この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、マンツーマンで60時間程度の研修時間を設けてくれるため、かなり教育に力をいれていると思う。半年から1年程度で1人前のバリスタとして働く...続きを読む(全162文字)
スターバックスコーヒージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターバックスコーヒージャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスターバックスコーヒージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後、マンツーマンで60時間程度の研修時間を設けてくれるため、かなり教育に力をいれていると思う。半年から1年程度で1人前のバリスタとして働く...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
半年に一回程度店長と面談があり、
自己評価を元に昇給、ステイ、が決まります。自分にやる気があれば学生でもマネジメントの研修を受け、参加すること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
パートでもしっかりとした教育制度のもと勉強でき、不安なくお客様の前に立つことができます。初期は先輩のパートナーがマンツーマンで見てくれ、その都...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップの研修がそれぞれのスキル毎にあるので、目標を持って仕事に取り組める。
コーヒー豆などについても細かくマニュアルがあり、未経験でもし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私が入社した約10年前の時点で教育体制はしっかりしている企業として話になっていましたし、アルバイトへの教育に割く時間も50時間ぐらいあったかと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お手本となる先輩が多く、学ぶことは多い。働く姿勢や考え方はホスピタリティ業でも群を抜いてると思う。バイトであそこまで学べる環境はなかなかない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
スキルアップという面においては、アルバイトにおいても社員と同等に良い環境にあると思う。教育ステップが明確になっており、全員入社時に社内の研修プ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社時から研修があるので、未経験でも安心して始められます。マンツーマンで研修が進められるので、個人に合わせたペースで進められます。座学よりOJ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育、評価制度は整っていると思います。スキルに応じて本社で行われる集合研修や講習はとてもためになりましたし、店舗での丁寧なOJTにより、はじめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育システムがしっかりしているので他の店舗でも問題なく働ける。
実際他店舗にヘルプに行ったり家庭の事情で転居になっても転居先のお店を探してくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修はしっかりと組まれていて順を追ってクリアしていく形になるので、教わっていないことなどが出ないため不安はありません。
アルバイトの人たちにも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社時から、その後も職務レベルに対してそれぞれの研修があるので、未経験でも安心して働ける。自分が頑張れば頑張るほど、昇級でき責任ある仕事も任せ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はアルバイト・契約社員・社員、雇用形態は関係なく、とても充実しております。
入社をしてから先輩と一対一でスターバックスについての深い歴...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制は座学、OJTともにアルバイトにしてはしっかりなされているので安心だと思う。きちんと時間がきめられ学ぶべきことが具体化されているので教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れていた。
小さなことでも良い点は褒めて自信をつけてくれる。
良くも悪くも、新人のことをよく観察している。
フォローをしっかり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しごとが面白いと思える点
周りがとても良い方なので、続けていけると思える。
しごとが面白いと思える点
周りがとても良い方なので、続けていけると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり、その人に合わせて目標や改善点を一緒に考えてくれます。グレードがあがれば時給もあかまります。学生がやるには、就職活動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗の状況にもよると思いますが、基本的に最初の研修はかなりしっかりしています。コーチを付けてやってくれるので安心して学べる環境です。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしています。最初は1on1で一か月程、べた付きで育成します。またマニュアルも豊富で、知りたい事が自分で確実に調べられる体制に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しっかり教えてくれる。分からないことがあればすぐに聞けるような体制になっているので、疑問をそのままにせず解決できる。フレンドリーね方ばかりで話...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしている。テキストを使用した座学のあとに、実際に現場での業務内容を見学できる。その上で、トレーニング実践を受けられるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修やトレーニング、モジュールなど、どのバンドでも豊富、多すぎるくらい。
逆に、人から分かりやすく教わり慣れてしまう。退職した人は皆一般社会に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制が整っており、やりたいことを希望をすればやらせてもらえます。正社員登用の面接なども都度行われており、社内での努力を評価してもらうことも...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフにもきちんと教育が行われていた。座学から始まり、OJTとして先輩にきっちりついてもらって、実際に接客、ドリンク作成等の研修を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
非常に充実した研修制度が魅力で、OJTを卒業してからもバンドレベルにあわせて数々の教育制度があり、意欲次第で上を目指せる。正社員になってからも...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的女性の活躍が多い会社ではあるので、頑張れば女性でも管理職を任されるなど、どんどんステップアップが見込める会社だと思う。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
健康診断など他の企業でも一般的なものは用意されている。ただし多くのパートナーが求める家賃補助は社命による異動でないと適用されず、地域差がある。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出勤の際は無料ドリンクが貰え、コーヒー豆もパートナー価格で購入出来る。無料で貰え、安く買える分共にお客様に説明する際の自己研鑽に繋がる。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
接客に対するマニュアルがないため、それぞれ自分なりの接客をしてみたり、他の店員をみて学ぶ場が非常に多くあり、それが上手くいったときなど非常にや...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自店他店舗関わらず、シフトに入っている場合以外でもドリンクやフードの割引が受けられるのでテスト勉強などでよくシフト外で利用している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間帯責任者になると半年に一回、それ以外は四か月に一回人事考課を社員と行う。良くも悪くも社員次第。入社時の社員は正確なフィードバックをくれ、次...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
アルバイトに限るが休みは非常にとりやすい。旅行やテストなどの理由で休んでも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を見ていると...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時はティーシャツやピンバッチ、タンブラーなどグッズがもらえることがおおくスターバックスコーヒーファンならアルバイトをするのはおすすめだと思っ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトとしては学生からもとても人気なので人手不足に夜引き止めはなかった。
アルバイトですが有給消化もさせていただきました。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
半数以上がコーヒーについての勉強意欲が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードや発言等とても周囲と比べられる
足並みが揃えら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
必要な資格などはない為、誰でもバイトは出来ます。
覚えることは多いです。
決められた分量などもある為間違えると大変です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当初の採用は接客係だったが、キッチンにも入りたいとの希望から接客と、キッチン業務との両方をこなす事があった。でもとても刺激になり楽しかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ハンバーガー大学などもあり、店舗や会社次第ではありますが、大きく成長できる環境だと思います。その人次第ではありますが、続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はフランチャイズなので、出来ている、出来ていない点が出てくるのは仕方のないことだと思います。
よくある、店長が...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修もやったりやらなかったりと、学ぶ機会が少なく、専門の部署も途中からなくなるなどしたため、教育に関する部署は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから少しでもなにかスキルアップなどしたかく頑張っていましたが、なにもお声がかからず退職にいたりました。仕事はやりがいを感じており楽し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に詳細なマニュアルがあるため、それを読むことで大抵のことは利害できる点。また、各料理について作り方のメニューがあるので、はじめてでもやり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会がありま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
調理や栄養士向けの研修は多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てる意識がないように感じる。一人一人のキャリア...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこれが初めてのアルバイトだったのですが、特に研修内容も定まっていないため、ざっく...続きを読む(全137文字)
会社名 | スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
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フリガナ | スターバックスコーヒージャパン |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 254億6180万円 |
従業員数 | 3,712人 |
売上高 | 2539億3000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水口貴文 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-5745-5510 |
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