スターバックスコーヒージャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全717件） 9ページ目

【良い点】
職務要件、あるべき姿などが網羅されているので、進むべき方向性に迷うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、上司に好かれるとか...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障害者枠が安すぎる。障害あるなしに関係なく、人それぞれのスキルに合った給与を支払うべきだと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年収に関して、働けば働くだけもらえる。
そのため、自分のコミット次第で年収は上げることが可能。
評価制度に関して、何カ月に1回かの店長との面談...続きを読む(全287文字)

人間関係は良好で、面接でかなり人柄を見られるので、まともな人が多い職場でした。合わない人は数ヶ月で辞めていくのを何度も見てきたので、合う合わないがハッキリ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
残業代は、１分単位で出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト入社ですので、年収は低かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗スタッフとしてアルバイトで勤務していました。定期的に店長との人事考課の時間を設けており、自分の現状や課題を知ることができる点が良かったと思...続きを読む(全113文字)

【良い点】
しっかり働けば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い続きを読む(全45文字)

4ヶ月に1回人事考課があり、そこで4ヶ月前に立てた目標を振り返ったり今後の目標を立てたり店長と話し合う時間がある。まわりにポジティブな人が多いのでポジティ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1年に1回、アルバイトでも給与改定があり時給が上がることもある。また一定の労働時間を超えると1年に1回賞与を貰えることも。評価に関しては、一人...続きを読む(全168文字)

【良い点】
時給制で、出勤すればするほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価基準が不明確で、かつ店長の属人的な判断によるもので、正当...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一人一人の成長速度に合わせて4カ月に1回人事考課をしてもらえ、スキルアップができる、1人の人間としての目標をたてるので仕事以外のことでもいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店長 5年目
年収500万
昇給、年に1回
年に4回、直属の上司と自身の成長や成果などを対話する時間があります。きちんと時間をかけて対話するの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には、業務量、普段の態度を見て評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が店長の好みによって左右される部分があった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
定期的に昇進機会が与えられるので、やってきたことが給料にきちんと反映されるシステムはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、3ヶ月に1度の考課があり、スターバックスのあるべき姿と認められれば昇級でき何十円ずつですが時給アップします。
学生アルバイ...続きを読む(全360文字)

【良い点】
定期的に人事考課があるので、タイムリーに評価してもらえる。何が出来て、何が出来ないかをきちんと店長と本人で話し合い、次までにどこまでがんばるか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アルバイトやパート採用を主に行なっている為、当時は社員がストアマネージャー1人だけでそれ以外は全員アルバイトであった。
アルバイトをメインでい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給は世の中の水準に合わせ大きな額ではないですが柔軟に変化をして支給してくれています。決して高給なわけではないですが従業員のことを考え給与を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
やりがいがある。忙しいので、時間を持て余すことなく、今日も一日頑張ったという感覚がある。4ヶ月に一度、店長とのミーティングがあり、昇格できるタ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
360℃評価など
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の裁量権が大きい続きを読む(全45文字)

【良い点】
結局は接客業なので普通かと思います、
マネージャークラスで500万弱だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料の等価交換...続きを読む(全149文字)

【良い点】
確実な評価基準が存在していてそれを元に給料が上がっていくため、よっぽど悪い店長に当たることがなければ役職は上がっていくことができる。
最初はあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
4ヶ月に1回の人事考課や2ヶ月に1回の中間レビューなど、機会は多いが昇格出来ないと給与が上がらず低い方だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
飲食業界の中ではマシな方。
DM以上になるとある程度暮らせるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスだとまだまだ薄給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定期的に人事考課がありマネジマントと話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントによる価値観のズレ続きを読む(全68文字)