八千代エンジニヤリングの評判・口コミ一覧（全135件） 3ページ目

【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているため、
勤務時間はフレキシブルに変えられる。在宅勤務制度はまだないが感染症対策のため在宅勤務が可能である。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的に早い時期からある程度仕事を任せてもらえるため、自主性を育めたり、全体像を理解したりする機会が多く、面白みを感じることができる。
社会の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
・新しいことに挑戦しやすい社風で、変化する社会に対応するための策を講じている
・多様性を持たせることに力を入れている
・ナレッジマネジメントの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・働き方改革を実質的に推進していて、改善傾向が続いている
・休日は繁忙期を除いておおむね休めている
・フレックスタイム制でのため、ラッシュを避...続きを読む(全197文字)

【良い点】
公共事業はやりがいある仕事。社会を支え、生活を豊かにする仕事。分野が合えば、それに関わるさまざまな人や現場に行けるし、さまざまな角度から経験で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
公共事業のため、不況にも強く、やりがいのある仕事。そのなかでも、特に建設コンサルタントの仕事は、現地調査から報告書まで行うため、他の業界でも役...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務内容が分からない事があり女性の先輩がいない時に上司に聞いた事があり、とても親切に状況を聞いてくれた。結局分からなかったが親切で腰が低い方が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
体調が悪い時でも当日電話で休む事を伝えてもイヤな感じなくお休みをいただける。
上司によるかもしれないが、ムリなことは言われたことは無い。提出期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同じ部署の管理者の方々の指示通りにＣＡＤを作図する。分からない箇所を聞くと親切に教えて頂ける方がほとんど。社員教育がしっかりしているので失礼な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的自由にやれる。帰宅も休みも上司に気遣うこと無く自分の判断で取れる。
最初から入社してる人はだいたい性格がいい。鹿島建設の子会社なので、潰...続きを読む(全295文字)

【良い点】
他の建設コンサルタントと比較して多くも少なくもない印象。
上場企業ではない為、ある程度の利益は、社員に還元されているイメージはある。
官公庁向...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりたいことについて、反対される組織風土ではない。
官公庁向け営業と民間営業の２パターンがあり、個人の特性などを配慮し、職務に従事できるので、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社会インフラに関する調査、計画、設計は今後も永久に続く分野であり、公共事業という観点からも、好不況の波は小さく、安定的に仕事を続けられる。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
技術職であり、自分で考え提案することができる。少なくとも管理職になるまではノルマなどを気にすることなく仕事に集中できる。
インフラ整備に携わる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上下関係は厳しくなく、フレンドリーである。有休休暇は取りやすく、閑散期には多くの社員が自由に休暇を取っている。働き方改革により、以前に比べれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
30歳までの独身社員に対しては、家賃補助、若しくは会社が9割家賃負担の社宅に住むことができる点は、給与の低い若手社員にとっては非常に大きい。ま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は同年代の同業他社と比較して高くも無く、低くも無くと言った印象。年一回の人事評価制度があり、異動希望や自身の意見を言うことの出来る場がある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分がやる事をこなしていれば、有休等は比較的自由に取得できる。フレックス制度も始まり、日々の仕事のペースもある程度は自身で自由に決めることがで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休や育児休暇など整備されているため、働きやすい環境であると思う。最近では、在宅勤務等の試行も初めているようで女性の働きやすさは良くなって行く...続きを読む(全152文字)

【良い点】
家賃補助は借り上げ寮に住めば会社が9割負担してくれるので1ヶ月の家賃は1万円にも満たない。支店に行けば寮ではなく自分で選べるのに加えて9割負担...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の内は年齢で役職、給料が決まりどんなに頑張ってもどんなサボっても給料が同じなのでやりがいは皆無に等しい。
ベテ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自分の希望キャリアに合う仕事を任せてもらえます。
年に一度の面談で具体的な展望とそれに向けての詳細目標項目の設定をし、期の終わりにはフィードバ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的大きな仕事をやれることが多いため、やりがいはあることが多かった。若手社員にとっては日々が勉強といった環境ではあるが、上司がわからないこと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ノー残業デーをかかげており、繁忙期以外はノー残業デーに残業する場合は申請が必要な制度であった。そのため、ノー残業デーには残業をしにくい制度には...続きを読む(全229文字)

【良い点】
若手社員の家賃補助は1割負担のため、助かっていた。ただし、家賃補助がでるのは社宅を利用している社員のみであった。社宅を出ると若手社員でも補助は...続きを読む(全180文字)