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熊谷組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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熊谷組の 学生による会社の評価
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熊谷組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえることが多く経験は積めます。教育制度が毎年のように変わるので何とも言えませんが、資格取得の支援も多少はしてくれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
今まで使用したことがなかったCADの使い方を忙しい中でも親身に教えていただき、簡単な業務であればお手伝いさせてもらえるようになりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格取得時に奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職のキャリアアップシステムが変わり、総合職へのキャリアアップはかなり時...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
eラーニングなどは定期的に受講させられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは基本的は事務のスキルと建設業特有...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
最近は、研修等が多くなっているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業があるのに、研修が多いようにおもわれるときもある。続きを読む(全75文字)
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【社員から聞いた】入社6年目までで様々なプロジェクトに関わることができたため、設計者として一通りの経験ができたと言っていた。資格取得は１年目にできるよう、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土木、建築の社員向けにはある程度の教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス向けの教育体制は無い。DX推進を謳...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仕事の質は高いので本人次第で経験値をしっかりと積み上げることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修をクラスに分けて実施しており、定期的に向上させようとしている。また、新入社員研修も期間がのび、最初の教育に力を入れ始めたように感じる。意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的自由な雰囲気がある。人員削減で管理者が少ないので、うるさく言われることが少ない。技術的なスキルを積んでいけば、社内での発言力が高まる。...続きを読む(全256文字)
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もちろん上司もいろいろと教えてくれますが、自主的に学んでいかないとスキルアップはできない。当たり前ではあるが、施工管理技士の資格がないと上の職にも就けな...続きを読む(全154文字)
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研修にはそれほど力を入れていないと思う。全国から集まってグループワークなどを行った。
スキルは配属されたところの上司によるところが大きい。しっかり教え...続きを読む(全182文字)
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社内的な教育は、安全管理が主体で専門技術の教育は計画的ではない。1級土木施工管理技士の受験の教育は支店単位、担当者任せ。技術士受験の教育はない。すべて個...続きを読む(全183文字)
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・OJTを通じて、経理・総務・購買・労務等の技能を一通り身につけることが可能。というのも、事務職は作業所を何箇所か担当するが、その作業所1つが1つの会社...続きを読む(全162文字)
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・OJTが基本
OJTと言えば聞こえは良いが、言い換えれば現場に放り出されると言ってよい。
面倒見の良い上司に当たれば良いが、そうではない上司割...続きを読む(全152文字)
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事務職に於いては実につくスキルは全くないといっても過言ではありません。自分で税理士等の資格を取得するとか、自己啓発する以外には方法がないでしょう。会社と...続きを読む(全188文字)
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社会人としてのビジネスマナーを十二分に学んだが、やりがいは今ひとつ感じられなかった。若いうちから現場でしっかり働き逆ピラミッド型の年齢構成のためいつにな...続きを読む(全165文字)
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昔はさまざまな研修が手厚く用意されていたが、やはり現下の状況では何か特別なことがされているわけではない。今から考えてみると、あれだけお金をかけるよりも、...続きを読む(全161文字)
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年数回のOJTが勉強になりました。
また、大型工事などの見学など、社員教育が充実してました。
また、実績として施工管理技士は直前に2日程講習があって...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度はまだ整ってはないが、整えようという気概は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にそれを使って復帰した人は一握りしかいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い上司、悪い上司は当たり前にいるが、良い上司にあたれば守ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は良く、年功序列なので長くいればいるほど、居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、個人情報が安易に話されるの...続きを読む(全114文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
テレワークは取りやすかった。時差出勤も豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れるが、理由を細かく報告しなければならな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与・福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司一人が人事権を持っているため、その上司に嫌われると社内には居づらい...続きを読む(全141文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務に耐えるという意味ではスキルがつきます。ここで生きていければどの会社にいっても余裕で生きて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新人には必ず先輩社員がOJTとして就き、月に1度新人揃って研修があるので未経験でも問題ないと思う。
ただ、OJTの質にはバラつきがあるため、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
資格の有無が、昇進と紐づけられており、やる気のある人にとっては、よいと思う。また、厳密に比較したことはないが、他社より、保有資格に対する毎月...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格を取れれば一時金や資格手当があので頑張りに繋がったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の該当資格を増やしてほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司や先輩の人間関係が良かったので、とても面倒見が良く、仕事をよく覚えられる環境がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で、手に職をつけたいひとにはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと優しく教えてくれないので、自力で頑張る...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て、教えなどありません。ネットで調べて自分で考え行動するのみ。
失敗を繰り返し自...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一級建築士を取る前提なので、皆さんが勉強に対して肯定的で、取るためのアドバイスや残業の優遇もしてくれた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の教育にも熱心で資格の取得にも積極的でした。資格を取得すればお祝い金も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが資格取得や研修には自由に受験、受講が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修について、自由であり、上司もスルーなため...続きを読む(全102文字)
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熊谷組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社熊谷組 |
|---|---|
| フリガナ | クマガイグミ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 301億800万円 |
| 従業員数 | 4,688人 |
| 売上高 | 4876億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田 真 |
| 本社所在地 | 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-3260-2111 |
| URL | https://www.kumagaigumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131330
