この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系は、中途の場合、入社時に全て決まる。その後は業績の停滞のため、なかなか昇進、昇給はのぞみにくい。賞与が業績連動のため、個人だけではどうにもならない...続きを読む(全158文字)
株式会社オールアバウト 報酬UP
株式会社オールアバウトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜760万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールアバウトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールアバウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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給与体系は、中途の場合、入社時に全て決まる。その後は業績の停滞のため、なかなか昇進、昇給はのぞみにくい。賞与が業績連動のため、個人だけではどうにもならない...続きを読む(全158文字)
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半期年俸制ではあるものの、営業も数字だけの評価だけでなく行動プロセスや社内・メンバーに対する共有や協力姿勢なども評価対象になります。そのため給与の上げ下げ...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては高くもなく低くもなく、まあ業界内では標準の水準だったと思います。評価制度については半期に一度、次の半期の詳細な目標設定(定量・定性を両方)と...続きを読む(全175文字)
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年収は、マネージャーを越えるまでは高いとは言えません。
査定のあとの個々のグレードの変動は、全社にメールで告知されますが、
話題になることは別にありま...続きを読む(全181文字)
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給与・賞与については満足度は65/100点です。賞与の占める割合は年収の約2割弱です。クラス(グレード)が高いほど賞与の占める割合が多くなります。ただし業...続きを読む(全356文字)
大きなメディアの運営やグローバルマーケティングの事業などがあり、メディア運営やマーケティングに興味のある人にとっては、やりがいのある会社だと思います。続きを読む(全75文字)
最近ではなかなかWebメディアが読まれなくなっているため、将来性としては難しいかと思います。続きを読む(全46文字)
ハイブリッドワークなどができるようになっており、働き方の多様性が魅力だと思います。続きを読む(全41文字)
面接でお話を聞いて、社員の挑戦を応援する社風が強い会社だと感じました。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
いい人が多い。仕事で成り上がってやるといった雰囲気はなく、ふわふわしている
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に分業がされており...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトで業務時間きっかりで、仕事を終えることができる。ランチも1時間しっかり取れる。目標などもふわふわしていて、いい人が多い。
【...続きを読む(全152文字)
本業であるメディア事業は情報の信頼性はありながらも話題性が欠けている印象。BtoC、CtoC向けの事業に力を入れ補っているように感じた。グループ会社がやや...続きを読む(全88文字)
出産育児の休暇制度が整っており、復職率が高いとのこと。リモートワーク推奨しており、出勤は週に一回の人もいるようだった。続きを読む(全59文字)
土日、祝日は休みで出勤することがあっても振替休日は必ず取れるとのこと。有給の消化もしやすく、午前休や午後休もとりやすいと話されていた。続きを読む(全67文字)
説明会では「産休や育休を取る人が多く、復職率も高い」と話されていた。また扱うメディアの中に化粧品に特化したものもあるため、女性のアイデアがいかされる場面も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
45時間分の残業代見込みが毎月の給料に含まれていますが、未経験で入社された 場合でも給料は低くないと思われます。45時間以上の残業をした際は申...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
お給与は良かったと思います。
ベンチャーならではの勢いがあり、若い人達が仕事していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お給料は、一般のコールセンターに比べると格段にいいと思いました。
ただ、この会社ではいろいろな企業、サービスのサポートをしているので、それによ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、個人業績がいい場合も、評価されないことが多い。改善点を求めても相対評価だからと個人を伸ばす気がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外国籍の方が半数を占めるので、海外国籍でIT未経験からのステップアップとしては良いのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので時給が高い物に応募すると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の昇給は、ほぼないので会社に長く居ようとは...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社オールアバウト |
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フリガナ | オールアバウト |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 11億9900万円 |
従業員数 | 290人 |
売上高 | 157億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江幡哲也 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-6362-1300 |
URL | https://corp.allabout.co.jp/ |
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