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株式会社シモジマの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シモジマのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終選考
- 職種名
-
- 総合職(営業部)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接は全員オンライン、2次面接はオンラインと対面どちらでもよかった。最終面接は対面。対面ではアクリル板越し、マスク着用での面接だった。
企業研究
①商社、メーカー、小売の側面を持っているため、具体的な会社の仕組みとモノの流れを理解しておくこと。②この会社の強みと展望を理解し、自分なりに考えを持っておくこと。③具体的な業務内容の理解をし、自分が入社してどうしたいかを考えておくこと。この3点を企業研究で行った。①や③に関しては説明会できちんと詳しく教えていただけるから、メモを積極的に取っておくとよい。説明会で採用担当の方がパワポ資料に沿ってお話してくださるからとても分かりやすい。②に関しては、企業HPに載っているIR情報を読み込んで自分なりにまとめるとよいと思う。特に、経営方針、中期経営計画の資料はpdfに既にまとめてあり、有益な情報が満載だった。
志望動機
私が御社を志望する理由は、モノを包むパッケージで人をワクワクさせる仕事をしたいと考えたからです。私は小学生の頃、クリスマスに綺麗なラッピングに包まれたプレゼントを貰った時に非常にワクワクとした気持ちになり、それをきっかけに包装に興味を持ち始めました。包装・パッケージ業界の中でも御社はメーカー、商社、小売の役割を担っており、お客様のニーズに合致する商品をいち早く提供できるという点に魅力を感じました。また、御社の「人柄集団」という言葉に魅力を感じ、私もその一員として、お客様の笑顔を増やしたいと考えました。私の強みである対人関係力を生かし、誠実でニーズを先回りするような営業をしていきたいと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明/先輩社員紹介/質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
質問をいくつか用意しておいた。会社の情報や選考に関する情報を詳しく分かりやすく教えてくださるため、メモをたくさん取った。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須だった。情報収集といった点で有利になる。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己PR/ガクチカ/趣味・特技/興味のある業界(企業)をご記入ください。(100字以内)/シモジマに入社したらどのようなことがしたいですか(職種や挑戦したいこと)(200字以内)
ESの提出方法
ナビサイト
ESの形式
MyCareerBoxかOpenES/追加の質問
ESを書くときに注意したこと
質問に対する回答の字数が少ないため、簡潔に自分のことをアピールできるようにした。
ES対策で行ったこと
自分らしさを大事にしつつも、軸がぶれないように意識して書いた。他の人にES添削してもらいアドバイスを受けてブラッシュアップしていった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅採用担当
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Microsoft teamsで行い、少し待ち時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人柄重視の面接だったので、声と表情はとても明るくなるよう心掛けた。カメラのレンズを見て、採用担当の言葉に明るく相槌を打ってコミュニケーションを大事にした。
面接の雰囲気
緊張をほぐしながらやってもらえた。採用担当の女性はとても優しかった。人柄をよく見ているような感じだった。自分の発言を何でも肯定してくれた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ営業職を希望するのですか
お客様の課題解決のために、お話を聞いてそれに合った行動をしたいと考えたからです。何をすれば人は喜ぶか、そのために今自分は何をすべきかを積極的に考えることをアルバイトで培ってきました。また、営業職は企業とお客様の架け橋になる存在であると考えています。私は御社の営業職として働き、まずは私のファンを、そして御社のファンを着実に増やすような働きかけを重ねていきたいと考えています。
(そのあと深堀質問)
「アルバイトではファンはできましたか?」
(回答)
はい、できました。私はアルバイトをするうえでお客様のご要望をなるべき断らないという気持ちで取り組んできました。このお客様に対する姿勢が自分と店のファンを増やしたと思います。現在は就職活動でアルバイトをしばらくお休みさせていただいているのですが、お客様から「早く戻ってきてね、就活頑張ってね」と応援のお言葉をいただけたときは嬉しかったです。
弊社以外に何社受けていますか
エントリーは40社ほどしております。その中で選考に進んでいる企業は現在15社ほどです。容器や包装、パッケージ、印刷業界を中心に見ています。
(深堀)「その中で弊社の志望度はどのくらいですか」
(回答)第一志望です。
(深堀)「会社を選ぶときに見ている軸などがあれば教えていただきたいです。」
(回答)私は会社を選ぶときの軸が3点ありまして、まず一点目が若手でも活躍できるか、二点目が自分の携わった商品が目に見えるか、三点目が人間関係がよいか、です。御社は若手の声を大事にされているとお伺いしましたし、人柄集団という言葉があるようにとても人間関係を重視されている印象を受けました。そして何より、包装やパッケージは自分が携わったものを直接見て触れることができるので、自分のしたいことがまさにこれだと感じました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に何もせずに通過したが、不安な人はSPIの問題集を解いておくとよいと思う。点数が壊滅的でない限り落ちないと思う。
WEBテストの内容・科目
SPIと性格検査
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
問題数多め、制限時間長め
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
質問会(個人)
選考の具体的な内容
20分間の質問会/メモを見ながらの質問でよい/履歴書もこの日に提出/人事部長と一対一で部屋に入り、学生から時間の限り質問をする/(具体的な内容)まず初めに、用意した質問数を聞かれる。多ければ多いほどいいと思うが時間の都合上できない質問もあるため優先順位をつけておくとよい。質問会とはいえかなり学生のことを見ていると感じた。ハキハキ大きな声の学生を採用したいとおっしゃっていました。質問の内容を逐一メモされていたため、浅はかな適当な質問はよくないと思う。自分の考え(仮定)+質問の比較的簡潔な質問を心掛けた。また、人事部長からOB・OG訪問はしたか聞かれた。私はしていなかったが、OB・OG訪問はした方がよかったのかもしれない。
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シモジマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シモジマ |
|---|---|
| フリガナ | シモジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 14億500万円 |
| 従業員数 | 881人 |
| 売上高 | 606億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 笠井 義彦 |
| 本社所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目29番8号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 593万円 |
| 電話番号 | 03-3864-0061 |
| URL | https://www.shimojima.co.jp/ |
