スターバックスコーヒージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全875件） 6ページ目

【良い点】
3ヶ月に一度、評価制度がある。
自分の良い点や改善点が分かるので自分の課題が分かることがありがたい。もっと頑張りたいと思う制度だった。
【気...続きを読む(全319文字)

【良い点】
4ヶ月に1回昇給の機会が設けられる。
最近ではまた時給が上がり、やりがいバイトではなくなってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
まず、給与は業界水準と比較しても非常に競争力があり、自分のスキルや貢献度に見合った額をしっかりと頂けていると感じます。年に一度の昇給制度も明...続きを読む(全647文字)

【良い点】
4ヶ月に1回面談をして目標設定をして、昇給するか決まります。昇給できると給料もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給した...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上長と関係が築けていれば、プライベートから仕事のことまでどんなことでも相談に乗ってくれますし、仕事に対する想いや考えを尊重してもらえます。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
そのエリアのマネージャーにもよりますが、しっかり評価して昇給してくださいました。飲食としては給料も悪くなく、ボーナスもしっかりでます。
【気...続きを読む(全263文字)

【良い点】
給料は地元の値段にしては良い方。
残業代が高いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職したさいの傷病手当を、もう少し欲しいと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客観的にプラス要素になりそうなことを達成すれば、周りのプレッシャーによってある程度の昇進が可能かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ある程度やる気を見せていれば、昇格の機会は与えてもらえる。やる気がある人ほど昇格も早かったし、バリバリと働いていたイメージ。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
アルバイトでも昇給があり4ヶ月に一度の人事考課で店長や社員との面談を通して昇給する機会がある。昇給のタイミングは人それぞれである。
学生でも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給の機会はアルバイトだと4ヶ月に一回店長との面談があるため、そこで自分の立てた目標と今の自分を比べて何ができたかできてなかったか、評価する...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年に一度、ボーナスの他にインセンティブとして賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給が最低賃金に近いため、不満...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アルバイトで勤務していたため、社員については分かりませんが、給料に関しては、レベル別で異なっていた。自分の働き方が評価されるとレベルが上がり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とにかくやりがいがあるので
毎日楽しく仕事も出来るし、従業員や同僚、上長とも良好な関係を築きながら仕事ができます。
サービス業という事もある...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良くない。
評価制度は社員の性格やタイプ、裁量によって社員が入れ替わる度に微妙に変わるので納得できない場合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
働いていた当初は時給も低く感じていたが、現在は案外割にあっているように思えた。22時以降は深夜料金が＋されるため、簡単な締め作業でお得に稼げ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
まず接客スキルが磨かれること。お客様との会話を大切にする文化があり、自然とコミュニケーション能力が向上する。次に、バリスタとしての技術が身に...続きを読む(全578文字)

【良い点】
やりがいは感じられる。制度はしっかりしている。アルバイトのため休みも取りやすく、福利厚生はドリンク3割引。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度自体は定められているものの、直属の上長の匙加減が強い部分が感じられます。合う人合わない人で評価の結果は変...続きを読む(全142文字)

【良い点】
4ヶ月に一回人事考課があり、昇給や契約の変更ができる。頑張っていればバリスタshortから順当に上がっていける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アルバイトの時給にしては高い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので賞与はなし。
バンドレベルによって時給が異...続きを読む(全125文字)

【良い点】
4ヶ月に一度人事考課があります。自分で設定した目標をきちんと達成できているか店長とお話しする時間です。評価されれば、バンドレベルがあがりお給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りのフォロー体制や新人研修体制がしっかりしていて、会社としてのルールや基準が全店舗統一されているので混乱することはほぼ無い。
かなりの多方...続きを読む(全574文字)

【良い点】
長年勤めてる社員であれば給料はある程度もらっている。ただ、長年勤めてるからといってその人が仕事ができるわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)