東急エージェンシーの評判・口コミ一覧（全325件） 10ページ目

若手にもチャンスがたくさんある社風です。裏を返せば若手が少ないというのも大きいです。人数が少ないので、一人のチャンスが多いという所です。会社規模が中くらい...続きを読む(全157文字)

基本クライアントの言いなり。クリエイティブな提案をするも制作サイドや上長からの素早いダメ出しにゲンナリ。クライアントによるが、無理難題は当たり前。納期は何...続きを読む(全210文字)

自分の考えたものが形になるということはとても感動的なものである。しかし、ひとりで作るものではないので様々な妥協が必要。なので力のある人材は独立するかでんぱ...続きを読む(全171文字)

業界全体を通して言えることですが、夜遅くまでの業務が多く休日もクライアントによりけりであったりと、かなり安定してるとは言い難いです。
ただ休みも無いわけ...続きを読む(全154文字)

東急エージェンシーと言うとハウスであり東急沿線の広告に関する業務が多いようなイメージがあります。
それは少なからず間違いでは無いと言った所でしょうか。た...続きを読む(全170文字)

産休・育休は取りやすい。育休は1年間取得出来る。時短勤務が可能となる部署へ異動させられてしまうので、産休前の部署とは全く異なる仕事になる場合が多い。キャリ...続きを読む(全219文字)

労働時間は非常に長いが、そのぶん業務を調整すれば休暇を取ることも出来る。住宅補助・食事補助はないものの、東急グループの資産を活用出来るため福利厚生としては...続きを読む(全162文字)

管理職との距離がとても近く、アットホームな社風。言いたいことも言えるし、やりたい仕事は積極的に発言すれば任せてくれる。結果を出せば評価もしてもらえる。ただ...続きを読む(全186文字)

残業しただけ給与が入る。
若いうちは仕事ができてもできなくても残業しただけ給与が入るのでいいが、効率よく売り上げを立てている人がなかなか給与面で評価され...続きを読む(全158文字)

マージンビジネスが成り立たなくなってきているように感じる。
新たな収入基盤を作り、利益率向上を図らなければ将来性はないと思う。
競合は、電博などの総合広...続きを読む(全232文字)

20代のうちは働いた分だけ残業がつくので、忙しい部署であればかなり給与は良いが、ある程度の年になると残業代がつかなくなり、年収が大幅ダウンすることもある。...続きを読む(全154文字)

営業部に配属になった場合は、担当クライアントによって休みが取りにくいと思う。私が担当していたのは、流通クライアント。新入社員であったこともあると思いますが...続きを読む(全154文字)

契約社員の時間計算での給料でしたが、それほどハードな仕事内容でないのですが、終業の5時近くが一番忙しい時間で、比較的2時間ほど残業としてお仕事のお手伝いを...続きを読む(全366文字)

学校のようなアットホームな雰囲気で、上司、先輩、同僚など、人柄の良い人が多くとても働きやすかったです。契約社員として営業事務のお仕事を担当していましたが、...続きを読む(全208文字)

女性の営業が多く、また美しいひとも多かったので、憧れ目標とすることができました。しかしながら労働時間は長く、忙しいので、結婚しているかたはほとんど営業部に...続きを読む(全158文字)

仕事は夜遅く忙しかったが、特に不満はなかった。ただ、社内の男性陣はセクラハ輩が多く退職を決意。同期に話を聞くと、同様の話がポンポン出てきて恐ろしいと思った...続きを読む(全156文字)

会社が人材育成を考えていないのか、クライアントに塩漬けにされているため。長く一社を担当できるのはありがたい面もあるが、多様な経験をしたいので、他社も考えた...続きを読む(全156文字)

待遇は決して悪くない。働き方も、稼げなくはなるが、多様なものが提示される。仕事も営業だと、外回り中に自分の用事もすませたりと、柔軟なうごきがとれる。
し...続きを読む(全178文字)

若手にもなんでもチャレンジさせてくれるので、働きがいがあり、伸びも大きい。ただ、上になればなるほど、仕事の幅もなくなり、面白みが減るように思う。マネジメン...続きを読む(全184文字)

若手のうちは残業代がつくため、長時間労働が求められる部署の人間は給料が高くなる。しかし、中堅になると残業代が支給されなくなり、給料が一時的に下がるというこ...続きを読む(全161文字)

雰囲気が自由なので、部署間の壁も無く、自由にやりたいことをやれる環境だった。
なので、若手のうちからある程度裁量と責任を持って仕事をすることができる。
...続きを読む(全175文字)

若いうちは残業代が出るが毎日深夜まで働かされるので体を壊しやすい。30過ぎると残業もつかないので年収は激減。定期昇給もほとんどないため基本的には年収は上が...続きを読む(全156文字)

営業職だったので、企画の提案から実施まで全てに携わり、ディレクションしていく事に
達成感があった。自分で考えた事が、デザインになり、形になり 世の中に出...続きを読む(全162文字)

・自社グループの福利厚生制度が極めて充実している。特に、保養所や自社グループ施設を通年で格安利用できるため、社員はかなり利用している。
・労働時間や休暇...続きを読む(全156文字)

東急グループであるため福利厚生はしっかりしている。育児制度などもしっかりしていて、産休後に復帰したひともたくさんいた。
しかし、忙しい時と暇な時の差が激...続きを読む(全154文字)