【22卒】シモジマの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18215（明治大学/女性）（2021/9/15公開）

総合職向け会社説明会

大学内説明会に参加した学生限定の会社説明会でした。

ホームページを見て、会社の基本的な概要を頭に入れて臨みました。その中で出てきた疑問点を当日人事の方の質問して、疑問を解決できるようにしました。

必須ではありませんでした。

自己PR・学生時代に力を入れたこと・趣味・興味のある業界、企業・シモジマに入社したらどんな仕事がしたいか

マイキャリアボックスで提出

マイキャリアボックス

親や友人にも読んでもらい、一読理解できるような文章を心がけました。難しい言葉を使わないことや、文章をなるべく短く端的に書きました。

ナビサイトや就活会議に載っている過去のエントリーシートを見て、書く内容を修正していきました。納得できるまで考えました。

就活会議・ワンキャリア

テキストを何周かして、特に非言語を中心に苦手なところを復習した。

SPI

言語・非言語

史上最強

入室して自己紹介から始まり、面接に入っていきました。

明るく元気に受け答えできたことが良かったと思います。志望動機は深く問われず、基本的なコミュニケーション力や人柄を見ていたと思います。

人物重視ということもあり、学生の人柄を見ようとしているような朗らかで和やかで笑いが絶えない面接でした。趣味の話などアイスブレイクから入り、緊張感が和らぎました。

なし

なし

就活軸を教えてください

私の就職活動の軸は二つあります。
①「目に見える商材を扱いたい」
自分の携わった商品が形となってお店に並んだり、実際に使っている人を見てわかりやすく仕事のやりがいを実感できるからです。やりがいを感じることができると、もっと仕事頑張ろうと思って自分の仕事に誇りを持ってクオリティーを追求することができることによって、会社やお客様に対して大いに貢献していくことが出来ると思います。

②「人の心をワクワクさせる、人の心を動かす力がある商材に関わりたい」
当たり前に存在している生活必需品ではなく、デザインなどで人の心を惹きつける、五感に訴えかけるような有形商材に携わりたいです。

以上二つの就職活動の軸を持って、活動しています。

周囲の人からどんな人と言われますか？

私は周囲の人からはよく、「周りをよく見ていて、場の雰囲気を明るく和やかにしてくれる人」だと言われます。周りの人が今どんな気持ちなのかを考えて顔色をよく見て行動することが多いという自覚もあることから、このように思われることが多いのだと考えています。チーム内などの周囲の険悪な雰囲気を素早く察知することができて、仲介役になったりすることが多いです。このような、「周りをよく見て雰囲気を明るくできる力」が評価されて、大学時代に所属していたフットサルサークルでは、合宿レクリエーション係という、合宿で行われるチームレクリエーションの企画・運営を行う、合宿を盛り上げていく役割である重要な係に選ばれました。
以上のことから、私は周囲の人からは「周りをよく見ていて、場の雰囲気を明るく和やかにしてくれる人」だとよく言われます。

なし

逆質問会

人事の方1人に対して、ひたすら逆質問をしていきました。一対一で、特に質問の制限もないため、会話を盛り上げながら質問を進めていく必要があります。トークスキルなどを見ていたのかもしれません。