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誠実なものづくりを大切にしており、サッカー部のような団結力や個性を尊重してくれる社風を感じました。続きを読む(全49文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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熊谷組の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社熊谷組の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社熊谷組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
熊谷組の 社員・元社員による会社の評価
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熊谷組の 学生による会社の評価
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3.7
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- ワークライフ
-
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熊谷組の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
新入社員だけでなく、中堅の人に対しても上からのフォローがたくさんあるとイベントやHPから読み取れた。続きを読む(全50文字)
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回答者：
少し旧態依然とした制度が残っていますが、基本的には社員の人は優しくまじめな人が多い印象です。オフィスが駅から10分と少し遠く感じます。特に雨の日は出社が億...続きを読む(全84文字)
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熊谷組を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
私が在籍していたのはかなり前ですが、当時から給料は高水準でした。
人手不足のせいか、今はもっと良くなってると聞きました。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
「複数の部署や現場との調整が多く、自分の判断だけで仕事を進めら...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月26日【良い点】
中堅ゼネコンならではの規模館である為、大きい現場で狭く深くではなく、広く深く学べる環境は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年10月19日【良い点】
早く帰りたいときは早く帰る事も出来る。子供がいる場合なども仕事が忙しくなければ融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などに家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休や育休の取得はしやすく、女性は100%取得しているし、男性も育休を取得するように促されている。
特に、復帰後も問題なく復帰して働くことがで...続きを読む(全175文字)
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熊谷組の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度はまだ整ってはないが、整えようという気概は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にそれを使って復帰した人は一握りしかいな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良い上司、悪い上司は当たり前にいるが、良い上司にあたれば守ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが取れて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は良く、年功序列なので長くいればいるほど、居心地は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、個人情報が安易に話されるの...続きを読む(全114文字)
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回答者：
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【良い点】
テレワークは取りやすかった。時差出勤も豊富だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も取れるが、理由を細かく報告しなければならな...続きを読む(全86文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与・福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司一人が人事権を持っているため、その上司に嫌われると社内には居づらい...続きを読む(全141文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
事務企画職の面接では、一人ひとりの考えを尊重する雰囲気があり、協調性を大切にする企業文化を感じた。また、「木」を軸に長期的な視点で事業を展開している点にも...続きを読む(全96文字)
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回答者：
社員同士の距離が近く、面倒見の良い社風だと感じた。一方で、業務の進め方や考え方にはやや昔ながらの文化が残っている印象も受けた。安定感がある反面、新しい取り...続きを読む(全93文字)
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選考では社員の方が穏やかで丁寧な印象だった。一方で、リフォーム事業はお客様や協力業者との調整が多く、一定の責任感や主体性も求められると感じた。温かさと仕事...続きを読む(全94文字)
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社員の方々の人柄の良さや誠実な対応が印象に残りました。特に、一人ひとりのお客様に長く寄り添うことを大切にしている企業文化が根付いていると感じました。また、...続きを読む(全180文字)
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パナソニックグループの「お客様第一」の考え方が浸透しており、誠実で落ち着いた社風だと感じました。実際に面接でも、学生一人ひとりの考えや経験を丁寧に聞いてく...続きを読む(全168文字)
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大手首都高グループながらも、従業員数100名と小規模で、社員同士の距離が近い社風らしい。続きを読む(全44文字)
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回答者：
選考や内々定者向けのイベントで会った社員の方は、穏やかで話しやすい方が多かったです。現場の仕事なので体育会系の雰囲気を想像していましたが、思っていたよりも...続きを読む(全89文字)
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面接官の方は落ち着いていて、こちらの話を最後までしっかり聞いてくださる印象でした。いろいろな国の人と一緒に仕事をする会社なので、違う意見を尊重して話し合う...続きを読む(全92文字)
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回答者：
選考を通じて、穏やかで話しやすい社風だと感じた。最終面接でも人事・技術・経営戦略の各担当者が学生の話を丁寧に聞き、回答を否定するのではなく興味を持って深掘...続きを読む(全145文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
熊谷組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社熊谷組 |
|---|---|
| フリガナ | クマガイグミ |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 301億800万円 |
| 従業員数 | 4,688人 |
| 売上高 | 4876億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田 真 |
| 本社所在地 | 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-3260-2111 |
| URL | https://www.kumagaigumi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131330
