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東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 本選考体験記(235件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
準大手として、東海東京フィナンシャルホールディングスと岡三証券が比較されることがある。岡三証券は独立であり、東海東京フィナンシャルホールディングスはグループ会社であるという区別をまずはつけるところが前提として必要である。その上で各ホームページを隅々まで見てどの様な違いがあるのかを人に説明できる様にクリアにしておく必要がある。その上でどういった取り組みを東海東京フィナンシャルホールディングスは行っているのかを明確にしましょう。 続きを読む
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公開日:2024年4月23日

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24卒 内定辞退

部門別採用 IT部門
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
業界地図等を用いて証券業界における立ち位置を理解しておくこと.証券業界は会社の数が多く,各社の事業内容には大きな違いがみられないが,社風やその会社がこれからどの分野に力を注いでいくのかという部分に着目することが重要である.東海東京フィナンシャルホールディングスの場合はオルクドールといった富裕層向けのサービスやデジタル証券(セキュリティトークン)関連の取り組みが特徴的であるので,ニュースやHPで押さえておくと良い. 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が貴社を志望する理由は、時代の流れに合わせた独創的な戦略に魅力を感じたからです。地方銀行との提携戦略によって広い地域での顧客基盤の獲得が期待でき、デジタル戦略のお釣り投資などによって若年層がターゲットになり、オルクドールにより富裕層のお客様に対して金銭面以外の満足感を提供できたりと、競合他社には見られない時代の潮流に合わせた柔軟な対応があります。私自身も塾講師のアルバイトの中で、生徒状況に合わせた柔軟な対応をして志望校合格へと導くことを重視して取り組んでいるので、貴社の戦略が非常に魅力的に感じたとともに、塾講師としての経験を活かして、お客様一人ひとりに満足する提案をしていきたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2024年4月23日

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24卒 志望動機

職種: 部門別採用 IT部門
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
今後、資産の増加がより一層求められる中で、デジタルの力を活用して、金融サービスをもっと手軽で使いやすくしたいという思いを持っています。私が貴社を選ぶ大きな理由は、ふたつ存在します。まず、金融のデジタルトランスフォーメーションに注力している点が挙げられます。貴社は東海東京デジタルワールドを推進する中で、他の証券業者よりも先進的なデジタル戦略を展開しており、これにより多くの人々にとってのアクセスしやすい金融サービスを提供できると信じています。もう一つの理由は、他の企業よりも早く地域の金融機関と連携し、国内全体でのネットワークを築いてきたことです。新しいビジネスモデルへの挑戦や、変わりゆく時代に柔軟に対応してきたその歴史に、私は深く感銘を受けています。 続きを読む
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公開日:2023年10月3日

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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東海東京を志望する理由
A.
私が貴社を志望する理由は、時代の流れに合わせた独創的な戦略に魅力を感じたからです。地方銀行との提携戦略によって広い地域での顧客基盤の獲得が期待でき、デジタル戦略のお釣り投資などによって若年層がターゲットになり、オルクドールにより富裕層のお客様に対して金銭面以外の満足感を提供できたりと、競合他社には見られない時代の潮流に合わせた柔軟な対応があります。私自身も塾講師のアルバイトの中で、生徒状況に合わせた柔軟な対応をして志望校合格へと導くことを重視して取り組んでいるので、貴社の戦略が非常に魅力的に感じたとともに、塾講師としての経験を活かして、お客様一人ひとりに満足する提案をしていきたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2024年4月24日
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24卒 本選考ES

部門別採用 IT部門
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 東京東海フィナンシャルホールディングスを志望する理由 300字
A.
今後、資産の増加がより一層求められる中で、デジタルの力を活用して、金融サービスをもっと手軽で使いやすくしたいと思っている。私が貴社を選ぶ大きな理由は、ふたつ存在する。まず、金融のデジタルトランスフォーメーションに注力している点である。貴社は東海東京デジタルワールドを推進する中で、他の証券業者よりも先進的なデジタル戦略を展開しており、これにより多くの人々にとってのアクセスしやすい金融サービスを提供できる。もう一つの理由は、他の企業よりも早く地域の金融機関と連携し、国内全体でのネットワークを築いてきたことである。新しいビジネスモデルへの挑戦や、変わりゆく時代に柔軟に対応してきたその歴史に、私は深く感銘を受けている。 続きを読む
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公開日:2023年10月4日
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己紹介を1分以内で
A.
◯◯大学商学部会計学科の◯◯◯◯と申します。本日はよろしくお願いいたします。大学入学時から個別指導塾でのアルバイト経験を行っており、現在では教室長補佐をになっております。大学では現代企業研究ゼミに所属しており、ゼミ長を担っております。現代のリーディングカンパニーがどの様に成功を収め、発展していったのかを日々ゼミ生と議論しながら研究しています。議論が活発になる様に、まずはグループで話合いした上でホワイトボードに書き発表するという事を始めました。本日はよろしくお願いいたします。 続きを読む
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公開日:2024年4月23日
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24卒 1次面接

部門別採用 IT部門
24卒 | 非公開 | 男性
Q. なぜこの職種で志望したのか
A.
専門職での応募であったため,なぜこの職種で応募したのか,どのような形で専門性が活かせるのかといった質問があった.「私は大学入学当初からITに関心を持っており,基本情報技術者の資格を取得するなどしたきたが,その中でITを仕事にしたいと言う気持ちが強くなった.文系学部出身でITを学んできたため,文理双方で貢献できるのではないかと考えている」と答えた.その後大学生活のことに関して深掘りがあったので体験を踏まえながら答えた. 続きを読む
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公開日:2023年10月3日
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 女性
職種: 部門別採用
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: オープン採用
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: オープン採用
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: オープン採用
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 男性
職種: オープン採用
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社みずほ銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
みずほ証券より東海東京フィナンシャルホールディングスを選んだ理由は、プレゼンスからの裁量の大きさを比較した際に、東海東京フィナンシャルホールディングスの方が活躍できる場面があると感じたから。みずほ証券は国内にプレゼンスがあるため、規模の大きい仕事ができると考えられるが、お客様により寄り添って働くことができるのは東海東京フィナンシャルホールディングスではないかと考えた。また、裁量も東海東京フィナンシャルホールディングスの方が若手からあると感じた。そのため、東海東京フィナンシャルホールディングスに決めた。 続きを読む
22卒 / 武蔵野大学 / 男性
職種: 部門別採用 法人営業部門
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社山梨中央銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。
私が山梨中央銀行よりも東海東京FHを選んだ理由としては、近年の銀行の低金利問題や少子高齢化による老後2000万円問題などの社会問題を顧みた時に証券業界の仕事は必ず日本の成長に繋がり、社会貢献性の高いサービスに関れると思ったから。また、どちらも規模の大きな会社ですが、社員の性格や社風を見ても東海東京FHの方が自分に合っていると感じました。自分のキャリアビジョンを描いた時に、自分がやりたいことができる環境が整っている東海東京FHに入社することを決断しました。 続きを読む
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの ステップから本選考体験記を探す

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社
フリガナ トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス
設立日 1929年6月
資本金 360億円
従業員数 2,773人
売上高 863億2800万円
決算月 3月
代表者 春日井 博
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-3517-8100
URL https://www.tokaitokyo-fh.jp/
NOKIZAL ID: 1130670

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 選考対策

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