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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoB事業がメインで、入社前のイメージよりも色々なところで自社製品が使われています。
自分が関わった商品を街中で見る機会もよくあって、やり...続きを読む(全157文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ケンコーマヨネーズ株式会社
ケンコーマヨネーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoB事業がメインで、入社前のイメージよりも色々なところで自社製品が使われています。
自分が関わった商品を街中で見る機会もよくあって、やり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同僚・上司ともに、全体に柔らかい雰囲気の方が多く基本的に良い人が多いです。
(どこの企業でも同様だと思いますが、癖のある人も一定数います。)...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
特段福利厚生が優れているわけではないですが、自分の業務の都合をつけられるのであれば、有休等も問題なく取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)
面接官の方は若手の女性が多かったためである。続きを読む(全22文字)
ECサイトや認知拡大に向けて to Cにも事業を拡大するとのこと。続きを読む(全33文字)
英語学習に力を入れている企業を探していたが、福利厚生としておこなっているものはなかった。他社と比較してその点はイマイチであった。続きを読む(全64文字)
他の会社と比較して大学院生の給与の低さが目立った。続きを読む(全25文字)
食が好き、開発をやりたいという方には働きがいのある仕事内容であると感じる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
少ないメンバーで仕事をしているので1人あたりの業務量やレベルは高いものが求められると感じます。若手でも大きな仕事を担当することがあり、きちん...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人事制度が変更になり、個人目標の達成度で評価され、昇給するようになりました。個人の努力で昇給、昇格するようになった点は良いと思います。
【気...続きを読む(全241文字)
ケンコーマヨネーズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
1年目からどんどん商品開発などに挑戦できる文化だそうです。コミュニケーションも活発で、気さくな人が多いと聞きました。続きを読む(全58文字)
「B to B to C」として、事業者だけでなく一般消費者の方にもブランド名を知ってもらうように取り組んでいくようです。続きを読む(全61文字)
福利厚生に関しては、特徴は特になく「普通」だと社員の方から聞きました。続きを読む(全35文字)
初任給は21-22万円程度とあまり高くないようです。平均年収も他の大手食品メーカーと比較すると高くない模様。続きを読む(全54文字)
営業職の方からは、BtoBだからこそ自社の商品のアレンジの幅が広いので、自分の発想力が提案力に繋がる点がやりがいだと言っていました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがほぼないので、様々な職種を経験したい人には向いていないと思います。また、急に他部署に飛ばさ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
マヨネーズやドレッシング、ファッションデリカフーズをはじめ、業務用としては競合と比較しても強いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分が開発した商品が世に出るのはやりがいがあると思います。また、若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる点は良いと思います。
【気になる...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休は取りやすいかは別として、している方は何人かいますし、その後復帰もしています。
時短勤務をしている方も多くいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅補助(4万円)のみです。以前はほかの手当てもありましたがなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度に関しては今後変わっていくそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低いです。それに加えて、福利厚生が全く...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さと福利厚生の悪さです。住宅補助が4万しか出ないので都内の一人暮らしには、なかなか厳しいのが現状です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさは部署や課、上司によりかなり異なると思います。商品開発では一部の忙しい課を除いては比較的有給休暇は取りやすい傾向にありま...続きを読む(全119文字)
残業がある人ない日の差が激しいため、自分自身の時間が作りにくいと思われる。続きを読む(全37文字)
事業の将来性に関してはあまり感じられない。この会社の商品は1部分でしか取り扱われてないため、今後の将来が不安である。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | ケンコーマヨネーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンコーマヨネーズ |
| 設立日 | 1958年3月 |
| 資本金 | 54億2400万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 923億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 炭井 孝志 |
| 本社所在地 | 〒657-0844 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 647万円 |
| 電話番号 | 03-5962-7777 |
| URL | https://www.kenkomayo.co.jp/ |
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