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株式会社熊谷組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全81件)

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

熊谷組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

熊谷組の 全ての評判・口コミ一覧

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81件中1〜25件表示

株式会社熊谷組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一般的な福利厚生制度は完備しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち、他の方に自慢できるほど、充実していると...続きを読む(全82文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のあるものが登用、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力不足でも社内営業で偉くなっている方も散見される。続きを読む(全70文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
だいぶ、業界全体的に女性雇用が図られているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの現場で、女性一人は危険である。続きを読む(全75文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に引き留められることはないようです。60歳定年時。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場が自分に合っておらず、他には行けるポ...続きを読む(全89文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に一般的なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全46文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひと昔(10年前)に比べると、だいぶ良くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人および若い職員への優遇措置が過ぎる。続きを読む(全73文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり業界全体で残業等の縮小化が図られているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年4月より施行される残業時間の規制につい...続きを読む(全95文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は野球やバスケットボールの実業団チームを持っており、元気のいい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店勤務だ...続きを読む(全102文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、研修等が多くなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業があるのに、研修が多いようにおもわれるときもある。続きを読む(全75文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 設計 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりという観点では、やりたいだけやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に適していない場合でも、改善されるとは限ら...続きを読む(全81文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入され、現場でも制度の利用が可能になった。育児休暇の取得を積極的に後押し、所得率100%を目指している。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士取得に対しては、支援が手厚く入社1年目は全員が予備校へ入り(会社負担)、資格取得に向け勉強ができる。借り上げ寮は、実家から通勤でき...続きを読む(全234文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価によって、賞与が最大1.5倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残業代の支払が、60時間未満に制限されている為、サ...続きを読む(全85文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
凋落の歴史の影響で年収は準大手の中でも低い。今後上げる話もあるようだが、いつになるのか不明。優秀な人材が流出する...続きを読む(全217文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木、建築の社員向けにはある程度の教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス向けの教育体制は無い。DX推進を謳...続きを読む(全208文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 MR・MS 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本的な終身雇用制度であり、古き良き時代の続く会社である。かつて、経営再建の中で、そういった部分が崩れてしまいましたが、今の時代に即した形が...続きを読む(全196文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては、ローテーションで土曜休みが取れた。また、竣工後は、まとめて休めることがあり、小旅行等に行くことができた。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な雰囲気がある。人員削減で管理者が少ないので、うるさく言われることが少ない。技術的なスキルを積んでいけば、社内での発言力が高まる。...続きを読む(全256文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、目標管理制度の基づきしっかり丁寧に運用されており、社員の納得感も高いと思います。
年収については、残念ながらスーパーゼネコンにはだいぶ及び...続きを読む(全150文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年9月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 19年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は土木建築に夢と希望を持って入社している人たちなので仕事に皆積極的で、明るく仕事をしています。とても家族的な雰囲気で働きやすい。仕事が...続きを読む(全192文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発は、新規受注のためのツール開発ということで、積極的でした。
経営再建中でもある程度の開発費は確保して技術開発を行っていたので...続きを読む(全163文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年7月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるか昔の記憶ですから参考になるかどうかですが・・・
地方ゼネコンではありませんので支店内でダイナミックに異動します。
役職クラスになれば別ですが、...続きを読む(全178文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面は手厚い思想があるが一旦経営困難になると盲目的に突っ走る恐れがある。
あのクラスのゼネコンの多聞にもれず、人材教育は体面上のみ。実際は現場で覚え...続きを読む(全176文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に堅い会社。技術集団として特に土木の技術力はある。同期のまとまりもあり落ち着いて仕事ができる環境。当時は同族企業で良くも悪くも、ガツガツしていない環...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏支社で建築の現場監督として5年ほど働きましたが、小さい現場でも人員を十分に配置していると思います。地方の工務店のように若いうちから一人でやらされる...続きを読む(全151文字)

81件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,592人
売上高 4985億8100万円
決算月 3月
代表者 上田 真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.0歳
平均給与 849万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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