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株式会社熊谷組 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

熊谷組の評判・口コミ一覧(全313件) 8ページ目

株式会社熊谷組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

熊谷組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.0

熊谷組の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

熊谷組の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 313

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列。
現場単位で評価制度はあるが、実際給料に反映されるかというとそうでもない。
ボーナスはずっと0.25であったが今年から1か月分出て...続きを読む(全185文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面は手厚い思想があるが一旦経営困難になると盲目的に突っ走る恐れがある。
あのクラスのゼネコンの多聞にもれず、人材教育は体面上のみ。実際は現場で覚えて...続きを読む(全176文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年少しずつではありますが昇給します。また、最近では人事制度なども見直されて残業代も見てもらえるようになっています。
賞与もあがってきました。このまま順...続きを読む(全158文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
秘書
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りがいい人ばかりなので、仕事のやりがいはとてもありました。
男性中心の会社ですが、その分女子が大切にされている気がします。
思いやりのある方々なので...続きを読む(全160文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年04月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に堅い会社。技術集団として特に土木の技術力はある。同期のまとまりもあり落ち着いて仕事ができる環境。当時は同族企業で良くも悪くも、ガツガツしていない環境...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏支社で建築の現場監督として5年ほど働きましたが、小さい現場でも人員を十分に配置していると思います。地方の工務店のように若いうちから一人でやらされるこ...続きを読む(全151文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長い歴史を持つ企業ですので、しっかりとした基盤を持っています。バブル期の海外進出の失敗により一時期は倒産寸前までいきましたが、三井住友銀行の協力により今は...続きを読む(全157文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もちろん上司もいろいろと教えてくれますが、自主的に学んでいかないとスキルアップはできない。当たり前ではあるが、施工管理技士の資格がないと上の職にも就けない...続きを読む(全154文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく拘束時間が長くプライベートの時間を作るのが難しいのと転職が多いのはが主な理由。妻がおりますので、将来の子供や妻のことを考えるとこのまま続けるのは厳...続きを読む(全196文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒の基本給は約21万円、総合職であれば様々な手当が付くので月収は約35万円(手取り約28万円)。入社1、2年目の時は賞与は寸志程度であったが、3年目にな...続きを読む(全202文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当した現場は、休みは基本日曜日のみ。7時半頃に出勤し22時~23時頃に帰宅というのが毎日でした。コンクリ打設や墨出しの日は6時頃の出勤、検査前等は日付を...続きを読む(全240文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が非常に安く、営業成果に見合ったものがいただけなかった。会社再建中であるにもかかわらず、一部の職種を維持したくて、不平等な昇給や報酬の支給が繰り返され...続きを読む(全159文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネコンのつくるものは、つくる場所の条件(天候、地形、地質、周囲の環境)、実際に作業をする人の技量に大きく左右されるものです。このようなものなので、若い頃...続きを読む(全156文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり業績が悪化していたせいか、軒並み下降の一途をたどっていた。ほぼこの時期転職に走る人がかなりおり、あまりよい状況ではない。給与はかなり低く400万を切...続きを読む(全160文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜、祝祭日は平日扱いで近隣の関係がない限り休む事はありません。休む事を罪悪と捉えている風潮さえ有り、プライベートはかなり制限されます。普段から早出と深夜...続きを読む(全160文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前のイメージはスーパーゼネコンの後を追いかける勢いのある会社というイメージがあったが、入ってみると債務超過で首が回らない状態だった。債権放棄を経験し、...続きを読む(全226文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おおらかで、客観的に物事をとらえることが出来る。また、不況なときでも周りを鼓舞することができる存在でした。残念ながら途中に変わってしまったが、他の会社から...続きを読む(全152文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手当は、特に悪く、
外勤手当(作業所勤務者のみ)
配偶者手当
子供手当
通勤手当
のみ。
所帯をもって転勤の際は出費かさむ。
会社から出るのは...続きを読む(全239文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性社員の目線から。
女性の管理職もいる。
また、比較的勤続年数が長い人が多い。
そういった方々は、男性社員と対等若しくは、力が強く頼られる存在。
...続きを読む(全221文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

朝が早く、通勤時間もかかるので、自然と睡眠時間は短くなる。
残業代が、支払われるようになり(一時的だと思われるが)極力残業を減らそうとの動きになってきて...続きを読む(全287文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は、会社も小さくなりましたが、業績も立ち直っているように見えます。やはり、業績が不安定であれば、頑張って成果を上げても収入等に反映されませんので、その...続きを読む(全183文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は一般職で仕事のやりがいとか成長は期待できなかったでしょうが、これは男女に限らず普通の内勤職種では一緒だったと思います。当時はそのような感じでしたが、...続きを読む(全158文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性が多い職場で、女性は大事にされるといった雰囲気がありました。仕事とプライベートを分けて働くには理想的な職場だったと思っております。当時は寿退社が当たり...続きを読む(全178文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ちょうどバブルがはじける時期と重なり、入社一年目でボーナスをしっかりいただき、よろこんでいたところに、数年後、バブルの影響で、ボーナスが減り、激しいリスト...続きを読む(全167文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修にはそれほど力を入れていないと思う。全国から集まってグループワークなどを行った。
スキルは配属されたところの上司によるところが大きい。しっかり教えて...続きを読む(全182文字)

313件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

熊谷組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社熊谷組
フリガナ クマガイグミ
設立日 1938年1月
資本金 301億800万円
従業員数 4,432人
売上高 4431億9300万円
決算月 3月
代表者 上田真
本社所在地 〒910-0006 福井県福井市中央2丁目6番8号
平均年齢 44.1歳
平均給与 848万円
電話番号 03-3260-2111
URL https://www.kumagaigumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131330

熊谷組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。