東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月17日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月14日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月5日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
東海東京フィナンシャル・ホールディ... 続きを読む(全143文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考の初期段階ではWEBテストや動... 続きを読む(全195文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- インターン
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年2月、5月
- 内定
- 2026年5月
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
東海東京フィナンシャル・ホールディングスは5点満点中3.2点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.4点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 早期選考の情報
AI要約
早期選考があります。インターンシッ... 続きを読む(全141文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 本選考対策
志望動機
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの内定者の志望動機の共通点 AI要約
就活生の志望動機の共通点として、地... 続きを読む(全209文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 私が貴社を志望する理由は、時代の流れに合わせた独創的な戦略に魅力を感じたからです。地方銀行との提携戦略によって広い地域での顧客基盤の獲得が期待でき、デジタル戦略のお釣り投資などによって若年層がターゲットになり、オルクドールにより富裕層のお客様に対して金銭面以外の満足感を提供できたりと、競合他社には見られない時代の潮流に合わせた柔軟な対応があります。私自身も塾講師のアルバイトの中で、生徒状況に合わせた柔軟な対応をして志望校合格へと導くことを重視して取り組んでいるので、貴社の戦略が非常に魅力的に感じたとともに、塾講師としての経験を活かして、お客様一人ひとりに満足する提案をしていきたいと考え、志望しました。
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部門別採用 IT部門
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
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A. 今後、資産の増加がより一層求められる中で、デジタルの力を活用して、金融サービスをもっと手軽で使いやすくしたいという思いを持っています。私が貴社を選ぶ大きな理由は、ふたつ存在します。まず、金融のデジタルトランスフォーメーションに注力している点が挙げられます。貴社は東海東京デジタルワールドを推進する中で、他の証券業者よりも先進的なデジタル戦略を展開しており、これにより多くの人々にとってのアクセスしやすい金融サービスを提供できると信じています。もう一つの理由は、他の企業よりも早く地域の金融機関と連携し、国内全体でのネットワークを築いてきたことです。新しいビジネスモデルへの挑戦や、変わりゆく時代に柔軟に対応してきたその歴史に、私は深く感銘を受けています。
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エントリーシート
東海東京フィナンシャル・ホールディングスのESでよくある質問 AI要約
... 続きを読む(全81文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 東海東京を志望する理由
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A. 私が貴社を志望する理由は、時代の流れに合わせた独創的な戦略に魅力を感じたからです。地方銀行との提携戦略によって広い地域での顧客基盤の獲得が期待でき、デジタル戦略のお釣り投資などによって若年層がターゲットになり、オルクドールにより富裕層のお客様に対して金銭面以外の満足感を提供できたりと、競合他社には見られない時代の潮流に合わせた柔軟な対応があります。私自身も塾講師のアルバイトの中で、生徒状況に合わせた柔軟な対応をして志望校合格へと導くことを重視して取り組んでいるので、貴社の戦略が非常に魅力的に感じたとともに、塾講師としての経験を活かして、お客様一人ひとりに満足する提案をしていきたいと考え、志望しました。
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部門別採用 IT部門
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 東京東海フィナンシャルホールディングスを志望する理由 300字
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A. 今後、資産の増加がより一層求められる中で、デジタルの力を活用して、金融サービスをもっと手軽で使いやすくしたいと思っている。私が貴社を選ぶ大きな理由は、ふたつ存在する。まず、金融のデジタルトランスフォーメーションに注力している点である。貴社は東海東京デジタルワールドを推進する中で、他の証券業者よりも先進的なデジタル戦略を展開しており、これにより多くの人々にとってのアクセスしやすい金融サービスを提供できる。もう一つの理由は、他の企業よりも早く地域の金融機関と連携し、国内全体でのネットワークを築いてきたことである。新しいビジネスモデルへの挑戦や、変わりゆく時代に柔軟に対応してきたその歴史に、私は深く感銘を受けている。
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面接
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
東海東京フィナンシャル・ホールディ... 続きを読む(全127文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. エントリーの基準はなんですか
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A. 私が証券業界を志望する理由は「成長産業であること」と「沢山の人を幸せにできること」という2点です。まず1点目は、日本では多くのお金が銀行に預けられていることから、「貯蓄から投資へ」という流れを加速させることによって、成長につながるため。そして、現在では未成年への金融リテラシー教育も広がっていることから、未来の投資家の顧客基盤の拡大が見込めるためです。2点目は、幼少期から人を笑顔にすることが好きであり、今後の人生で、関わる相手一人ひとりを幸せにするためにはどのようなアプローチができるかと考えたところ、「お金」の壁があると気付きました。一人ひとり好みは異なりますので、人それぞれの娯楽や楽しみがあります。どんな娯楽においても元を辿ればお金という壁があります。その壁を越える手助けを担い、お客様一人ひとりに豊かな生活の提供をし、笑顔になってもらいたいという考えから証券業界を志望しました。それだけだと全国の260社ほどの証券会社が該当してしまうため、加えて自分が大切にしている「総力を上げてお客様の解決にあたるためのグループ力」という事を軸に企業選びを行なっています。
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
営業職として活躍するために、笑顔で... 続きを読む(全182文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
証券業界の中でなぜ同社を志望するの... 続きを読む(全170文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
東海東京フィナンシャル・ホールディングスに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全19文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
- 企業研究
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- 説明会
- OB・OG訪問
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- リクルーター・人事面談
- 面接・動画選考
- 内定者のアドバイス
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,528人 |
| 売上高 | 977億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |