この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直生産は女性にはきついところも多いです。特にわたしのいた課は、ラインオペレーターとして女性を採用し始めたのも最近のことなので、やはり男性の仕事という感じ...続きを読む(全283文字)
株式会社ツムラ 報酬UP
株式会社ツムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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正直生産は女性にはきついところも多いです。特にわたしのいた課は、ラインオペレーターとして女性を採用し始めたのも最近のことなので、やはり男性の仕事という感じ...続きを読む(全283文字)
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以前、応募したことがありました。
辞退してしまったのですが、その後大変立派な会社に
なったようで、大変後悔しています。
全国に得意先も広がり、営業所数も増...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
製薬企業のため全体的に給与が良い
支援制度がある程度充実している
やる気のない人でも普通に働ける
競合相手がほとんどいない
売り上げ...続きを読む(全171文字)
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残業代もでるし、定時上がりの日もあるし、そこまでブラックではありません。
しかし、遠回しに残業を進めてきたり、残業を断ると裏で悪く言われたりと、個人的に...続きを読む(全151文字)
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漢方薬に特化。
そのため現時点では後発品の脅威が全く無い。その分MRとしての活動としては勢いはある。
しかし新薬が全く出ないので、売上や売上の伸びは市...続きを読む(全857文字)
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契約社員の方が正社員より多い。。仕事を覚えないとならず、考え方が基本的に違いました。バーコードリーダーで読んだら、それは、人のはんこを勝手に押すのと同じこ...続きを読む(全249文字)
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女性の管理職はまたまだ少なく課長職以上の社員はいない。一般職については有休取得率も高く、フレックス制度が完備しているため、子育てしている人も余裕を持って働...続きを読む(全164文字)
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正直に言ってライバル企業が存在しない。医療用簡保製剤の世界では、シェア80%以上なのでほとんどツムラの独壇場といっていい。懸念されることは中国からの原料生...続きを読む(全162文字)
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仕事の自由度がかなり高いので、自分のやりたいことを目標に立てて行うことがかなりの確率で認められる。好きなことを一生懸命やれるので評価も十分なものがもらえる...続きを読む(全152文字)
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有休が40日までためられる。残業禁止が原則なので、経理部、営業を除けばほとんど残業がないのでアフターファイブは十分に楽しめる。フレックス制でコアが10時か...続きを読む(全162文字)
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比較的評価制度が主観で感じ取られますので、どの部所に配属されるか、
上長の考え、力量次第で働き易さは変わります。
昇進のタイミングは比較的緩やかで、実績...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはそこまで充実していませんが、その人次第です。
先輩は入社すぐに出産し、その後も活躍されています。
有休取得もとり易い雰囲気です。
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一族会社の社長でしたが、家族主的な経営をされていました。社員を家族みなす気風は、創業が江戸時代以前であり、明治時代には法人を設立しており、そうした歴史的な...続きを読む(全151文字)
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化粧品関係の子会社(ツムラ化粧品株式会社)が赤字となり、掛川の工場などの売却などで立て直しをはかっていました。漢方薬などは安定していたと思いますが、バスク...続きを読む(全154文字)
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特にワークライフバランスが優れている会社ではない。世間並というか、体裁だけ整えているだけで、実際は.....。というところです。有休は部署によるので、取り...続きを読む(全159文字)
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育休や産休など諸制度は整っている。
しかし抜けた枠を充当できるようになっているかというとそうではなく、結局残されている周囲のMRに皺寄せが行くため、制度...続きを読む(全158文字)
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製薬会社としては、給与は低めです。試験に合格しなければ昇格することはできません。さらに、上位の30%に入らなければ試験を受けることができないので、仕事で成...続きを読む(全159文字)
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毎週水曜日はノー残業デーが設定されており、プライベートの時間は比較的確保しやすいのではないかと思います。仕事と家庭の両立がしやすく、家族や子供と過ごす時間...続きを読む(全156文字)
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1番のやりがいは自分の提案した漢方薬をドクターに処方頂き、効果があったと聞いた時です。人の健康に貢献できるのは何よりもモチベーションになります。ドクターの...続きを読む(全176文字)
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ライバル企業はなし(特に医療用漢方薬に関して)、参入の予定もなし。
事業の成長性に関しては、これからの高齢化社会に適した漢方薬が伸び悩んだり
業績が悪...続きを読む(全182文字)
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工場社員は社風と似ているのか、和やかな人間が多い。
また、管理職の人間は管理職に必要とされる部下を上手に使うことができている。学歴社会ではなく、実績・人...続きを読む(全138文字)
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藤枝工場の製造職は、一部の部署では、2交代制、多くの部署では3交代制をとっていました。交代制ではあるものの、土日・祝日は休みで規則正しい生活がおくれていま...続きを読む(全203文字)
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医療用漢方薬で、市場を独占してライバル企業はありません。ドラッグストア向けの漢方薬は、ライバル企業がたくさんありますが、ほとんどの利益を医療漢方薬で稼いで...続きを読む(全189文字)
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正社員登用制度があるとのことで契約社員として、藤枝工場の製造職として入社しました。仕事自体は、ハードでしたが、しっかり勉強できる環境だと思います。当時は、...続きを読む(全269文字)
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非常に甘い会社であり、現在新薬開発は全て中止、漢方一本にウエイトを置いているが所詮は漢方メーカーなので将来性には不安あり。給料は雑貨屋程度でありとても製薬...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ツムラ |
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フリガナ | ツムラ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 301億4200万円 |
従業員数 | 4,172人 |
売上高 | 1400億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤照和 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 802万円 |
電話番号 | 03-6361-7200 |
URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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