ＭＳＤの評判・口コミ一覧（全610件） 15ページ目

【気になること・改善した方がいい点】
正直、自分のノルマを達成していたり、昨年の売り上げを大きく上回っていたとしても、それに上司が気づかなければ全く評...続きを読む(全183文字)

転職を決意した理由
① 以前より遠隔医療系ベンチャー企業の立ち上げに誘われていて、30代前半という年齢もあり、
大きな決断をするにはとても良い時期であ...続きを読む(全199文字)

有給は取得しやすかったです。マネージャーにもよるとおもいます。
時短で戻ってきている人もたくさんいました。取得例がたくさんいたので、復帰するのが当然とい...続きを読む(全158文字)

結婚を機に辞める女性社員が多く、退職後また再雇用の希望をきく制度はいちおあるが、名ばかりで再雇用されてる人を現実に目にしたことがない。特に合併後、元シェリ...続きを読む(全167文字)

もともと製薬会社の福利厚生レベルは高水準ですが、同業他社と比べた場合は平均的かと思います。職場によると思いますが、全体的に休日は取り易い環境です。住宅手当...続きを読む(全175文字)

女性の役員登用にも非常に積極的ですし、産休・育休制度も整っており、取得率の高い女性の働きやすい企業だと思います。また、出産を控えた女性が役員に抜擢され、復...続きを読む(全157文字)

給与について:非課税の手当てが業界柄多いので、年収自体も高いのでお金に困る事はまずない。
キャリアパスについて:外資系でもあるので、本社での勤務は基本的に...続きを読む(全151文字)

業界の中では決して高い方ではなく前職と同程度とされた。
親会社のMerck社と同様360度評価を採用。仕事上関連する複数の人からの評価をもらって最終的に...続きを読む(全270文字)

シェリング・プラウ時代に入社、その後すぐに万有製薬との合併が決まり、双方の社風にはさまれながら過ごすことに嫌気がさした。売上実績など、基本的に自己申告しな...続きを読む(全176文字)

国民全員になくてはならない医療品に携われること。また、病気で苦しんでいる方に
自分が少しでも力になっているかと思うとすごくやりがいを感じますね。
この...続きを読む(全176文字)

決め手になったのは、人員削減による会社都合の退職でしたが、以前より仕事に対するモチベーションの低下や会社に対する不信感が募っていた事もありました。
しか...続きを読む(全184文字)

会社からおりてくる研修体制は基本的にはe-ラーニングである。それ以外にも、WEBでのMR向けの動画を流すなども行っている。
だがそれで十分とは言えず、各...続きを読む(全186文字)

2年に一度のペースでリストラしているので、50代の社員が全然おらずに30代の管理職が増えています。
また、最近は若手を積極的に大学病院の担当にしているよ...続きを読む(全189文字)

リモートオフィス制度の導入など、ワークライフバランスについては先進的に取り組んでいた。職務上やむを得ず遅い時間まで就業する部署もあったが、基本的に就業時間...続きを読む(全151文字)

開発費に対する投資の金額が多く、それが将来性につながると考え入社した。
実際にパイプラインは非常に充実している。
だが、開発のジャンルがさまざまであり...続きを読む(全172文字)

会社自体は新薬を多く取りあつかい、パイプラインも豊富であるので将来性は非常に高いと思う。その分製品の研修などが多く、知識を身につける上では自己学習が重要な...続きを読む(全181文字)

DPP4発売前後は一番盛り上がっていた気がする。笑いが止まらないほど売れました。いまはSGLT2でコプロしていますが、当時の経験からパートナーに選んだアス...続きを読む(全152文字)

女性を多く採用していたので、女性に働きやすい環境を期待して入社を決めた。実際入社してみると、当時は単に女性社員が早期に退職することを期待して一時的な人材確...続きを読む(全173文字)

自分の知らないことについては本を読んで勉強するなど、かなりの勤勉家だったようです。
常に社員のことを第一に考え、問題があることに気づいたら改善しようと努...続きを読む(全170文字)

給与については、ほぼ満足しています。詳しくは知りませんが、他の同業よりは少し高いと聞いています。
住宅手当や福利厚生もしっかりとしたものがありますし、そ...続きを読む(全182文字)

入社前は、勝手ながら職場はお固くて毎日忙しくてせかせかしている雰囲気なのかなと思っていましたが、私がいた部署は小児科も扱っていたためか、穏やかでせかせかし...続きを読む(全154文字)

営業現場であっても女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。産休のため1年間程度職場を離れてもほとんどの社員が育児が一段落したら職場復帰してるよう...続きを読む(全151文字)

福利厚生はBenefit oneが使えかなり充実している。オフシーズンであれば結構なランクのホテルも実質3000円程度で利用できたりする。事業所や部署で異...続きを読む(全171文字)

米国親会社の方針で全世界で従業員数を1/3削減するとのニュースが流れ、日本でも断続的にリストラが敢行されている。特にここ1～2年で管理職がその犠牲になって...続きを読む(全263文字)

一昨年管理職が40人リストラになってからは非常にナイーブになっている管理職が多いように感じます。とくに組織変更の際にはビクビクしているマネージャー、部長な...続きを読む(全156文字)