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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急エージェンシーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急エージェンシーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

東急エージェンシーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

東急エージェンシーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員さんたちは非常にコミュニケーション能力が高く、交流が盛んだと感じた。続きを読む(全52文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東急エージェンシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
JRの子会社なので、潰れる心配はない。
こちらから動かなくてもJRから仕事をもらえるため、新規開拓を頑張らなくても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月2日
回答者:

【良い点】
退職するとき、人事部はわりと手厚い対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出る前に退職を伝えてしまうと、ボーナス...続きを読む(全90文字)

回答者:

【良い点】
リモートや育休制度などがちゃんと機能している印象。ただ、クライアントに迷惑はかかってはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職自...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年3月29日
回答者:

【良い点】
電通グループという点もあり、大きな仕事は舞い込む可能性はあるものの人によるため場合によってはチラシなど非常に将来性のない仕事を受けることとなる...続きを読む(全188文字)

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東急エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業のつけかたはかなり緩いと感じました。ボーナスも多い時は一年だ5.5ヶ月分でるのが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない...続きを読む(全118文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなクライアントの案件を担当することが出来る点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、大手広告代理店と比べると案件の規...続きを読む(全89文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くなることもなるが、リモートワークが比較的すすんでいるため働きやすい。お昼から出社するなども可能だが、部署の意向によるところも多いので...続きを読む(全191文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には、とても良い人達ばかりの会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で、広告代理店に働いていることで勘違いしている...続きを読む(全128文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からの安定したクライアントがいるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ組めているクライアントが少ないため、毎年競合案件...続きを読む(全130文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合広告会社で様々なメディアを活用した提案ができる環境で経験を積みたかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に強みというのが明...続きを読む(全94文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。
とよく言われるが事実そう。
無駄な社内政治等もあまり多い印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも良い...続きを読む(全82文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は残業代がつくが最近はご時世柄厳しくなってきている。
一定評価に達すると残業代がつかなくなる代わりに基本給が上がるが、一時的に停滞するので...続きを読む(全181文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、毎週土日に働いているわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と部署によるところが大きい。大変な部署は土日も含...続きを読む(全82文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通博報堂には及ばないが、総合広告会社としての働きができる。
全メディアを扱った総合的な提案ができる広告会社は言っても少ないため、若手の内から...続きを読む(全156文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種や業務内容によって企業文化は大きく異なる。縦社会というよりは横の繋がりが強い印象を受けた。続きを読む(全47文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スピード感を感じた。業務上多少の負荷がかかることもあるが、その点はサポートがある。続きを読む(全41文字)

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方の人柄は非常によく、社員方同士の仲もよい続きを読む(全24文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手から活躍でき、熱意のある人ばかりであるため、本気でやっている人をしっかりとサポートする環境である。続きを読む(全51文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

好きなものをしっかり持っている人が多い。それぞれが何かの分野に秀でている印象。続きを読む(全39文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

メリハリがある企業である。プライベートでも仕事でも全員がやりがいを持っている人が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

イメージ通り、企業や独立をしたいと考えている社員が多いため、日々高めあう環境がある。続きを読む(全42文字)

フィードフォースグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍できて、風通しの良い職場というイメージ。続きを読む(全26文字)

株式会社トーコンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍することができ、やる気があれば沢山稼いで出世できるとかんじた。続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東急エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東急エージェンシー
フリガナ トウキュウエージェンシー
資本金 1億円
従業員数 1,041人
売上高 471億5788万4000円
決算月 3月
代表者 高坂俊之
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
電話番号 03-6811-2400
URL https://www.tokyu-agc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2715558

東急エージェンシーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。