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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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熊谷組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業なので他社とあまり変わらないと思う。
木造などに挑戦しているのは他社よりも魅力的かもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いので雰囲気はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
昔に比べて緊張感がなくなったように思う。今の若手が上の立場になったときの会社...続きを読む(全84文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のあるものが登用、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力不足でも社内営業で偉くなっている方も散見される。続きを読む(全70文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】技術力や品質は強みだと言っていた。また、歴史のある会社なので安定感はあるとのこと。

【イベントや選考を通して感じた】建設業回は市況...続きを読む(全98文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【本・サイトで調べた】近年売上高を順調に伸ばしており、今後も成長が期待できると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を勧めている様だったが現実はそう上手くいかず、協力会社の関係で土曜は当たり前に出勤している。残業も見逃さ...続きを読む(全202文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変景気が悪くなり、建築業界全体が沈下している様な状況だったが、社をあげて業績改善できるよう取り組んでいた。なかなか成果は上がらず、時には無理...続きを読む(全166文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外は強かったが、バブル崩壊とともにほぼ撤退(台湾以外)。海外事業のノウハウが全く今に活かされていない。そして優秀な人材は転職し、むかしの体育会系社員のみ...続きを読む(全170文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年になってようやく優先株を全て消化し、業績も見違えるほど良くなりました。ゼネコン業界では10位ぐらいの位置ですが、今後もリニア新幹線やインフラの維持・更...続きを読む(全169文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長い歴史を持つ企業ですので、しっかりとした基盤を持っています。バブル期の海外進出の失敗により一時期は倒産寸前までいきましたが、三井住友銀行の協力により今は...続きを読む(全157文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうどバブルがはじける時期と重なり、入社一年目でボーナスをしっかりいただき、よろこんでいたところに、数年後、バブルの影響で、ボーナスが減り、激しいリスト...続きを読む(全167文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・当時はゼネコン不況でしたが、今後10年ほどは東北の復興、および東京オリンピックで人手不足になると聞いていますので、景況は良いでしょう。
・土木の強い会...続きを読む(全165文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

震災復興や防災対策及び新規の大型プロジェクト(新幹線、リニア等)により建設業は一時期のようなジリ貧状態からは上向いてきています。
しかし、準大手や中堅と...続きを読む(全180文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、超大手に手が届きそうになってたほど勢いもあり、多様な案件に携わることができる感じでした。
土木事業が安定していたためか、建築は少し赤字があってもや...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築の施工管理をしてます。
現在熊谷組の受注のほとんどは、利益のでない赤字のマンションを多くやっています。
売り上げをのばすために会社は、儲からない仕...続きを読む(全207文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状では、大手デべのマンション事業が多くなっている
ようです。将来性としては特に新しい路線を考えているわけでもなく
かわらないような気がします。ライバ...続きを読む(全150文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業のメインは国内の建築工事。土木の官庁工事が収益の柱であったが、国の予算縮小に伴い大幅に受注が減少していた。建築分野では他の中堅ゼネコンに比べてもブラン...続きを読む(全229文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手ゼネコンが合并などを検討していると聞きます。
海外進出する余力がある所が残れるでしょう。
業界的には今後も厳しい状況は続くと思います。
公共事業...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設業自体が斜陽産業化しているので、将来性というと厳しい。
ただ、同社の場合、得意分野(土木)や得意エリア(大都市圏と海外)に絞り込んで事業展開しており...続きを読む(全167文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合相手が多いので成長は難しいかもしれません。なかなか厳しい意事業環境ですが
すぐにつぶれてしまう企業ではありません。
他の会社より厳しい環境にはなれ...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性については現状と変わらず、リニューアルの事業が最近は活発。
建設業は公共工事が削減され厳しい状況は変わらないが、原発問題も含めこれからの新...続きを読む(全216文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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熊谷組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、内勤であれば休みも取りやすい。ワークライフバランスはしっかりとしていると思う。
外勤はとにかく休みが取りづらい。改善はされて...続きを読む(全187文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏と冬の休みは長い。土日もきっちり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってばらつきがあり、土日出勤する部署や残業が当たり前...続きを読む(全83文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得時に奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のキャリアアップシステムが変わり、総合職へのキャリアアップはかなり時間...続きを読む(全87文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職には福利厚生はなにもない。総合職は寮に入れたりするので若い間...続きを読む(全90文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も役職を持つ人が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってキャリアアップや評価にばらつきがある。上司は仕事内容よりは人柄...続きを読む(全95文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
27年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は、現場に勤務する施工管理職の残業代は26時間で固定となっておりました。土曜日も工期に含ま...続きを読む(全563文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどは定期的に受講させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは基本的は事務のスキルと建設業特有の...続きを読む(全217文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
設計
部長クラス
正社員

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【良い点】
特に引き留められることはないようです。60歳定年時。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場が自分に合っておらず、他には行けるポジ...続きを読む(全89文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生制度は完備しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち、他の方に自慢できるほど、充実しているとは...続きを読む(全82文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ、業界全体的に女性雇用が図られているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの現場で、女性一人は危険である。続きを読む(全75文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で一旦業績が下がったものの
挽回にむけてますます成長をしている。
こちらの事業がよくなくても、他事業で利益がでてるのでどう転んでも常に...続きを読む(全109文字)

株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイキン工業の子会社であること
ダイキンブランドがあるため安定度は高い
競合は多いがコネクションが強いかも続きを読む(全59文字)

株式会社ちゅうせきの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空調業界は機器の使用状況に応じて更新工事、修理、保守といった内容で継続してお客様とお付き合いできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

株式会社NTTファシリティーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信やデータセンターなどに強い技術力を持っており、それらを生かした事業者構造となっているため、事業としては長期的にみても問題ないと思われる。
...続きを読む(全176文字)

菱電エレベータ施設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エレベーターがなくなることは
ないのでそこは安心かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後大きなビルやマンションなど
需要が低い...続きを読む(全89文字)

株式会社バウハウス丸栄の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職した年とは変わったとの話を聞き。私服勤務ができるようになっている?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何も機能していない。基本...続きを読む(全93文字)

昱株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
60歳以上の資格保持者を積極的に採用しており、技術者として配置しています。現場担当は社員で行います。なので、掛け持ちできる利点があります。続きを読む(全75文字)

株式会社フラックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高齢。この会社は自分がいてこそ成り立つ。他の誰が辞めても何の影響もない。自分が死んだらこの...続きを読む(全207文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル&ガスの大型プラントのEPCに関しては知見やメソッドが確立しており、遂行力の強さを感じるが、それ以外のビジネスはあまり強さを感じない。
...続きを読む(全192文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みにチャレンジしていますが、今のところはどの分野についても成果があまり出ていないのではと感じます。良く...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,485人
売上高 4035億200万円
決算月 3月
代表者 上田真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.0歳
平均給与 845万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。