この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス出社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手有名企業と異なり福利厚生はほぼ無いに等しい。
関東IT健保の福利厚生が利...続きを読む(全178文字)
株式会社アバント 報酬UP
株式会社アバントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス出社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手有名企業と異なり福利厚生はほぼ無いに等しい。
関東IT健保の福利厚生が利...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小から一部上場企業まで幅広いお客様に基幹システムを提供しており、仕事のやりがいは非常にあります。
若いうちから上層部の方達と話ができること...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産前産後休暇に加えて、復帰の際も時短を選択できたりするため、仕組みの上では自身の環境に合わせた働き方をしやすい形になっています。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収に関してはかなり高い方だと思います。労働時間もそれほど長くありませんので、条件としては悪くないと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別に関係なく実力主義であるため、女性でも実力があれば問題なく昇進します。女性であるために負い目を感じる場面に遭遇することはまず考えられません...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
プロジェクトを通じて学ぶ部分が大きいと感じました。会計的な知識や課題解決の手法等、仕事の中で教わることがほとんどでした。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
「自分ならできる!」と言い切れば、経験も知識もなくてもPMとして名だたるお客様を担当することができます。
お客様に対しては、良くも悪くも自己責...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
会社の社風として、メンバー一人一人の個性を尊重する部分がある。
のびのび仕事をすることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スタッフ(指示に従う):400~500+残業代
シニアスタッフ(営業提案から金額交渉、導入まで全て独力で行う)(最多層):550~650
アシ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
基本的にどの部署も人が足りず、また辞めていく人が多いため、早い時期から責任のある仕事が回ってくる点が良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収はかなり高いほうだと思います。同じ業務をやっても他の会社ではもらえないほどじゃないかと。退職金は出ませんが代わりにストックオプションがあり...続きを読む(全363文字)
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プロジェクト大きく左右されるため、一概には言えないが、大きいクライアントの担当になれば、課題が多く発生しているように思われ、遅くまで働いている方が多い。小...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
人不足のため、手をあげれば、嫌というほど仕事は経験できるため、
仕事をしたい人には良いと思う。
2015年8月から、マネジメントラインと...続きを読む(全257文字)
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連結会計業務をシステム化しているため、複雑な業務要件をいかに製品におとしこむかを考え、形にしてする過程が面白いです。データベースを中心としたITスキルと連...続きを読む(全158文字)
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新卒の初任給は400万円(見込残業着き30時間分込み)でした。
VP(バリュー・ポイント)制度という独自の評価方法を元に年収と役職を決定しています。
本...続きを読む(全167文字)
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年に一回の査定。
年功序列ではないため、現場管理職と年収の決定を行う交渉=振り返りを行う。
頻繁に会議がある会社なので、想定していない事柄を指摘される...続きを読む(全173文字)
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有給は他社と比較して取得しやすい傾向にあると思います。制度では決まっていないものの、年に5日間連続で有給を取得することを”推奨”されています。年間に20日...続きを読む(全172文字)
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連結会計のソフトウェア市場という面では頭打ちであるのが事実です。しかし、各社のシステムのリプレイスがある程度のサイクルであるので、全く成長性がないかといっ...続きを読む(全165文字)
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社内での体系的なスキルアップ制度がほぼ皆無のため、それぞれの個人でのスキルアップが求められます。主に主力製品のDivaSystemと連結会計に関する知識を...続きを読む(全203文字)
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・プロダクトとサービスの品質は非常にいいと感じています。競合が参入するのは比較的厳しいと思われます。連結会計としての市場はそれほど大きくないものの、日本企...続きを読む(全182文字)
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評価に関して、新卒社員はある一定の枠の中で予め決まった評価がなされていた。有る程度努力は認められるものの仕事内容と給料という点では全く関連がなかった。また...続きを読む(全158文字)
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日本をリードする大手企業がお客様であり、ほぼすべての案件で直接お客様とやりとりができます。ただし、その反面お客様からの要望は高く多少の無理をしてでも対応を...続きを読む(全178文字)
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部署による部分もあるが、繁忙期でなければ有給休暇の取得も容易である。基本的にやることをきちんとやっていれば、早い時間帯に帰っても特に咎められるような空気は...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は関東ITSに所属しており、そのサービスを受けることはできますが、自社企業として提供しているものは通勤手当全額支給以外はほぼ無と思っていいです。住...続きを読む(全153文字)
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有給は全社員が一律20日間年間でもらえ、取得も部署によって若干異なりますが、基本的にはし易いです。繁忙期でなければ申請すれば大抵取らせてもらえます。1年に...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社アバント |
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フリガナ | アバント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 85億1300万円 |
代表者 | 岡部貴弘 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
電話番号 | 03-5782-8600 |
URL | https://www.avantcorp.com/ |
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