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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全201件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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201件中51〜75件表示

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しさあり、楽しさあり、スピード感を持って仕事ができ
多彩な能力が身につく環境だと思う。完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全507文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外の店舗で働きたいと思い入社した。ギャップは入社前にがっちり決まっていたわけではないので、力仕事が多すぎる、という感じ。あとは自由度が高い...続きを読む(全211文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方は優しく研修をしてくれたのでとても安心して過ごせました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用後もスムーズに仕事をすることが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    各店舗毎にルールがあるので、登録制バイトは新しい店舗へ行くたびに覚えなければならなかった。
    クーポンの使用条件に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知り合いが元々会社にいたので、その人から話を聞いていた。
    比較的会話をしやすい人が周りにいたので、入社前に情報を得ることができて、あまり入社...続きを読む(全233文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはそれほどないです。
    面接のときに全て説明を受けました。続きを読む(全38文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・全国的に事業を展開している点
    ・右肩上がりで業績が伸びている点
    ・社員の裁量に重きを置いている点
    ・事業のスピード感
    ・企業理念の浸透度が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはない。みんながイメージしている通りだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり収入は少ない。続きを読む(全67文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトで経験していたということと、事業性の高さを評価して入社した。入社後、ギャップを感じるということはなく、思っていたような業務内容だっ...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    そんなにギャップはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の仲の悪さと客層の悪さは想像以上だった
    上辺では仲良くしてても陰口...続きを読む(全129文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々ドン・キホーテでアルバイトをしていたため、経験がそのまま生きると思い入社。アルバイトの経験歴や店長評価も踏まえ、入社時には1ランク高い職...続きを読む(全285文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ドンキホーテの印象は一般的にあまり良く無いかと思いきや、働きやすさや個人尊重をしてくれるところに好印象を受けた。また、実力主義主義のため、積...続きを読む(全165文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自由でした!色々楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社だと偉い人が常駐してないからってサボる社員がいて不快。あと全体...続きを読む(全88文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも実力主義だと感じました。
    業績が良ければ、どんどん昇給して行き、大きな店舗に回されます。逆に、業績が悪ければ、降格される場合もあり、田舎の小...続きを読む(全93文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    後入社は自分のイメージ通りでとてもやりやすかったような気がします。とても良い思い出続きを読む(全41文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    個人的には好きな店だったのですが、周囲の人から見たイメージはよくないものが多くありました。面接などで実際に社員の方々と接してみるとそうしたイメージは全く...続きを読む(全467文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月18日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくに入社前と後のギャップはない。
    いい意味で、面接などでの印象がそのまま。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになしです。続きを読む(全73文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やりたいことではあったが、職場の上司と年収が嫌だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善するべきは謎の師弟関係。これはマジでいらな...続きを読む(全112文字)

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    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモラルが低く、社内恋愛が頻繁にあり、別れた後のスタッフ同士の人間関係が悪くなり、社内の人間関係が複雑な場合...続きを読む(全80文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しい店舗に行くと売り場の構築がほとんどできない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によりきりだけどアルバイトパートがいない部門も...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある一定のポジションまでいくと、上司との相性でポジションが上がらない場合があるので、これはサラリーマンならどこの...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修制度は充実していたが、
    個人に合わせたものというよりは
    一律で同じような研修を受けるので
    人によっては簡単すぎたり
    難しかったりといった...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 27年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は新しい会社だったので大概自由にチャレンジさせてくれた。
    頭の固い年寄りもいなかったのでアイディア出せば「面白そうじゃん、やってみなよ」...続きを読む(全207文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点は福利厚生が充実している点であると考える。社宅や家賃補助は他の企業に比べ良い方だと感じている。もう一度戻れるなら戻りたい。また人間関係...続きを読む(全188文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    海外展開に会社として力を入れている点が良いと思い入社しました。実際に年々海外の出店数は増加しており、国内がかなり飽和状態に近づいているため、...続きを読む(全211文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    タイパ、コスパの良さを重視した食品強化型業態など、新規業態を展開予定
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客に受け入れられるような店舗...続きを読む(全94文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なにひとつありません。
    強いて何かひとつでもあげて言うのであれば、退職を告げた際に上層部や周囲からの引き止められなかったことでしょうか。
    退...続きを読む(全196文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も事業は発展していくと思う。市場として安定したところにいると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや内部の変化が多いと思われる続きを読む(全79文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主体性が高い
    現場への裁量が大きい会社だからこそ、自分で考えて行動する力が強い人が多い。
    スピード感がある
    変化の激しい小売業で働いているた...続きを読む(全723文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なだけあって、一応形式上は有給等の労働者の権利は保証されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働者を使い潰すだけの搾取企...続きを読む(全202文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場環境の風通しがいい部分がたくさんあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その中でもメンターの性格によって大きく変わるのが正直残...続きを読む(全81文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「将来的に目指したいキャリアと、現職でのキャリアパスに隔たりを感じたため、思い切って新しい領域に挑戦することを決...続きを読む(全117文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職はインセンティブが大きいので、実力次第で年収が大きく変わります。新人でも成果を出せば年収500万円を狙える環境です。一方で、結果を出せ...続きを読む(全285文字)

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    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バリキャリで働かれてる女性の上司がおられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職の頻度と来月から○○店ねといった突然の転勤は聞...続きを読む(全115文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は良い人が多い。マナーや礼儀、身だしなみに厳しいため、社会人としてしっかりとした教育が受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く、人となりも良い人が多かったです。
    会社規模も大きくなり大企業感が出てきたかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全217文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    その分野に未経験であっても見習いのエンジニアとして配属先の企業で業務を通して一から学ぶことができる。残業は配属先の業務によって発生するが、ス...続きを読む(全558文字)

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    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業として立ち上げたブランドに魅力を感じ入社しました。
    部署ごとの自由な発想や挑戦する風潮は、面白く感じました。
    またアパレルだけでなく...続きを読む(全170文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつではなくいろんなエアラインを担当できるのが楽しい。日によっては1日3便違う国のエアラインをする
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人内容で期待していた仕事内容と実際の業務が微妙に違うように感じた。単純なデータ入力が中心だと思っていたのに、実...続きを読む(全89文字)

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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Webマーケティング業界で経験を積める点や未経験から挑戦できる点に魅力を感じて入社しましたが、...続きを読む(全136文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの時期に入社したせいもあるが、入社してから全く違う業務を任され、挙げ句の果てにはやめるなら今が良い。と言わ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会人博士制度や学会参加費支給などは魅力的だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学会参加費などは業務に関わることでないと申請できな...続きを読む(全174文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
    フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
    設立日 1980年9月
    資本金 235億3800万円
    従業員数 17,075人
    売上高 2兆2467億5800万円
    決算月 6月
    代表者 森屋 秀樹
    本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 690万円
    電話番号 03-5725-7532
    URL https://ppih.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1575546

    パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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