この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価の際,「期待したほどではない」などの酷評をされたので,評価の根拠を訊いたら,黙ったままで答えなかった.
一年の評価を根拠なしで,印象で決めている...続きを読む(全155文字)
株式会社アバント 報酬UP
株式会社アバントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価の際,「期待したほどではない」などの酷評をされたので,評価の根拠を訊いたら,黙ったままで答えなかった.
一年の評価を根拠なしで,印象で決めている...続きを読む(全155文字)
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将来性としては、連結会計の企業数の頭打ちでほぼ横ばい程度だと思う。それよりか、
今まで、Divaが入っていた企業への新しいソリューションの提供、連結会計...続きを読む(全173文字)
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製品開発で入社しても、製品開発に関係のない部署で、雑用程度の仕事をたらい回しになった.
30歳くらいの、入社年数が同じ新卒社員がPMとなり、PMとしての...続きを読む(全246文字)
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満足できるところはなし。冷酷と冷たさしか感じ取れない。部署によって多少の違いはあると思うし、楽しそうにしている人もいるが、一日ただパソコンの画面を見ている...続きを読む(全169文字)
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危ないらしい。顧客は「超」大手ばかりだが、売り上げは落ち込んでいる。社員としても海外進出の概要がわからない。アツサとイキオイは確かに否定できないほどあるが...続きを読む(全151文字)
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中途入社組は特にOJTもなく、仕事に生きたい人にはいいと思う反面、そうでないと「我かんせず」な社風に一向になじめないと思った。新卒1年目で採用担当になるほ...続きを読む(全154文字)
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社風・待遇・人間関係・英語使用頻度などなどどれも説明や面接とは違いがありすぎる。残業はたっぷり、厳しいのみ。。。退職や中途の人が多いのも納得の職場。いった...続きを読む(全152文字)
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残業が多かった。外資系と似ていると感じた。何か目的意識を持って働くという意味では、いい環境かもしれない。漫然と働いていると苦痛に感じる。成果主義なので、仕...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については、一切ないといっていい。
退職金も残業手当もなく、住宅補助や旅行補助等も使えない
完全な年俸制。
休暇については、有給休暇が年20...続きを読む(全155文字)
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実力主義であり、成果を出せば評価に結びつく社風である。
賞与は年俸制で16ヶ月割をした上で、夏冬に2ヶ月ずつ払われるが、
他の企業と比べると割安に感じ...続きを読む(全153文字)
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社外の教育体制は、しっかりしていますが社内に対しての教育はありません。
そのため知識が属人的であり、内部仕様がドキュメント化されていません。
システムパ...続きを読む(全176文字)
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連結会計パッケージのみ扱っている会社で、業界としてはシェアNo.1 を獲得しています。
昔は競合他社がいない状態だったための結果であり、近年は他社の勢い...続きを読む(全171文字)
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部署によっては、朝遅く出社してきて遅く退社する傾向があるので、自分が早朝に出社しても非常に帰りにくくなり、周りに合わせ22時以降の退社が当たり前の部署があ...続きを読む(全151文字)
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ベンチャーによくありがちな成果主義。
いろいろな観点から見た項目をできるだけ、定量的に動くことを目標とする。
どちらかというと、本当に仕事が好きな人で...続きを読む(全179文字)
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入社前は、会計士や会計のプロが多数というイメージでしたが
入社後は、会計士が10名程度いるが、それ以外は高度な会計知識は有していない。
システムのパラ...続きを読む(全172文字)
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かなり意見が通りやすいため、自分でいろんなことを比較的アレンジしやすい。
ニッチな製品を取り扱っているために、製品中心で物事を考えた時にはなかなか業務の...続きを読む(全167文字)
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フレックスタイムはフルに活用できます。
そのため、私の場合は出勤前に子供の登園につきあうことが出来ます。
また、急な呼び出しで妻が出れない時も、有給休...続きを読む(全196文字)
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もともと外資系ソフトウェアに勤めていたので、それほど厚遇だとは感じませんが、同業他社と比べてそれなりに良い給与だと思います。
年俸制のため、定められた評...続きを読む(全163文字)
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毎年20日有休付与、その代り慶弔休暇などはない。有休は取りにくいことはないが、忙しくて消化しきれないのが実情。
福利厚生といわれるものはほぼないといって...続きを読む(全173文字)
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キャリア開発や教育体制はあまりない。あっても形だけという状態。評価制度も微妙な状態でこちらまで手が回っていないという現状。
入社時にはお客様にも提供して...続きを読む(全172文字)
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市場規模は小さいなか、新規案件についてほかの企業との値引き合戦になっている状況。
今後は海外展開か新規事業の開発がないとこれ以上は規模としては大きくなれ...続きを読む(全172文字)
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バックオフィスで働くのであれば、総務のトップが女性ということもあり、働きやすい環境であると思います。
また産休制度はあり、バックオフィス以外でも利用もさ...続きを読む(全160文字)
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基本的には自分で自分をモチベートし、個々人でスキルアップをして市場価値を上げるのみで、研修制度などはほぼありません。
会社から与えてもらうのが当然という方...続きを読む(全150文字)
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事業自体の将来性はIFRSや経営管理領域の需要が増加傾向で、将来性が大いにあると感じる。
制度連結に限らず経営管理分野に進出していますが、経営管理市場で...続きを読む(全152文字)
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なんか方向性がいまいち定まらず、どの方向に向いているかが不明。迷走している感じが否めない。
とりあえず言われた事をおこなす人が多く、成長せいは感じにくい...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アバント |
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フリガナ | アバント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 85億1300万円 |
代表者 | 岡部貴弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
電話番号 | 03-5782-8600 |
URL | https://www.avantcorp.com/ |
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