全59文字)
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評価制度は一見整備されているように見えて、結局は店長やSVの感想で決まるように感じた。業績や定性面で実績が出ても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
充実していた。さすが大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱養和の保養所はとても良かった。
福利厚生は大企業にあるものはだいた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので退職金は全く当てにならない。福利厚生も求人にはいろいろ書かれていたが、使...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生についてはあまり説明があった記憶がないため、特段の事情はないかと思います。住宅補助は記憶がありません。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FIDIA SOLUTIONSの福利厚生は半年後からしか使えないので、まだ私は使えていないのでわかりませんが、も...続きを読む(全156文字)
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ベネフィットステーションを利用することができます。
スキルアップのための講習を選び受けることができるので成長する機会も多いです。続きを読む(全70文字)
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毎月最初の営業日は、安全祈願の飲み会が開催されていた。
会社にお金が余っていた為か独身寮制度といったものも在職中後半には出来、とても手厚くな...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
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