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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤と現場でかなり異なる。内勤は、ほぼ全般的にワークライフバランスが取れているのではないか。現場は、所長次第と思われる。本人、監督者がストレ...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
前田建設工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田建設工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に前田建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤と現場でかなり異なる。内勤は、ほぼ全般的にワークライフバランスが取れているのではないか。現場は、所長次第と思われる。本人、監督者がストレ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与は高いが、時給換算に直すとコンビニのアルバイトより低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する事を美徳としている社風。無駄を...続きを読む(全192文字)
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勤務時間は、現場によってで大きく違うが、全体的に残業が多く、夜遅くまで残っていることが多い。休日も基本的には週に一日(日曜日のみ)。最近は月に一回土日休...続きを読む(全152文字)
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今だに古い考えが蔓延し、深夜残業が常態化している。夜遅くまで働くことが美徳化され、遅くまで働いていると、何故か誉められる?
こんな古い体質であるため、...続きを読む(全188文字)
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ワークライフバランスは一般水準にあると思う。有休し取得が推進され、取得率が悪いとマネジメント層の評価に響くような制度があるわけではない。そのため、自分の...続きを読む(全175文字)
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典型的な日本企業。当時は、殆ど中途社員がおらず、年功序列が非常に強かった。新入社員は一番に出社して最後に帰社しないといけない、上司に絶対服従のような風潮...続きを読む(全150文字)
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環境経営を重要視しており、育児休暇などは一般レベル、ボランティア活動に理解がある企業。社内のエコポイント制度があり建設業の割に先進的な取り組みをしている...続きを読む(全176文字)
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産休は取りやすいと思います。時差出勤を利用している人もいましたし。そういう方々が仕事的にどうか、というのは、その時その時の直属の上司に影響されると思いま...続きを読む(全151文字)
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仕事が忙しくないときは週休二日です。忙しいときは土日でる形です。
企業のワークバランスはあるようでないものです。チーム単位に割り振られますが。難しもの...続きを読む(全166文字)
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各作業所にもよりますが、基本的に休日は日曜と土曜日隔週の週休1.5日が一般的です。平日は仕事の終わりが遅いため、家に帰ってからの自分の時間というものはほ...続きを読む(全180文字)
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環境活動を積極的に推進するため、前田建設独自のエコポイント制度を行い、エコ商品やエコ休暇など交換できる制度です。
エコライフの紹介、エコな毎日のブログ...続きを読む(全153文字)
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・職人よりも早く出勤し、昼間は現場、職人が帰ったら夜に書類というのが現実。なので、平日はプライベートの時間を造るのは困難。帰って寝るだけという感じ。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
優しい会社だと思います。周りも良い方ばかりで人間関係も苦慮されないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は業界の環境...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建物ができたときは達成感に満ち溢れてきます!なかなか味わえない経験になると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知りませんが...続きを読む(全95文字)
準スーパーゼネコンとして手堅く建設業界に食らいついており、規模感もそこそこあるためやりがいはある続きを読む(全48文字)
基本給はスーパーゼネコンと比較すると低めではあるがボーナスが高いので年収は新卒でもそこそこ見込める続きを読む(全49文字)
家賃補助がとにかく凄くて一人暮らしするならばかなり恩恵はありそう続きを読む(全32文字)
資格取得も補助があり業界的にはキャリアを積みやすいと思う続きを読む(全28文字)
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【良い点】
配属先のアンケートがあり、勤務地の意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画転勤があるため、必ず2回程度は転勤を経験する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の研修は10ヶ月程度あり、同期同士で仲良くなることができる。若手は各年次ごとに研修があるので情報交換もできる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同業界でも高水準で、30代で600万、40代で800万超も可能。残業代込みの側面はあるが、大手らしく安定した年収水準。
【気になること・改善...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金、寮など福利厚生が整備され安心感があるが、現場によっては制度を活用しにくい面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みだか、よく電話がなる。当時は携帯支給がなく、個人のプライベート携帯だから余計に休み...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べて、随分改善されたと思いますが、請負業界なので生産系部署(特に設計と現場)は実態としてのワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があること。
どうしても休日の商談や現場対応が発生する。
振替休日の取得は推奨されているが、忙しいことも...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
部署次第では、自分で自由に休暇も取れるし、有給取得も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第では超絶激務になり『有給は贅沢』の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業時間は平均30〜40時間。
有給消化率は50%程度。
現場職のリモートワークは全くない。
事務職は可能性あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業も少なくなってきたと、感じる。現場によっては、残業をしている現場もあるが、昔ほどの残業はないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工事が進めば進むほど残業が多くなる。ワークライフバランスはないに等しい。有給も全然取らしてくれない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒のわたしは残業時間はゼロに近かったです。ですが、先輩達は毎日残業をしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業時間がとてつもなく長いのでこれといってワークライフバランスで良いところは何もない。
しかも残業代が0交通費支給が0なので、やる気が何...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているわけではないが、勤務時間を長短つけて働くことができるので、忙しいときにはたくさん働いて、そうではない日は短い勤...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 前田建設工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
| 設立日 | 1919年1月 |
| 資本金 | 284億6300万円 |
| 従業員数 | 3,361人 |
| 売上高 | 4937億6800万円 |
| 代表者 | 前田 操治 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 927万円 |
| 電話番号 | 03-3265-5551 |
| URL | https://www.maeda.co.jp/ |
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