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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の評判・口コミ一覧(全285件) 6ページ目

株式会社熊谷組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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3.0

熊谷組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

熊谷組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 285

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が数年前までは帰省の交通費で無くなってしまうレベルでしか貰えなかったが、現在では当時の4倍近くになり、一般企業並みの年収を得ることが出来る...続きを読む(全188文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ現場で仕事をしていた所長、先輩、後輩は優しい人が多かった印象。後輩を育てようという雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
設計
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他の1年目の年収に比べると高い。現場をこなしていくほど基本給が上がっていく。現場には入ったらほぼ毎日残業があるが、残高した分はほとんど...続きを読む(全185文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので給料面はしっかりしている。また大きな現場が多いので自分の経験にとなるし財産になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全180文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては、ローテーションで土曜休みが取れた。また、竣工後は、まとめて休めることがあり、小旅行等に行くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭的なあたたかい雰囲気があり、上司や後輩と対等に話せる状況です。基本的に、男性は女性に優しく(優しすぎる?)声をかけてくれます。本社や支店は...続きを読む(全256文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場単位での業務になるので、その中ではアットホームな環境となっている。経験豊富な先輩がいるので、経験を重ねていくにはとてもいい環境である。また...続きを読む(全173文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の進出が増えており、女性でも働ける職場。結婚・出産を経験し勤続している方も多く、会社自体が女性の働きやすさに目を向けてくれている。積算の...続きを読む(全157文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設バブルと言われるほど、建設業界は好況で、工事を選ばないといけないほど忙しくなっているため給与は大変上がったと聞いている。もともと低い給与だ...続きを読む(全216文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統があり社員それぞれに誇りがあった。
難しい仕事ほど挑戦意欲が掻き立てられる社風があり、厳しいながらもお互い切磋琢磨していく風土だった。
私...続きを読む(全297文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気が上向いているとともに、給与体系も変わり待遇が向上。社会のインフラ整備ということで、非常にやりがいがある。様々な制度が変わりつつある。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変景気が悪くなり、建築業界全体が沈下している様な状況だったが、社をあげて業績改善できるよう取り組んでいた。なかなか成果は上がらず、時には無理...続きを読む(全166文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由な雰囲気がある。人員削減で管理者が少ないので、うるさく言われることが少ない。技術的なスキルを積んでいけば、社内での発言力が高まる。あ...続きを読む(全256文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外は強かったが、バブル崩壊とともにほぼ撤退(台湾以外)。海外事業のノウハウが全く今に活かされていない。そして優秀な人材は転職し、むかしの体育会系社員のみ...続きを読む(全170文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近まで残残業代は26時間までしか勤務報告書につけることが出来ず、サービス残業が80時間を超えることが多かったが、現在はパソコン管理になったことも有り青天...続きを読む(全153文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
人事
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は、目標管理制度の基づきしっかり丁寧に運用されており、社員の納得感も高いと思います。
年収については、残念ながらスーパーゼネコンにはだいぶ及びま...続きを読む(全150文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりかつてトンネル施工の熊谷と言われるだけあり、ずい道専門の職員には立派で尊敬出来る方が多いですね。今は建築の工事量が多くなり、時代の流れを感じています...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は土木建築に夢と希望を持って入社している人たちなので仕事に皆積極的で、明るく仕事をしています。とても家族的な雰囲気で働きやすい。仕事が忙...続きを読む(全192文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術開発は、新規受注のためのツール開発ということで、積極的でした。
経営再建中でもある程度の開発費は確保して技術開発を行っていたので、...続きを読む(全163文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築を好きな人ならば、やりがいのある仕事です。建物が出来上がっていく過程に身を置いていると、その都度大変な分、喜びもあります。竣工時の達成感は全てを笑い話...続きを読む(全214文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるか昔の記憶ですから参考になるかどうかですが・・・
地方ゼネコンではありませんので支店内でダイナミックに異動します。
役職クラスになれば別ですが、若...続きを読む(全178文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年になってようやく優先株を全て消化し、業績も見違えるほど良くなりました。ゼネコン業界では10位ぐらいの位置ですが、今後もリニア新幹線やインフラの維持・更...続きを読む(全169文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列。
現場単位で評価制度はあるが、実際給料に反映されるかというとそうでもない。
ボーナスはずっと0.25であったが今年から1か月分出て...続きを読む(全185文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面は手厚い思想があるが一旦経営困難になると盲目的に突っ走る恐れがある。
あのクラスのゼネコンの多聞にもれず、人材教育は体面上のみ。実際は現場で覚えて...続きを読む(全176文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年少しずつではありますが昇給します。また、最近では人事制度なども見直されて残業代も見てもらえるようになっています。
賞与もあがってきました。このまま順...続きを読む(全158文字)

285件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,485人
売上高 4035億200万円
決算月 3月
代表者 上田真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.0歳
平均給与 845万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。