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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医師向けの勉強会などで予定が確定する部分はあるが、そうした特別な場合以外はフレキシブルに休みを取りやすいと思う。続きを読む(全62文字)
株式会社ツムラ
株式会社ツムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医師向けの勉強会などで予定が確定する部分はあるが、そうした特別な場合以外はフレキシブルに休みを取りやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
漢方薬というニッチ分野においてリーディングカンパニーで、やりがいがある。クリニックに訪問した時に患者様から自社の薬のいい評価を頂いたときなど...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はしっかりと行われるため、自社製品の知識が身につき良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修期間が数日に渡ること...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社1年目-3年目を中心に、Word、MOS、簿記、語学(英語,中国語)、ビジネス文書などの学習支援がある。
それ以外にも、語学については年...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
医師も漢方薬については西洋薬に比べて知識が少ないので、こちらからいろいろな処方の提案をして、喜ばれたり、感謝されることもある。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
漢方薬自体には、まだ可能性があり、服用する人は今後も増えていくと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ保険診療の場合は、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
時短出勤や産休制度もあり、比較的働きやすい環境だと思います。また、女性の管理職も増えつつあるので、キャリアアップを目指している女性には有利な...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】様々なバックグラウンドの人と共に働くことで、研究者として成長できる。研究の自由度が高い。
新薬開発というより、基礎研究で未科学な漢方を...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】MR職が多く、多くの医師に漢方を使ってもらえるよう広めている印象がある。
【イベントや選考を通して感じた】医療用漢方のシェアは国内...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】残業時間は少なくするよう上司に言われ、定時に帰る人も半分ぐらいいる。
19時過ぎにはほとんど誰も居ないとも聞いた。
特に不満を感じて...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】入社を決めた理由は、自分の出身学部にとらわれずに研究が出来るからとのこと。
新薬の開発は行っていないため、競合他社に比べゆったりとした...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】比較的自由な研究が出来る。
【イベントや選考を通して感じた】穏やかな人が多い。会社の制度について気になることを聞いた時も、真っ...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】福利厚生が手厚い。(産休、育休制度や社宅制度など)続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】中国への展開ができるかどうかがカギを握っているとのこと。しかし、中国の医薬品業界はレッドオーシャン。今後の事業の発展具合によって業務内容...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】ホワイト企業であると社員から聞いた。定時に上がっている人がほとんど、とのこと。営業職は勤務時間以外の付き合いも必要とのこと。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】男女差別を感じる場面はほとんどない上に、結婚などの状況を加味して異動などをさせてもらえると聞いた。また、産休、育休後の復帰率も高い。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】中堅がいないので若いうちから責任ある仕事ができる。また、昭和的雰囲気が残っているため、まだ動きにくい部分もある。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】漢方薬によって人々の健康に貢献できること,日常を支えられている人からの感謝の言葉が最も大きなやりがいだそうです.続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】基本的に年功序列で,半年ごとに上長との面談で目標達成度で評価が行われる.医薬品業界の中で比較するとそこまで年収は高くないがそれでも社会一...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】原料の9割を中国に依存しているため,万が一に台湾有事などがきっかけで中国との関係が悪化すると原料が手に入らなくなり会社の存続に関わること...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】生薬研究職は自分で実験の計画を立てることができるので,自分の都合に合わせて働くことができる.残業時間も多くなく,いわゆるホワイト企業である.続きを読む(全79文字)
【本・サイトで調べた】ツムラアカデミーという教育を目的とする組織があり,で企業文化の浸透の他経営人材の育成を図っている.コーチングの分化があり,社員同士の...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ツムラ |
|---|---|
| フリガナ | ツムラ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 301億4200万円 |
| 従業員数 | 4,687人 |
| 売上高 | 1810億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 照和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番11号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 795万円 |
| 電話番号 | 03-6361-7200 |
| URL | https://www.tsumura.co.jp/ |
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