回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしているようにおおもえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みを取りづらいです。
子供の急病など、...続きを読む(全176文字)
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・スマートソーシングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・スマートソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているようにおおもえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休みを取りづらいです。
子供の急病など、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の管理職が多かったです。やる気があればステップアップはしやすいと思う。特に性別の区別がない職場でした。逆に、女性だからといって残業が軽減...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
契約社員でも育休はしっかりとれる
生理休暇なども問題なくとれる
昇進については、女性の管理層を増やしたい意図もあるので、女性の方が昇進しやす...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職には女性も多いので、女性でもキャリアアップしやすい環境だと思います。
評価制度においても男女格差的なものを感じたことはありません。
た...続きを読む(全180文字)
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コールセンターでの受電業務を行っておりました。男女比は女性が多いようでしたが、男性もいらっしゃりとても雰囲気がいい印象を受けました。
また女性が多いため...続きを読む(全107文字)
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業務内容的に女性の比率が高くなるが、対応する相手は個人のお客様のため、どうしてもクレーム等は発生してしまう。また、それに対しては、それを受けたものがクロ...続きを読む(全160文字)
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女性の働きやすさについては、正直、人にもよるかとおもいます。
やっぱりクレームが多いので短気な人や神経質な人は長続きしない傾向にあります。
また、若...続きを読む(全169文字)
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有期契約社員だと、出産後に職場復帰する制度は無いため、いったん契約終了、再度縁があれば採用に応募という形になる。そのため、結婚出産がそのまま退職のきっか...続きを読む(全184文字)
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勤務時間や休日は結婚しても働きやすいと思います。
私は契約社員で入社だったため、正社員になりたいと思っていましたが
うちの職場は全員契約社員なので、...続きを読む(全163文字)
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・アルバイトの方は出産・育児で休む場合は他企業に比べると待遇は良いとはいえません。長期休暇は無給の場合多い。
・社員はどうかわかりません、男性も多いの...続きを読む(全189文字)
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私は男性のため、女性については分かりませんが、産休などを取っている方は実際にいらっしゃいました。妊娠なんかげつとなったときにシフトの契約時間を変更したり...続きを読む(全160文字)
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女性管理職も多いですが、全員独身です。管理職になると激務の為、家庭との両立は不可能だと思われます。また、産休、育休制度もありますが、ほとんどが契約社員の...続きを読む(全182文字)
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自分は女性ではないので、具体的には分かりかねる面(内部派閥があったなど、、)はありますが、上司が女性の方でその方はとても気さくないい感じの人でした。
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女性の多い部署だったので、女性特有の病気や妊娠に関しては、ほかの会社に比べて嫌な気持ちになることはないと思います。
私は、妊娠したことはありませんが、...続きを読む(全197文字)
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出産、育児をする上で満足している点はありません。
ただし女性でもポストがあれば上を目指せる職場なので長期的に働きたい方にはいいのではないでしょうか?
...続きを読む(全163文字)
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子育てが一段落して、家庭と両立できるお仕事を探していました。
アルバイト雇用ですが、扶養範囲内での勤務ができシフトも融通が利くので自分には都合が良かっ...続きを読む(全165文字)
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女性が多いプロジェクトでは女性同士のイザコザが絶えません。
少人数のグループが出来、力の強いグループが幅をきかせています。
いじめもあるようです。
...続きを読む(全188文字)
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配属されるプロジェクト次第。
上司によってはセクハラあり。じっさい、業務連絡に必要といわれ、教えたはずの携帯メールアドレスにデートの誘いメールが来たり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
インセンティブなどももらえるので給与の上乗せができる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので給与はとても低い。バイトのほうが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極雇用しているので人手不足にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも人を雇い過ぎかなと思う。この人だいじょうぶ?...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブなど頑張ってる人にはしっかり報酬が来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用もあるとのことだが、そこら辺がよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人間関係がほぼないのでそこは楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとレシートを見て質問に答えるだけなのでなにもやる気が出ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。簡易カフェみたいなのもあるし休憩室も2個あってルームランナーもある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休憩室時間も1時間あって2回15分休憩が取れるのですごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室に座れないことがあるのでもっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いろんな休暇制度があった。私は男性なのでわからないが、女性には魅力的な制度だと思う。休暇申請も簡単だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
前職では、お客様からの問い合わせ対応を通じて、問題を解決できたときに直接感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいでした。難しい案件でも、調...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
より専門的なスキルを身につけ、将来的に成長できる環境で働きたいと考え、転職を決意しました。前職では得られない新しい経験を積みたいと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間関係が比較的穏やかで、話しやすい人も多かった。
業務マニュアルが整っていて、初心者でも対応しやすかった。
勤務時間は安定しており、残業は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
育児中でも働いている方が多い 女性の働きやすさはかなりのモノ 出世している人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性しかいない仕事だからかもだが、時短もできるので主婦や子育て中の人も働きやすいし、理解がある 生理休暇がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男女比としては男6、女4くらいのイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きにくさというのはあまり感じず仲は比較的良いのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとって復帰することも多く、時間を短くして働かれている方も多くいらっしゃいましたが、役職に疲れる方はほとんど9割ほどが男性の印象です続きを読む(全74文字)
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【良い点】
生理休暇に関しては月に1回使える模様。
勤怠率に影響はないが、有給のように時給は発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員も多くサポート体制も整っていると思う
離職率が高いことから福利厚生に力をいれているのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休は比較的取得しやすく、復職後も柔軟な働き方が選べる点は評価できます。女性の昇進も一定数見られ、性別による不利は感じませんでした。た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女比に差がなく、福利厚生等から女性にとっても働きやすい環境でした。
特別生理休暇もあり、やや評価に影響を及ぼすものの積極的に取得しやすい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実力主義であるため、男性女性は関係ない。
むしろチームによっては女性の方が活躍している傾向も感じられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の職場は全員女性で、生理休暇もあり理解があって働きやすかった。従業員との関係性も、陰湿ないじめ等なく風通しの良い職場だった。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ・スマートソーシング |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータスマートソーシング |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,545人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田泰之 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番9号 |
| 電話番号 | 050-5546-7860 |
| URL | https://www.nttdata-smart.co.jp/ |
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