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【良い点】
若手の内の二年間は営業サポートであったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
二年間の研修中は綺麗ごとを教えてくるが、いざ現場で営業...続きを読む(全149文字)
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.3
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【良い点】
給与が高い点です。2年目が終わり、3年目になると月に約10万円も給与ベースが上がります。若手営業員にとっては美味しい話です。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自由なところです。完全在宅ワークという点を踏まえても自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な仕事が始まるまでに数ヶ月間待...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
慢性的に人手不足となっており、若手が辞めたがる時には基本的にやさしくなる印象。別部署に異動する人は結構いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業店への配属は最初営業サポートとして事務・雑務が中心のため、ギャップとなりうる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人事制度が変わり若年層に対する支援が厚くなった。住宅手当として恩恵を受けた分を自己啓発費に回せることも可能である。
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【良い点】
福利厚生は完璧です。入社した理由は、富裕層を相手とする証券会社で、その人の人生設計に携わり、将来のお金に対する不安を解消できればと思い、志望...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
リテール営業に関してですが、実力主義の色合いが濃いため、頑張れば純粋に評価してくれます。部署内で多少人間関係等に問題があっても結果さえ出して...続きを読む(全245文字)
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東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
パワハラに対して厳しくなってきたこともあり、昔に比べるとかなり少なくなっているよう。声を上げやすい環境にはなっていたと思う。異動についても手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織全体として、論理的な思考に基づいた業務遂行よりも、その場の感情や声の大きな人の意見が優先さ...続きを読む(全601文字)
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年2回の賞与制度があり、評価は年1回の昇給・賞与と合わせて業績や能力に応じて行われる仕組み。ただし業界全体で見ると証券ビジネス特有の成果評価が強く、個々の...続きを読む(全106文字)
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回答者：
土日祝の完全週休2日制や育児休業・介護休業制度、半日休暇制度など休暇制度が整っていると感じました。また水曜日は強制的に定時退社等、バランスも取れていると感じた。続きを読む(全80文字)
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富裕層向けブランド「オルクドール」など新しい取り組みにも力を入れているため、事業の将来性はあると感じます。ただし、金融市場の変動や低金利環境、DXへの対応...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料にしがみついているようでは未来はない。赤字を出し続けているネット証券部門は諦めて撤退し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほぼないが強いて言うならいい商品をお客さんに買ってもらってお客さんの利益を出せたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料収益で...続きを読む(全91文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
店舗に配属される前に本社で研修がありました。綺麗なオフィスで、地方組はウィークリーマンションを用意され、キラキラした印象でした。
【気になる...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
面談時の環境や職員の雰囲気もよく、働いてみたいという意欲が湧き、入社後も変わらず良い環境で勤務することができました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用を目指す場合でも、すぐに切り替えられるわけではなく、最低でも3年程度は勤務が必要と言われました。実際に配...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
融通が効くこと。
シフトが週ごとなので予定が組みやすい
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休みの日でも構わず電話が来ます。
なんならこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは整っておらず、固定残業代分は必ず残らないといけない。仕事が完了しても、周りが残っているから...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給が高め。20代前半の女性社員が多いのも特徴です。
転籍制度については、入社時は正直そこまで現実味がありませんでしたが、派遣先から直接評...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フラットな雰囲気なので、萎縮したりせず気軽に話ができる。経験は積めるのでステップアップの土台にするのにいい会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特になし
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聞いていた内容と違ったので短期で辞めました。
元々別の会社に入社したのですが、そこの会社で...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
フロントスタッフとしてアルバイト入社。面接はスムーズで担当者の人当たりも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務は接...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員は皆エンタメや音楽への熱量を高く持ち、日頃から色々な情報をシェアし合っているため活気がある。また、自己研鑽や学びとして多様なイベントへの...続きを読む(全180文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東海東京フィナンシャル・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイトウキョウフィナンシャルホールディングス |
| 設立日 | 1929年6月 |
| 資本金 | 360億円 |
| 従業員数 | 2,773人 |
| 売上高 | 863億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日井 博 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3517-8100 |
| URL | https://www.tokaitokyo-fh.jp/ |
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