この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
待遇はメーカー勤務としてはよいほうと思う。外資としてみると普通のレベルでもある。社員食堂も安く提供されており、福利厚生は充実している。
一般社員 年収5...続きを読む(全446文字)
スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社(旧:スリーエムジャパンホールディングス合同会社) 報酬UP
スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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待遇はメーカー勤務としてはよいほうと思う。外資としてみると普通のレベルでもある。社員食堂も安く提供されており、福利厚生は充実している。
一般社員 年収5...続きを読む(全446文字)
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年収は同年代で他企業に勤務する友人と比較しても高い水準にある。月々の基本給とは別に1日1300円~2200円の外勤手当てや、3ヶ月に1度に部門業績に応じて...続きを読む(全157文字)
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基本給だけでなく、各種手当て、福利厚生が充実している。
たとえば借り上げ社宅は転勤者の場合、1割負担など。
新卒で入社したが、同年代の友人と比較しても...続きを読む(全150文字)
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給与は、国内の大手化学系メーカー等と比較しても遜色ないレベルだと思う。ベンチマークとしている企業として公言しているのは、日本IBMや日本HP等なので、大体...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ははかりやすい。早く帰っても、嫌な雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理者に業務が偏ってお...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも能力を認められればマネジャーに上がれる。会社として女性管理職を増やしたい意向を感じたし、実際に何人も見た。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
中途で入社される方のレベルは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる方々には能力的に疑問を感じる方もいる。そういった方は大抵...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
過去の技術や特許が強いです。先人に感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ新しいイノベーションが生まれていないことと、ローカル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
思ったより給料と仕事のバランスにおいて、給料が高いこと。いわゆるホワイトです。居心地が良いですが、成長は見込みにくいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性優遇の流れが強く、管理職や役員登用に積極的です。恐らく男性よりも出世しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本のポジショ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
外資ゆえ、国内の決まった自分の領域については自分の判断で自由に行なえます。
ただし、本国からの統制が強く、あまり幅を持ったことができにくいです...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり保守的な仕事の仕方と、特許をベースにしたブランド力に依存しています。その結果、チャレンジを他社よりできていな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス合同会社 |
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フリガナ | スリーエムヘルスケアジャパンホールディングス |
売上高 | 984億2900万円 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号 |
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