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株式会社熊谷組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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熊谷組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

建築業界全体で視野を海外に広げており、熊谷組も例外なく台湾で大きな実績がある。
建築以外にもカーボンニュートラルに着目した事業に多く取り組んでおり将来へ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    青函トンネルタイペイなどに携わるような企業であることから将来性があると感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    元々は福井県の施行が中心だったが、今では国内外で実績がある程に成長した過去があるので将来性は期待できる続きを読む(全51文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    トンネル堀のくまさんの異名で知られているが最近は低迷しつつあるようです。住友林業と共同開発を行っているんので経営を立て直していけたらいいと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年7月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    住友林業と提携して木質構造に力を入れており、特に将来性のある事業だと思う。続きを読む(全37文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業なので他社とあまり変わらないと思う。
    木造などに挑戦しているのは他社よりも魅力的かもしれないです
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住友林業と事業提携を行っているため、今後の建設業について深く考えることができると思う。特に建設業は地球環境と密接に関わっているため、そういった業界全体の問...続きを読む(全99文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いので雰囲気はよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔に比べて緊張感がなくなったように思う。今の若手が上の立場になったときの会...続きを読む(全84文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 設計 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のあるものが登用、出世できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力不足でも社内営業で偉くなっている方も散見される。続きを読む(全70文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】技術力や品質は強みだと言っていた。また、歴史のある会社なので安定感はあるとのこと。

    【イベントや選考を通して感じた】建設業回は市況...続きを読む(全98文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年5月28日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【本・サイトで調べた】近年売上高を順調に伸ばしており、今後も成長が期待できると思う。続きを読む(全42文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革を勧めている様だったが現実はそう上手くいかず、協力会社の関係で土曜は当たり前に出勤している。残業も見逃...続きを読む(全202文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大変景気が悪くなり、建築業界全体が沈下している様な状況だったが、社をあげて業績改善できるよう取り組んでいた。なかなか成果は上がらず、時には無...続きを読む(全166文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外は強かったが、バブル崩壊とともにほぼ撤退(台湾以外)。海外事業のノウハウが全く今に活かされていない。そして優秀な人材は転職し、むかしの体育会系社員の...続きを読む(全170文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今年になってようやく優先株を全て消化し、業績も見違えるほど良くなりました。ゼネコン業界では10位ぐらいの位置ですが、今後もリニア新幹線やインフラの維持・...続きを読む(全169文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長い歴史を持つ企業ですので、しっかりとした基盤を持っています。バブル期の海外進出の失敗により一時期は倒産寸前までいきましたが、三井住友銀行の協力により今...続きを読む(全157文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年6月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 30年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ちょうどバブルがはじける時期と重なり、入社一年目でボーナスをしっかりいただき、よろこんでいたところに、数年後、バブルの影響で、ボーナスが減り、激しいリス...続きを読む(全167文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・当時はゼネコン不況でしたが、今後10年ほどは東北の復興、および東京オリンピックで人手不足になると聞いていますので、景況は良いでしょう。
    ・土木の強い...続きを読む(全165文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    震災復興や防災対策及び新規の大型プロジェクト(新幹線、リニア等)により建設業は一時期のようなジリ貧状態からは上向いてきています。
    しかし、準大手や中堅...続きを読む(全180文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、超大手に手が届きそうになってたほど勢いもあり、多様な案件に携わることができる感じでした。
    土木事業が安定していたためか、建築は少し赤字があっても...続きを読む(全159文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建築の施工管理をしてます。
    現在熊谷組の受注のほとんどは、利益のでない赤字のマンションを多くやっています。
    売り上げをのばすために会社は、儲からない...続きを読む(全207文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現状では、大手デべのマンション事業が多くなっている
    ようです。将来性としては特に新しい路線を考えているわけでもなく
    かわらないような気がします。ライ...続きを読む(全150文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業のメインは国内の建築工事。土木の官庁工事が収益の柱であったが、国の予算縮小に伴い大幅に受注が減少していた。建築分野では他の中堅ゼネコンに比べてもブラ...続きを読む(全229文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大手ゼネコンが合并などを検討していると聞きます。
    海外進出する余力がある所が残れるでしょう。
    業界的には今後も厳しい状況は続くと思います。
    公共事...続きを読む(全159文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建設業自体が斜陽産業化しているので、将来性というと厳しい。
    ただ、同社の場合、得意分野(土木)や得意エリア(大都市圏と海外)に絞り込んで事業展開してお...続きを読む(全167文字)

    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    熊谷組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単身赴任だと、外勤手当、別居手当、帰宅手当がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単身赴任の場合、家賃負担は、10,000円弱...続きを読む(全223文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職でも残業代は支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1度昇進テストが1回あります。
    外部の期間を使った技術的とは、...続きを読む(全114文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年働き方改革で残業規制が開始されました。
    残業は時間が規制され、仕事の量も何も変わらないです。
    なのに、仕事は休みをもらえるのですが...続きを読む(全154文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熊谷組は100人以上の歴史を持つ会社である魅力があります。
    1つの建物規模も大きいため、やりがいを感じやすいです。続きを読む(全63文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は熊谷組でゼネコンの一般事務として4年間勤務し、社内外との調整や書類管理、スケジュール運営などを通じて、業務の正確性や円滑なプロジェクト運...続きを読む(全519文字)

    株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    人手不足を解消する自動化を導入していることで、業務の効率化ができていることから1人あたりの売り上げが他社に比べてかなり大きい。続きを読む(全63文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    建築業界の平均やそれより少し上ぐらいの給与がある。、続きを読む(全26文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    新入社員だけでなく、中堅の人に対しても上からのフォローがたくさんあるとイベントやHPから読み取れた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    給与面、やりがい(1人あたりの売り上げが大きいので仕事にやりがいを感じやすそうというところから)、人柄の良さ(周りのフォローが期待できる)の3点からとても...続きを読む(全86文字)

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    株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作ることに携わりたく入社を希望し、面接を2次まで受けて入社できた。研修は少し短く、すぐに現場配属となり、現場で見て覚えるということが多かった...続きを読む(全183文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併をし幅広い事業に携われる未来が見える。前向きに仕事に取り組める環境はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署と人間...続きを読む(全80文字)

    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
    将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

    矢田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共のインフラ業なので不況には強い。
    ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    M&Aで様々な分野に拡大していっているので、ある程度の成長性や将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の拡大と...続きを読む(全158文字)

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手堅い製品を扱っている
    B2Bなので流行り廃りは少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コーポレートの研究テーマや事業化力のなさ
    お...続きを読む(全103文字)

    株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ナブコ自動ドアの神奈川県販売代理店となりますが、自動ドアの販売に留まらず建築工事全般を手掛けることができるので神奈川の市場性を活かしながら成...続きを読む(全114文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東建コーポレーションは、土地活用を軸にした賃貸住宅事業を長年展開しており、業界内での知名度と実績がある点は強みだと感じました。高齢化や相続対...続きを読む(全417文字)

    株式会社フジタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界自体の不人気や少子化で売り手市場のため、会社に入ってくる人の質が落ちている。また、現場配属されても精神病で休...続きを読む(全150文字)

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)

    トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物が新しく建つ際にエレベーターも必要となるため今後無くならない仕事だと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界的に受注が...続きを読む(全99文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    熊谷組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社熊谷組
    フリガナ クマガイグミ
    設立日 1938年1月
    資本金 301億800万円
    従業員数 4,646人
    売上高 4985億8100万円
    決算月 3月
    代表者 上田 真
    本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 849万円
    電話番号 03-3260-2111
    URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131330

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