東海東京フィナンシャル・ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの インターン
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 金融のプラットフォームを超えた異業種との協業による新規事業の立案 |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン 営業コース （2023年8月開催）
- 2025卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン 2daysインターンシップ （2023年8月開催）
- 2025卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン ツーデイズインターンシップ （2023年8月開催）
- 2024卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン 総合職 （2022年8月開催）
- 2024卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン インターンシップ2days （2022年8月開催）
- 2023卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン 総合職 （2021年8月開催）
- 2022卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン 指定なし （2020年9月開催）
- 2020卒 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 夏インターン 総合職 （2018年8月開催）
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの インターンの内容(9件)
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
金融業界・不動産業界・旅行業界等を見ていた。業界は絞りきってはおらず、まだ具体的な企業も何も決まっていなかった。興味がある企業のインターンシップに少しずつ応募している、という段階だった。東海東京フィナンシャルホールディングスも、ひとまず証券会社がどんなところなのかを知ろう、というくらいの気持ちで応募した。
続きを読む証券会社で働くのは何となくきつそう、というイメージをはじめは持っていた。インターンシップに参加し、そのイメージとは大きくは離れず、やはり金額が大きいため、責任は重大な仕事だということがわかった。さらに、仕事を何年もしていたとしても、確信を持って商品を進めることは難しそうだというイメージを新たに持った。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
愛大、愛知学院大、中京大など、愛知県の中でも標準な学生が多かった。学歴の高い学生は見受けられなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
東京や東海地方、関西など、さまざまな大学の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名は控えるよう案内があったため不明。ただし、金融業界志望の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
自己紹介の場で大学名は控えるよう案内があったため、大学群は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
東海東京とのことで東海と関東の学生が多かった。東京本社の見学もあり、東京付近の学生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
22卒 インターンES
22卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 当社インターンシップを志望される理由を、インターンシップで学びたいことを交えて200字以内でお書きください
-
A.
私が貴社を志望している理由は、「貯蓄から投資へという流れを加速させ、人々の生活の豊かさや企業の成長を支えたい」と考えているからです。貴社は、地域に密着した戦略を行い、かつ顧客によってアプローチの仕方を変えるなど、お客様に寄り添い役に立つことができると感じました。そんな貴社のインターンシップを通して、証券業界について深く知ると同時にやりがいや苦難を体験し、今後の自分の成長に繋げたいと考えております。 続きを読む
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22卒 インターンES
22卒 | 和歌山大学 | 女性
- Q. 当社インターンシップを志望する理由をインターンシップで学びたいことも含めて書いて下さい。 200字以内
-
A.
私が証券会社の中でも貴社を選んだ理由は地域・人を大切にする信念を持っているところに魅力を感じたからだ。お客様一人一人に寄り添いニーズを汲み取り最適なソリューションを提供することで、お客様との信頼を築いている貴社の一員として仕事をしたいと考えており、同時に自己成長出来る場だと感じた。インターンシップではお客様に最適なソリューションを提供するまでの一連の流れを学び、充実した教育を体感したく志望した。 続きを読む
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,813人 |
| 売上高 | 892億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤昌孝 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策
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