熊谷組の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全82件）

【良い点】
ごく一般的な福利厚生制度は完備しているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいち、他の方に自慢できるほど、充実しているとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気のあるものが登用、出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力不足でも社内営業で偉くなっている方も散見される。続きを読む(全70文字)

【良い点】
だいぶ、業界全体的に女性雇用が図られているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりの現場で、女性一人は危険である。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に引き留められることはないようです。６０歳定年時。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場が自分に合っておらず、他には行けるポジ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に一般的なことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ひと昔（１０年前）に比べると、だいぶ良くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人および若い職員への優遇措置が過ぎる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなり業界全体で残業等の縮小化が図られているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年４月より施行される残業時間の規制について...続きを読む(全95文字)

【良い点】
当時は野球やバスケットボールの実業団チームを持っており、元気のいい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店勤務だと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は、研修等が多くなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業があるのに、研修が多いようにおもわれるときもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ものづくりという観点では、やりたいだけやれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に適していない場合でも、改善されるとは限らな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入され、現場でも制度の利用が可能になった。育児休暇の取得を積極的に後押し、所得率100％を目指している。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一級建築士取得に対しては、支援が手厚く入社1年目は全員が予備校へ入り（会社負担）、資格取得に向け勉強ができる。借り上げ寮は、実家から通勤できな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
人事評価によって、賞与が最大1.5倍になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在残業代の支払が、60時間未満に制限されている為、サー...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
凋落の歴史の影響で年収は準大手の中でも低い。今後上げる話もあるようだが、いつになるのか不明。優秀な人材が流出する傾...続きを読む(全217文字)

【良い点】
土木、建築の社員向けにはある程度の教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス向けの教育体制は無い。DX推進を謳い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
日本的な終身雇用制度であり、古き良き時代の続く会社である。かつて、経営再建の中で、そういった部分が崩れてしまいましたが、今の時代に即した形が出...続きを読む(全196文字)

【良い点】
現場によっては、ローテーションで土曜休みが取れた。また、竣工後は、まとめて休めることがあり、小旅行等に行くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的自由な雰囲気がある。人員削減で管理者が少ないので、うるさく言われることが少ない。技術的なスキルを積んでいけば、社内での発言力が高まる。あ...続きを読む(全256文字)

評価制度は、目標管理制度の基づきしっかり丁寧に運用されており、社員の納得感も高いと思います。
年収については、残念ながらスーパーゼネコンにはだいぶ及びま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は土木建築に夢と希望を持って入社している人たちなので仕事に皆積極的で、明るく仕事をしています。とても家族的な雰囲気で働きやすい。仕事が忙...続きを読む(全192文字)

【良い点】
技術開発は、新規受注のためのツール開発ということで、積極的でした。
経営再建中でもある程度の開発費は確保して技術開発を行っていたので、...続きを読む(全163文字)

はるか昔の記憶ですから参考になるかどうかですが・・・
地方ゼネコンではありませんので支店内でダイナミックに異動します。
役職クラスになれば別ですが、若...続きを読む(全178文字)

待遇面は手厚い思想があるが一旦経営困難になると盲目的に突っ走る恐れがある。
あのクラスのゼネコンの多聞にもれず、人材教育は体面上のみ。実際は現場で覚えて...続きを読む(全176文字)

非常に堅い会社。技術集団として特に土木の技術力はある。同期のまとまりもあり落ち着いて仕事ができる環境。当時は同族企業で良くも悪くも、ガツガツしていない環境...続きを読む(全159文字)

首都圏支社で建築の現場監督として5年ほど働きましたが、小さい現場でも人員を十分に配置していると思います。地方の工務店のように若いうちから一人でやらされるこ...続きを読む(全151文字)