東急エージェンシーの企業研究一覧（全7件）

＜職種＞ ビジネスイノベーション 幅広い事業領域で自らイノベーションを起こして成長したい方。 全ての職種に配属される可能性があります。 ※入社後に配属先が決まります。 ＜宣言＞ Amazing Experience＜驚くべき体験＞をお客様にもたらす。 実験、実践、実現。for Amazing Experiences ＜メソッド＞ ①データドリブンな生活者理解に基づき、インサイトを発見します。 ②統合されたブランド体験のための、シナリオを設計し、実行します。 ※1マスメディアから街、移動空間、商空間まで、あらゆる生活の「場」をコミュニケーションの接点にします。 ※2生活者を熱狂させるコンテンツを生み出してきた実績を活かして、ブランドの魅力を最大限に引き出す出来事をクリエイトします。 ③Amazing Experienceの感動を、生活者が共有し、話題が拡散する仕掛けを展開します。 ④ブランドの価値に共鳴する多くの顧客との永続的な関係を構築します。そして、お客さまのビジネスの成功に貢献いたします。 ＜サービス＞ ・テレビや新聞などマスメディアを使った広告や、オンライン・オフラインを統合したプロモーションなどを幅広く展開 ・東急グループの一員として、渋谷スクランブルスクエアや渋谷フクラス、南町田グランベリーパークなどの大規模都市開発事業にも参画 これらを公式サイトを利用して情報収集した。また、自分が具体的にどんな事業に関わりたいか具体的にするために公式サイトのワークの欄を注力して見た。 続きを読む

どんな職種があり、どんな仕事をしているのか広告業界は少しわかりづらい点が多いが、書籍を読むなどして広告代理店の事業構造などは最大限に理解したうえで面接に臨みました。(参考書籍：「広告業界の動向とカラクリがよくわかる本」、「広告ビジネス　次の10年」)また、なぜ東急エージェンシーなのかは定番の質問なので回答できるようにしました。OBOG訪問や面接を通して感じたことでもいいので自分の言葉で伝えられるといいと思います。学業に関する質問は他の企業よりもされる確率が高いため、手を抜きがちな学生時代に力を入れた学業についてもしっかりと話せるようにすることが大切だと思います。こういった情報を手に入れるためにもOBOG訪問は可能な限り行うべきだと思います。 続きを読む

鉄道系ハウスエージェンシーの中でもなぜ自分が東急エージェンシーを志望しているのかを簡潔に言葉にできるように、企業ホームページを徹底的に調べたり、OＢ訪問を行い情報を集めた。東急エージェンシーの特徴として、東急グループのハウスエージェンシーでありながら外部受注が多いことが挙げられる。また、マーケティングに加え、クリエイティブにも強く、少数精鋭だということが大きな強みだといえる。さらに、媒体社としての機能も備えているという点も特徴の一つである。また、文化の発信地として世の中に大きな影響力をもたらす渋谷をはじめ、生活者に身近な東急グループの町を手掛けることができる点も魅力の一つである。大きな志望動機としては、こうした会社の特徴と自分の想いを織り交ぜながら話すことを意識した。 続きを読む

まず、広告についての知識を理解しておくために、広告の仕事についての本を二冊読みました。そのあとに、１つ１つの会社をすこしで知るために広告業界の就活本を二冊読みました。そして、最後に、どのような作品を作られているのかを雑誌やインターネットを使って、調べました。その作品に思う考えを自分の言葉で言えるようにしておきました。なぜ、この会社に入りたいのか、そこで自分は何がしたいのか、したいことに対して、自分は何ができるのかを、具体的に考えているとスムーズにこたえることがでいると思います。言葉にして熱くこたえることがことができることがとても大切だと感じました。部署によっては、色々違いが出てくるとは思いますが、その場でのラフさというのも重要だと思います。 続きを読む