東海東京フィナンシャル・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全25件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 投資銀行業務 正社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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