東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考対策・選考フロー

五大証券ではなく、なぜ準大手の東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望するのかについて明確にする必要があります。そのためには、しっかりと企業研究を行い他の証券会社ではなく東海東京フィナンシャル・ホールディングスだからこその強みや特徴を徹底的に理解する事が重要です。なので、必須ではないのですがOB訪問は企業についてだけではなく社員の方の人柄も知れる良い機会になると思うのでお勧めです。また、東海東京フィナンシャル・ホールディングスでは証券に関する理解を問うような質問はほとんどなく、パーソナリティをみる質問が多く感じたので、経済などの知識等を選考前にインプットするよりも自己分析を徹底的に行い、面接官の方々に自分自身の想いや人柄をしっかりと伝えられるように準備をしておく事が内定獲得にグッと近づけると思いました。 続きを読む

証券会社は無形の商材を扱い、商品自体に他社との差別化を図るのが中々難しい業界ですが、それぞれの企業により何が違うのかを具体的に説明できるようにすることや、東海東京FHになぜ入りたいかを話せるようにするのを心掛け、また、東海東京FHに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思います。東海東京FHの面接では、入社後何をしたいか頻繁に聞かれます。その際に、投資をしたいなどのような漠然としたものではなく、営業部門でこのようなビジネスをしたなどと具体的に言うとかなり評価が高いと思います。なので東海東京FHの具体的なビジネスを企業研究で理解しておくとこのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思います。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているかを知る必要があるので、OB訪問は可能な限り行うべきだと思います。当然質問も念入りに準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので有効です。 続きを読む